Thực trạng thu chi quỹ Bảo hiểm Xã hội huyện Giao thủy tỉnh Nam Định - 6

Cụ thể những kết quả đó được thể hiện Ta thấy, năm 1999 ngân sách nhà nước phải bỏ ra gấp 10 lần số quỹ BHXH tự trả, thì đến năm 2003 con số đã được giảm bớt rất nhiều chỉ còn 4,4 lần, cũng như vậy qua các năm Ngân sách Nhà nước phải bỏ ra có xu hướng ít đi rất nhiều. Trên đây là những kết quả đạt được trong công tác thu chi BHXH của BHXH huyện Giao Thuỷ mà qua thời gian thực tập ở cơ quan em nhận thấy được. Kết quả đó góp...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thực trạng thu chi quỹ Bảo hiểm Xã hội huyện Giao thủy tỉnh Nam Định - 6Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com trả đ ảm bảo th ường xuyên, chi đúng và chi kịp thời. Số chi do quỹ BHXH đ ảm bảo ngày càng tăng lên, làm giảm khả năng ph ải bù đắp cho Ngân Sách nhà nư ớc. Cụ thể những kết quả đó được thể hiện Ta thấy, năm 1999 ngân sách nhà nước phải bỏ ra gấp 10 lần số quỹ BHXH tự trả, thì đến năm 2003 con số đã được giảm bớt rất nhiều chỉ còn 4 ,4 lần, cũng nh ư vậy qua các năm Ngân sách Nhà nước phải bỏ ra có xu hướng ít đi rất nhiều. Trên đây là những kết quả đạt được trong công tác thu chi BHXH của BHXH huyện Giao Thuỷ mà qua thời gian thực tập ở cơ quan em nh ận thấy được. Kết qu ả đó góp phần rất lớn vào công cuộc xây dựng và phát triển của đ ất nước. 3 – Những hạn chế trong công tác quản lý thu chi quỹ BHXH ở BHXH huyện Giao Thu ỷ Trong công tác quản lý thu chi quỹ BHXH ở BHXH huyện Giao Thuỷ còn một vài vấn đề tồn đọng cần sớm được khắc phục để ho ạt động của quỹ BHXH ngày càng tốt hơn, đó là: - Do số cán bộ trong cơ quan còn thiếu nên việc thu BHXH ch ưa d ứt điểm, một số đơn vị còn nợ đọng hoặc trốn nộp BHXH dẫn tới việc quản lý thu chưa tốt, cơ quan BHXH thống kê số thu được dễ bị nhầm lẫn và không kịp tiến độ báo cáo với cơ quan BHXH tỉnh Nam Định. - Trình độ chuyên môn của một vài cán bộ còn hạn chế do ch ưa được đào tạo đúng ngành, vì thế làm cho việc quản lý quỹ hay bị sai, thống kê cuối n ăm thư ờng không khớp với số liệu của từng quý.Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com - Số ít cán bộ làm việc không thực sự nhiệt tình, nên việc chi trả BHXH đô i khi còn b ị chậm trễ, có trường hợp phải vài tháng mới lĩnh được tiền hưởng BHXH. - Một số đơn vị trốn nộp BHXH hoặc cố tình tính sai mức nộp BHXH mà BHXH huyện Giao Thuỷ ch ưa kịp thời ph át hiện và xử phạt, n ên số thu BHXH bị thất thoát mà không qu ản lý được. Trên đây là một số vấn đ ề còn tồn tại trong công tác quản lý thu chi quỹ BHXH ở cơ quan BHXH huyện Giao Thuỷ. Mong rằng BHXH huyện Giao Thuỷ sớm kh ắc phục được các vấn đ ề nói trên để cho hoạt động của quỹ BHXH ngày càng đạt hiệu quả thiết thực và đúng mục đích. Chương III Một số ý kiến đề xuất nhằm ho àn thiện công tác thu chi quỹ BHXH ở bhxh huyện Giao Thuỷ I . đối với cơ quan BHXH nói chung 1 - Hoàn thiện hệ thống văn bản pháp luật về BHXH , xây dựng luật BHXH Chuyển sang nền kinh tế thị trường cùng với sự thay đổi trong nội dung và đối tượng đ iều chỉnh các quan hệ x• hội – pháp luật nói chung và ch ế độ BHXH nói riêng cũng có sự thay đ ổi. Tuy nhiên, trong các ch ế đ ịnh thì chế định pháp lí về BHXH dường như mang tính chất ổn định nhất, điều này rất thuận lợi trong việc xây d ựng lại hệ thống quy định về BHXH cho tương lai. Tất nhiên, vẫn cần thiết ph ải có đ iều chỉnh trợ cấp cho phù hợp với điều kiện kinh tế – xã hội và sự phát triển kinh tế. Yêu cầu ở đây là cần phải có chính sách lao động đồng bộ. Việc xây d ựng chế độ BHXH phải khắc phục được tính giải quyết tình th ế vì chế độ BHXH ban hành hôm nay không ch ỉ áp dụng để giải quyết các chế độ cho ngườiSimpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com lao động đã làm việc trước đây nay về nghỉ chế độ mà còn áp dụng trong hiện tại và tương lai. Mặt khác, sự sáp nhập của BHXH và BHYT sẽ gây ra nhiều khó kh ăn cho công tác qu ản lý hai nghiệp vụ n ày.Vì vậy, theo em cần sớm ban hành Luật BHXH và hệ thống hoá văn bản về BHXH pháp quy về BHXH ở m ức cao hơn để thực hiện rõ tầm quan trọng của BHXH và có th ể quản lý thống nhất hai nghiệp vụ này. Song song với việc ban hành Luật BHXH, chúng ta cũng n ên thay đổi lại tỉ lệ đóng BHXH. Hiện nay, do mức sống của xã hội ngày càng được nâng cao đã làm cho tuổi thọ trung bình của con người cũng tăng theo. Cách đây 30 năm, tuổi thọ trung bình của người Việt Nam chỉ vào kho ảng 50 –60 tuổi thì đ ến nay tuổi thọ trung bình của ngư ời Việt Nam đã khoảng 75 tuổi. Tuổi thọ trung bình tăng lên sẽ làm cho số tiền chi trả lương hưu tăng, đ iều này không đảm bảo nguyên tắc cân bằng thu – chi trong BHXH bởi vì tỉ lệ thu BHXH như hiện nay la h ơi th ấp. Vì vậy theo tôi, tỷ lệ đóng BHXH ...