Danh mục

Tiến thêm một bước trong sự nghiệp

Số trang: 6      Loại file: pdf      Dung lượng: 171.49 KB      Lượt xem: 18      Lượt tải: 0    
tailieu_vip

Hỗ trợ phí lưu trữ khi tải xuống: 5,000 VND Tải xuống file đầy đủ (6 trang) 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Thăng tiến là một từ trong công sở mà nhiều người mơ ước. Tuy nhiên, không phải ai cũng thành công. Dưới đây là một số bí quyết giúp bạn đạt được mục đích sự nghiệp đúng như mong muốn.Thăng tiến là một từ trong công sở mà nhiều người mơ ước (Ảnh minh hoạ) Không lo lắng, mà hãy vui lên Nói thì dễ, bắt tay vào thực hiện mới khó. Nhưng nếu bạn là một người vui vẻ trong công ty, chắc chắn sẽ tạo thêm nhiều điểm tốt giúp bạn thăng tiến trong nay mai. Vì vậy,...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tiến thêm một bước trong sự nghiệp Tiến thêm một bước trong sự nghiệpThăng tiến là một từ trong công sở mà nhiều người mơ ước. Tuy nhiên, khôngphải ai cũng thành công. Dưới đây là một số bí quyết giúp bạn đạt được mục đíchsự nghiệp đúng như mong muốn. Thăng tiến là một từ trong công sở mà nhiều người mơ ước (Ảnh minh hoạ)Không lo lắng, mà hãy vui lênNói thì dễ, bắt tay vào thực hiện mới khó. Nhưng nếu bạn là một người vui vẻtrong công ty, chắc chắn sẽ tạo thêm nhiều điểm tốt giúp bạn thăng tiến trong naymai. Vì vậy, nhớ xuất hiện với gương mặt biết cười để phân biệt mình với ngườikhác nhé.Làm nhiều việc hơnBạn có sẵn sàng nhận lấy trách nhiệm về mình hay không? Nếu không thì phảixem xét lại. Chốn thành công không có dấu chân của kẻ lười biếng. Cần thể hiệntinh thần phấn đấu, niềm đam mê, thích thú với công việc mình làm và hào hứnggánh vác thêm phần trách nhiệm, ngay cả khi người khác có thể lười biếng hoặckhông đảm nhận nổi.Đi sớm về muộnBước chân vào văn phòng trước giờ quy định và tan sở khi mọi người về hết sẽ làmột lợi thế khiến xếp cũng như đồng nghiệp ấn tượng và đánh giá cao thái độ làmviệc và cống hiến đáng kể của bạn.Thể hiện giá trị bản thânLuôn cố gắng học hỏi và tích lũy kinh nghiệm từ bản thân cũng như từ người khácđể tăng thêm điểm tự tin sải bước dài phía trước. Biết cách “nói” với cấp trên,đồng nghiệp và khách hàng rằng bạn là người “có tài” và cần thiết cho công ty.Nhưng phải tế nhị để tạo không khí nhẹ nhàng, vui vẻ để mọi người tự thấy “mấtbạn là mất đi một khoản lời đáng kể” chứ không phải khoe mẽ đến mức lố bịch vàkỳ cục. Muốn làm được điều đó, bạn phải là người có tài thực sự và làm việc bằngcả trái tim yêu của mình. Cần thể hiện tinh thần phấn đấu, niềm đam mê, thích thú với công việc mình làm (Ảnh minh hoạ)Chứng tỏ bản thânCác cụ đã đúc kết “lời nói gió bay” quả không sai. Khi nói được phải làm được.Hãy tích cực trình lên xếp các dự án cũng như ý tưởng thúc đẩy lợi nhuận tối đa vàcơ hội phát triển của công ty. Bạn nên nhớ, khi công ty vươn lên một tầm cao mớinhờ nỗ lực của bạn thì chính bạn cũng sẽ được ngồi vào chiếc ghế cao hấp dẫn hơnvà khẳng định được khả năng đích thực của mình.Có lòng tin vào bản thânĐừng bao giờ nghĩ mình kém hơn người ta. Bạn phải tự hào về mình cũng nhưcông việc đảm nhiệm chứ. Đó là một cách tạo uy tín bản thân. Có như thế mọingười mới tôn trọng và nhìn bạn bằng con mắt thán phục.Đếm thành côngĐiều này nghe có vẻ lạ lùng, nhưng lại hết sức thực tế. Đếm thành công ở đâykhông chỉ đơn thuần xem mình làm tốt được những gì, mà cần phải có sự đánh giáhiệu quả cũng như hiệu suất công việc hoàn thành năm nay như thế nào so vớinăm ngoái. Không nhất thiết phải che dấu thành tựu vinh quang đó. Bạn xứngđáng được biểu dương và khen ngợi. Nhưng khi báo cáo thành tích thì đừng quênđưa ra kế hoạch và mục tiêu cần đạt được trong tương lai nhé.Luôn đúng hạnViệc hôm nay chớ để ngày mai. Hãy là người của công việc, luôn đúng hạn, vànếu hoàn thành trước ngày đáo hạn thì càng tốt vì nó thể hiện tinh thần tráchnhiệm của bạn.Không có thái độ thoải mái quá mứcĐừng lạm dụng các trang thiết bị của công ty cũng như “cắt xén” thời gian để làmviệc riêng, chẳng hạn như gọi điện thoại, chat chít, lướt web không đúng mụcđích. Nên làm việc theo nhóm để giúp đỡ nhau cùng tiến (Ảnh minh hoạ)Có tinh thần đồng độiĐiều này nghĩa là có khả năng làm việc theo nhóm. Thiếu tinh thần làm việc nhómđồng nghĩa với việc loại bỏ bản thân, vì bạn cũng biết dân gian thường nói “mộtcây làm chẳng nên non” đúng không? Vậy thì cùng giúp đỡ nhau để “chúng mìnhcùng tiến!”Có được sự đồng thuận của lãnh đạoRõ ràng muốn thăng tiến thì phải có sự ủng hộ của sếp. Muốn làm được điều đóthì cần có nghệ thuật.- Bước đầu tiên là biết lắng nghe. Lắng nghe ở đây không đơn thuần như nghĩađen của nó, mà còn phải thấu hiểu bằng những trao đổi có chủ ý, thể hiện sự khônngoan và đẳng cấp của mình.- Nói chuyện đơn giản, rõ ràng. Nói ít nhưng chất lượng và cần nói rành mạch đểtránh nhầm lẫn.- Thái độ tích cực: Thành công được quyết định ở thái độ lạc quan và chí tiến thủ.Khi cùng sếp bàn luận về đối tác, hãy nói về ưu điểm, sở trường của họ, tránh nóixấu với những chuyện không hay.- Tìm hiểu lãnh đạo: Hiểu về con người sếp là một điểm mạnh. Hãy nắm bắt tất cảsở thích, phong cách, thói quen cũng như yếu điểm của sếp.- Giữ khoảng cách: Đừng chen sâu vào đời sống riêng tư của sếp. Hơn nữa cónhiều người lãnh đạo luôn muốn cấp dưới hiểu rằng: “Chúng ta không cùng vị trí”nên cần giữ khoảng cách an toàn để không bị hố. Quan hệ song phương tốt đẹpluôn có lợi cho cộng tác song phương. ...

Tài liệu được xem nhiều: