Thuyết trình: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX-TM-SV Hoa Đất Việt

Nội dung chính của đề tài Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX-TM-SV Hoa Đất Việt nhằm trình bày về giới thiệu tổng quan về công ty, thực tế đào tạo nguồn nhân lực tại công ty. Giải pháp thực hiện đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX-TM-SV Hoa Đất Việt.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thuyết trình: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX-TM-SV Hoa Đất ViệtTHỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC K ỸNĂNGBÁNHÀNG GVHD: TS. VŨ VIỆT HẰNG Thực hiện: Nhóm 9 – MBA12B Trainer:TrầnHồngKhanh 1NHÓM9–MBA12B 2NỘIDUNG 3GIỚITHIỆUCÔNGTY 4 GIỚITHIỆUCÔNGTYCông ty TNHH SX TM DV Hoa Đất Việt, thành lập tháng 03/2003Chuyên cung cấp sỉ, lẻ hoa tươi cắt cành, cây giống, củ giống,nguyên phụ liệu ngành hoa và hóa chất dưỡng hoa. 5TẦMNHÌN Thương hiêu Datvietflower là sự lựa chon đâu tiên ̣ ̣ ̀ cua cac nhà san xuât và kinh doanh hoa tươi tai Viêt ̉ ́ ̉ ́ ̣ ̣ Nam.SỨMỆNH Thuc đây sự phat triên cua nganh san xuât và kinh ́ ̉ ́ ̉ ̉ ̀ ̉ ́ doanh hoa tươi tai Viêt Nam băng sự chủ đông và nỗ lực ̣ ̣ ̀ ̣ không ngừng sang tao trong sản xuất và kinh doanh. ́ ̣ 6CƠCẤUTỔCHỨC 7 HOẠTĐỘNGKINHDOANH • HIỆNTẠI • ĐỊNHHƯỚNG• Mớichỉhoạtđộngchủyếu • Duytrìvàpháttriểnthị tạithịtrườngMiềnNam trườngmiềnNam• Doanhthutăngtrưởngcao • Mởrộngthịtrườngramiền• Mứclợinhuậnchỉđạttừ4– TrungvàmiềnBắc 5%(dotồnkhocaolàm • Triểnkhaiphânphốisản tăngchiphítiêuhủysản phẩmquakênhsiêuthịvà phẩm. tôngiáo• Phânphốihoachomộtsố • Mởthịtrườngxuấtkhẩuhoa kháchsạnvànhàhàng. rathịtrườngĐôngNamÁ 8THỰCTRẠNGĐÀOTẠO 9 TÌNHHÌNHNHÂNSỰ• Cơcấutheođộtuổi • Cơcấutheotrìnhđộ 10CƠCẤUTỔCHỨCPHÒNGHCNS 11CÔNGTÁCĐÀOTẠO 12CÁCPHƯƠNGPHÁPĐÀOTẠO 13 KINHPHÍĐÀOTẠO Năm Năm Nội dung Năm 2010 2011 2012Tổng (triệu đồng) 119 50.8 57Quỹ lương (triệu đồng) 2,764 4,228 5,629Tỷ lệ/quỹ lương (%) 4.31% 1.20% 1.01%Doanh thu (triệu đồng) 49,823 70,656 88,689Tỷ lệ/doanh thu (%) 0.24% 0.07% 0.06% 14CÁCCHƯƠNGTRÌNHĐÀOTẠO Lớp học Giám sát bán hàng - Pace Lớp học Sales Manager - VietnamMarcom 15ĐÁNHGIÁCHUNG 16GIẢIPHÁPTHỰCHIỆN 17GIẢIPHÁPTHỰCHIỆN 18 XÂY DỰNG HỆ THỐNG TÀI LIỆU NỘI BỘ1 Xácđịnhnhucầuđàotạo2 Đánhgiáhiệntrạngtàiliệu3 Phâncôngvàsoạnthảotàiliệu4 Thẩmđịnhvàxétduyệt5 Lưutrữvàquảnlýtàiliệu 19 XÂYDỰNGLỘTRÌNHĐÀOTẠO Kế hoạch đào tạo cho nhân viên mớiSTT Thời Kỹ năng/ Mục Người Nơi Tài liệu Phương Thời Kinh Ghi điểm Nghiệp vụ/ tiêu cần đào tạo đào tạo kèm pháp gian phí chú Chuyên môn đạt theo đào tạo Kế hoạch đào tạo cho nhân viênSTT Kỹ năng/ Đối Thời Mục Mục ện itạNơi hi Ngườ i Tài Phươn Thời Kinh Ghi Nghiệp vụ/ tượng điểm đích tiêu đào tạo đào liệu g pháp gian phí chú Chuyên đào đào đào tạo kèm đào tạo đào môn tạo tạo tạo theo tạo 20 ...