Danh mục

Tiến hành đối thoại, thương lượng và thỏa hiệp một cách dân chủ và công bằng giữa các đối tác, cùng nhau hợp tác làm ăn, sinh sống, vì phúc lợi chung và riêng của từng người

Số trang: 6      Loại file: pdf      Dung lượng: 422.75 KB      Lượt xem: 7      Lượt tải: 0    
Thư viện của tui

Hỗ trợ phí lưu trữ khi tải xuống: 3,000 VND Tải xuống file đầy đủ (6 trang) 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Bài viết nêu lên trong cuộc sống xã hội luôn nảy sinh những mâu thuẫn về quyền lợi, về lối sống, về nhận thức chính trị và tư tưởng v.v. giữa các công dân; Tiến hành đối thoại, thương lượng và thỏa hiệp giữa các đối tác, trên nguyên tắc dân chủ và công bằng là phương hướng hành động cơ bản. Mời các bạn tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tiến hành đối thoại, thương lượng và thỏa hiệp một cách dân chủ và công bằng giữa các đối tác, cùng nhau hợp tác làm ăn, sinh sống, vì phúc lợi chung và riêng của từng ngườiTIẾN HÀNH ĐỐI THOẠI, THƯƠNG LƯỢNG VÀ THỎA HIỆPMỘT CÁCH DÂN CHỦ VÀ CÔNG BẰNG GIỮA CÁC ĐỐI TÁC,CÙNG NHAU HỢP TÁC LÀM ĂN, SINH SỐNG, VÌ PHÚC LỢICHUNG VÀ RIÊNG CỦA TỪNG NGƯỜILÊ THI*I. Trong cuộc sống xã hội luôn nảy sinhnhững mâu thuẫn về quyền lợi, về lối sống,về nhận thức chính trị và tư tưởng v.v.giữa các công dânCuộc sống dân sự của bất cứ xã hội nào, ởViệt Nam cũng như các nước trên thế giới, làmuôn màu muôn vẻ, do sự khác nhau cụ thểgiữa các công dân về quyền lợi vật chất vàtinh thần, về lý tưởng sống, lối sống, sở thíchđa dạng v.v. Từ đó việc nảy sinh mâu thuẫnvà tranh chấp giữa người và người trong xãhội là tất yếu, với những cấp độ khác nhau,động cơ khác nhau, hình thức biểu hiện khácnhau. Đồng thời giữa các lứa tuổi, các thế hệtrẻ, trung niên, già, giữa các tầng lớp, giaicấp khác nhau lại thường suy nghĩ và hànhđộng khác nhau khi cần giải quyết những sựkiện cụ thể giống nhau. Đây là chưa nói đếncách nhận định, xử lý các sự kiện quốc gia,quốc tế của dân tộc Việt Nam cũng có điểmkhác các dân tộc trên thế giới, xuất phát từđiều kiện, hoàn cảnh và quyền lợi của nhândân ta.*Mâu thuẫn hết sức đa dạng, thường xuyêndiễn ra trong cuộc sống hàng ngày, từ sinhhoạt trong gia đình đến giao tiếp với bạn bè,trong quan hệ công việc giữa cấp trên và cấpdưới, giữa đồng nghiệp trong hợp tác làm ăn,kinh doanh v.v. Bởi vậy nếu không biết cáchgiải quyết phát sinh hàng ngày thì dần dần sẽdẫn đến đụng độ, từ thấp đến cao, và đi tới sự*GS. Viện Khoa học xã hội Việt Nam.đối kháng quyết liệt giữa các công dân, giữacác đồng nghiệp. Từ đó hình thành sự bấthợp tác, không muốn giao thiệp với nhau, tìmcách hạ bệ đối phương, làm hại nhau v.v.Những hành động đó đâu chỉ là có hại chocác đối tác đang tranh chấp mà còn kìm hãmsự tiến bộ của từng cá nhân, phá vỡ sự đoànkết nhất trí của cả dân tộc, ảnh hưởng đếnbước tiến chung của nhân dân ta, thậm chíđến cả nhân loại.Vậy cách xử lý mâu thuẫn, tranh chấp nảysinh thường ngày nên như thế nào cho kịpthời, đúng lúc, đúng nội dung vấn đề đangmắc mứu, và đem lại kết quả tốt đẹp?II. Tiến hành đối thoại, thương lượng vàthỏa hiệp giữa các đối tác, trên nguyên tắcdân chủ và công bằng là phương hướnghành động cơ bảnĐây là việc làm cần kiên trì thực hiệntrong hoạt động thường ngày.Trong cuộc sống những mâu thuẫn vachạm nảy sinh muôn màu muôn vẻ, thườngxuyên. Ví dụ: giữa các đối tác cùng làm ănvề cách điều khiển, giải quyết công việchàng ngày, cũng như việc hưởng thụ quyềnlợi làm ra khác nhau. Trong quan hệ bạnbè, từ cách đối xử với nhau, sự quan tâmgiúp đỡ lẫn nhau v.v. Trong gia đình, mâuthuẫn nảy sinh trong cách sinh hoạt, ăn ở,chi tiêu, nuôi dạy con cái, chăm sóc ông bàgià v.v., từ sự khác nhau giữa các thànhTiến hành đối thoại…viên, trước hết giữa vợ và chồng, nhữngnhân vật chủ chốt của gia đình.Khi một vấn đề nảy sinh, thường có ý kiếnkhác nhau giữa những người có liên quan.Họ tranh luận, bàn cãi xem ý kiến ai đúng, aisai. Từ đó có phương hướng hành động theoquan điểm, chủ trương của người thắng cuộc.Tuy nhiên diễn biến công việc lại đòi hỏi cósự hài hòa nhân nhượng lẫn nhau, sự đồngcảm với nhau giữa những người có liên quanmới đem lại kết quả tốt đẹp.Cố Tổng thống Mỹ Washington đã nói:“Trong mọi mối quan hệ, phải biết bỏ qua cáitôi của mình và đồng cảm với người khác đểsuy xét mọi việc”.Khi có ý kiến khác nhau giữa các đối táccùng làm việc, cùng hợp tác kinh doanh,hoạt động nghề nghiệp hay trong sinh hoạtgia đình, trong quan hệ bạn bè v.v., phươnghướng hành động tốt nhất là cần đối thoại,thương lượng và thỏa hiệp giữa các đối tác,để tìm ra cách giải quyết mâu thuẫn có kếtquả tốt nhất và lâu dài, củng cố được quanhệ giữa đồng nghiệp, vun trồng sự vữngbền trong quan hệ bạn bè, người thân tronggia đình.Vì sao cần có sự đối thoại giữa nhữngngười có ý kiến khác nhau về cách giải quyếtmột vấn đề nhất định mà hai bên đều quantâm và cùng có quyền lợi ?Trong công việc chuyên môn, nghề nghiệphàng ngày thiếu gì những vấn đề có ý kiếnkhác nhau và cách giải quyết khác nhau giữacác đồng nghiệp, giữa cấp trên và cấp dưới,giữa các cơ quan có liên quan v.v. Nếu mỗibên cố giữ lấy quan điểm, ý kiến của mình,không muốn đối thoại để tìm ra nguyên nhânlàm nảy sinh mâu thuẫn thì sẽ dẫn tới phá vỡsự đồng thuận giữa họ trong công việc, trongsinh hoạt hàng ngày. Từ đó mâu thuẫn trởnên trầm trọng hơn, tác hại ngày càng lớnhơn cho các bên có liên quan.271/ Đối thoại để tìm ra nguyên nhân dẫnđến ý kiến mâu thuẫn giữa hai bên, gắn liềnvới việc tìm ra phương hướng, biện phápkhắc phục mâu thuẫn đã nảy sinh. Vì vậy đốithoại phải gắn với sách lược thương lượng vàthỏa hiệp giữa các đối tác đang tranh chấp đểtìm ra phương hướng ổn thỏa, đảm bảo quyềnlợi thích đáng cho cả hai bên.+ Thương lượng đ ...

Tài liệu được xem nhiều: