TIỂU LUẬN: Đặc điểm kinh tế xã hội và cơ cấu tổ chức bộ máy của chi cục thuế quận hoàn kiếm
Số trang: 18
Loại file: pdf
Dung lượng: 425.83 KB
Lượt xem: 9
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Tham khảo luận văn - đề án tiểu luận: đặc điểm kinh tế xã hội và cơ cấu tổ chức bộ máy của chi cục thuế quận hoàn kiếm, luận văn - báo cáo, kinh tế - thương mại phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
TIỂU LUẬN: Đặc điểm kinh tế xã hội và cơ cấu tổ chức bộ máy của chi cục thuế quận hoàn kiếm TIỂU LUẬN:Đặc điểm kinh tế xã hội và cơ cấutổ chức bộ máy của chi cục thuế quận hoàn kiếm Lời nói đầu Qua hơn mười năm thực hiện cơ chế quản lý theo tinh thần Nghị quyết Đại hộiĐảng toàn quốc lần thứ VI( tháng 12/1986 ). Nền kinh tế nước ta đã đạt được nhữngthành tựu to lớn và có ý nghĩa quan trọng trong việc đẩy mạnh công nghiệp hoá - hiệnđại hoá đất nước. Trong tiến trình cải cách thuế bước I năm 1990, Chính phủ ban hành hệ thốngthuế bao gồm nhiều sắc thuế. Trải qua 8 năm thực hiện, hệ thống thuế cũ đã dần dầnbộc lộ một số nh ược điểm, không còn phù hợp với những yêu cầu quản lý kinh tế tàichính của Nhà nước và đặc biệt là do sự thay đổi của tình hình kinh tế xã hội hiện nayđòi hỏi Nhà nước ta cần phải có luật thuế mới thay thế cho luật thuế cũ. Do đó, Quốchội khoá IX, kì họp thứ XI (tháng 5 năm 1997 ) đã thông qua luật thuế giá trị gia tăng(GTGT ) để thay thế cho luật thuế doanh thu. Luật thuế mới này có hiệu lực từ1/1/1999. Sự ra đời của thuế GTGT đã khắc phục được những nhược điể m của thuếdoanh thu và tỏ ra phù hợp với tình hình quản lý kinh tế mới . Lần đầu tiên áp dụngthuế GTGT ở nước ta cần thiết phải có những phương pháp quản lý mới cho phù hợpvới từng khu vực, từng ngành nghề để đạt được hiệu quả cao nhất, góp phần thúc đẩ ynền kinh tế phát triển theo hướng công nghiệp hoá - hiện đại hoá thích ứng với yêu cầuhội nhập trong khu vực và quốc tế. Sự thay đổi như vậy sẽ không dễ dàng và không tránh khỏi có sự tác động mạnhmẽ và trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của hàng vạn doanh nghiệp vànhiều lĩnh vực của đời sống kinh tế – xã hội trong cả nước. Vì lẽ đó cần thấy hết nhữngthuận lợi, khó khăn và có những giải pháp giúp các đối tượng kinh doanh vượt quanhững trở ngại ban đầu, đồng thời nghiên cứu tìm ra những biện pháp tốt nhất trongviệc tăng cường quản lý thu theo luật thuế mới đang là vấn đề cấp bách của toàn ngànhthuế nói chung và Chi cục thuế quận Hoàn Kiếm nói riêng. Phần I đặc điểm kinh tế xã hội và cơ cấu tổ chức bộ máy của chi cục thuế quận hoàn kiếm. 1. Đặc điểm kinh tế – xã hội quận Hoàn Kiếm Diện tích : 4,47 km2. Dân số khoảng: 185.800 người. Đây là trung tâm buôn bán lâu đời của thủ đô và còn là nơi tập trung những đầumối giao thông quan trọng của cả nước như ga Hà Nội, ga Long Biên... Vì vậy, có thểnói quận Hoàn Kiếm đã phản ánh tương đối rõ nét tình hình hoạt động thương mại củathành phố và cả nước. Song song hoạt động với các hộ kinh doanh cá thể trên địa bàn của quận là mộtsố doanh nghiệp trong và ngoài quốc doanh. Trong những năm gần đây, cùng với sựchuyển biến của cả nước, quận Hoàn Kiếm cũng có nhiều thay đổi ảnh hưởng tốt đếnđời sống tinh thần và vật chất của mọi người dân và đang đi vào ổn định, phát triển. 2. Nhiệm vụ của Chi cục - Phối kết hợp với các cơ quan chức năng, tổ chức quản lý các đối tượng kinh doanh trên địa bàn, đảm bảo nguồn thu vào ngân sách thông qua các sắc thuế theo qui định của Nhà nước. - Phân loại và hướng dẫn các đối tượng kinh doanh kê khai đăng kí thuế, tính thuế, lập bộ thuế, đôn đốc nộp thuế vào ngân sách Nhà nước đúng kì hạn. - Giải quyết các khiếu nại, vướng mắc và xử lý những hành vi vi phạm, chống thất thu cho ngân sách Nhà nước trong phạm vi quyền hạn qui định của Luật. Số đối tượng nộp thuế do Chi cục Hoàn Kiếm quản lý hiện nay là:+11.000 hộ cá thể, trong đó có khoảng 1.500 hộ được miễn thuế do có thu nhập thấp(số hộ được miễn thuế thay đổi theo từng thời điểm). +35 công ty, doanh nghiệp tư nhân (nộp thuế theo phương pháp trực tiếp). +25 đơn vị nộp phí và lệ phí. 3. Bộ máy tổ chức của chi cục thuế quận Hoàn Kiếm Biên chế tổ chức gồm 317 cán bộ, nhân viên. Trong đó: - 35 cán bộ đã tốt nghiệp đại học. - 52 cán bộ đang học đại học. - Số còn lại đều đã tốt nghiệp trung cấp. Thực hiện theo thông tư số 110/1998/TT – BTC và công văn số 98TCT/TCCBngày 07/01/1999, cơ cấu bộ máy Chi cục thuế quận Hoàn Kiếm bao gồm: Về lãnh đạo Chi cục: - 01 đồng chí cục trưởng; phụ trách, theo dõi công tác tổ chức, kế hoạch. - 03 đồng chí phó cục tr ưởng: trực tiếp theo dõi điều hành công tác thu thuế theo khu vực, địa bàn đảm nhiệm. Có 26 tổ, đội, trạm biên chế như sau: - 21 đội thu thuế cố định, thực hiện nhiệm vụ quản lý thu các loại thuế trên phạm vi phường, chợ được phân công. - 02 trạm kiểm soát, thu thuế khâu lưu thông. - 01 tổ thanh tra, kiểm tra thực hiện nhiệm vụ kiểm tra tình hình thực hiện Luật thuế của các đối tượng nộp thuế, xử lý các hiện tượng vi phạm, kiểm tra sổ ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
TIỂU LUẬN: Đặc điểm kinh tế xã hội và cơ cấu tổ chức bộ máy của chi cục thuế quận hoàn kiếm TIỂU LUẬN:Đặc điểm kinh tế xã hội và cơ cấutổ chức bộ máy của chi cục thuế quận hoàn kiếm Lời nói đầu Qua hơn mười năm thực hiện cơ chế quản lý theo tinh thần Nghị quyết Đại hộiĐảng toàn quốc lần thứ VI( tháng 12/1986 ). Nền kinh tế nước ta đã đạt được nhữngthành tựu to lớn và có ý nghĩa quan trọng trong việc đẩy mạnh công nghiệp hoá - hiệnđại hoá đất nước. Trong tiến trình cải cách thuế bước I năm 1990, Chính phủ ban hành hệ thốngthuế bao gồm nhiều sắc thuế. Trải qua 8 năm thực hiện, hệ thống thuế cũ đã dần dầnbộc lộ một số nh ược điểm, không còn phù hợp với những yêu cầu quản lý kinh tế tàichính của Nhà nước và đặc biệt là do sự thay đổi của tình hình kinh tế xã hội hiện nayđòi hỏi Nhà nước ta cần phải có luật thuế mới thay thế cho luật thuế cũ. Do đó, Quốchội khoá IX, kì họp thứ XI (tháng 5 năm 1997 ) đã thông qua luật thuế giá trị gia tăng(GTGT ) để thay thế cho luật thuế doanh thu. Luật thuế mới này có hiệu lực từ1/1/1999. Sự ra đời của thuế GTGT đã khắc phục được những nhược điể m của thuếdoanh thu và tỏ ra phù hợp với tình hình quản lý kinh tế mới . Lần đầu tiên áp dụngthuế GTGT ở nước ta cần thiết phải có những phương pháp quản lý mới cho phù hợpvới từng khu vực, từng ngành nghề để đạt được hiệu quả cao nhất, góp phần thúc đẩ ynền kinh tế phát triển theo hướng công nghiệp hoá - hiện đại hoá thích ứng với yêu cầuhội nhập trong khu vực và quốc tế. Sự thay đổi như vậy sẽ không dễ dàng và không tránh khỏi có sự tác động mạnhmẽ và trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của hàng vạn doanh nghiệp vànhiều lĩnh vực của đời sống kinh tế – xã hội trong cả nước. Vì lẽ đó cần thấy hết nhữngthuận lợi, khó khăn và có những giải pháp giúp các đối tượng kinh doanh vượt quanhững trở ngại ban đầu, đồng thời nghiên cứu tìm ra những biện pháp tốt nhất trongviệc tăng cường quản lý thu theo luật thuế mới đang là vấn đề cấp bách của toàn ngànhthuế nói chung và Chi cục thuế quận Hoàn Kiếm nói riêng. Phần I đặc điểm kinh tế xã hội và cơ cấu tổ chức bộ máy của chi cục thuế quận hoàn kiếm. 1. Đặc điểm kinh tế – xã hội quận Hoàn Kiếm Diện tích : 4,47 km2. Dân số khoảng: 185.800 người. Đây là trung tâm buôn bán lâu đời của thủ đô và còn là nơi tập trung những đầumối giao thông quan trọng của cả nước như ga Hà Nội, ga Long Biên... Vì vậy, có thểnói quận Hoàn Kiếm đã phản ánh tương đối rõ nét tình hình hoạt động thương mại củathành phố và cả nước. Song song hoạt động với các hộ kinh doanh cá thể trên địa bàn của quận là mộtsố doanh nghiệp trong và ngoài quốc doanh. Trong những năm gần đây, cùng với sựchuyển biến của cả nước, quận Hoàn Kiếm cũng có nhiều thay đổi ảnh hưởng tốt đếnđời sống tinh thần và vật chất của mọi người dân và đang đi vào ổn định, phát triển. 2. Nhiệm vụ của Chi cục - Phối kết hợp với các cơ quan chức năng, tổ chức quản lý các đối tượng kinh doanh trên địa bàn, đảm bảo nguồn thu vào ngân sách thông qua các sắc thuế theo qui định của Nhà nước. - Phân loại và hướng dẫn các đối tượng kinh doanh kê khai đăng kí thuế, tính thuế, lập bộ thuế, đôn đốc nộp thuế vào ngân sách Nhà nước đúng kì hạn. - Giải quyết các khiếu nại, vướng mắc và xử lý những hành vi vi phạm, chống thất thu cho ngân sách Nhà nước trong phạm vi quyền hạn qui định của Luật. Số đối tượng nộp thuế do Chi cục Hoàn Kiếm quản lý hiện nay là:+11.000 hộ cá thể, trong đó có khoảng 1.500 hộ được miễn thuế do có thu nhập thấp(số hộ được miễn thuế thay đổi theo từng thời điểm). +35 công ty, doanh nghiệp tư nhân (nộp thuế theo phương pháp trực tiếp). +25 đơn vị nộp phí và lệ phí. 3. Bộ máy tổ chức của chi cục thuế quận Hoàn Kiếm Biên chế tổ chức gồm 317 cán bộ, nhân viên. Trong đó: - 35 cán bộ đã tốt nghiệp đại học. - 52 cán bộ đang học đại học. - Số còn lại đều đã tốt nghiệp trung cấp. Thực hiện theo thông tư số 110/1998/TT – BTC và công văn số 98TCT/TCCBngày 07/01/1999, cơ cấu bộ máy Chi cục thuế quận Hoàn Kiếm bao gồm: Về lãnh đạo Chi cục: - 01 đồng chí cục trưởng; phụ trách, theo dõi công tác tổ chức, kế hoạch. - 03 đồng chí phó cục tr ưởng: trực tiếp theo dõi điều hành công tác thu thuế theo khu vực, địa bàn đảm nhiệm. Có 26 tổ, đội, trạm biên chế như sau: - 21 đội thu thuế cố định, thực hiện nhiệm vụ quản lý thu các loại thuế trên phạm vi phường, chợ được phân công. - 02 trạm kiểm soát, thu thuế khâu lưu thông. - 01 tổ thanh tra, kiểm tra thực hiện nhiệm vụ kiểm tra tình hình thực hiện Luật thuế của các đối tượng nộp thuế, xử lý các hiện tượng vi phạm, kiểm tra sổ ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
chi cục thuế quận hoàn kiếm bộ máy chi cục thuế kinh tế xã hội thống kê kinh tế báo cáo thống kê kinh tế thực trạng kinh tế tài chính kinh tế báo cáoTài liệu liên quan:
-
Tóm tắt luận án tiến sỹ Một số vấn đề tối ưu hóa và nâng cao hiệu quả trong xử lý thông tin hình ảnh
28 trang 223 0 0 -
BIỄU MẪU HỢP ĐỒNG BẢO LÃNH BẰNG GIÁ TRỊ QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT
3 trang 217 0 0 -
BÀI THUYẾT TRÌNH CÔNG TY CỔ PHẦN
11 trang 205 0 0 -
Bộ Luật Lao động Của Nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam (1992)
108 trang 198 0 0 -
Giáo trình Lịch sử các học thuyết kinh tế - PGS.TS. Trần Đình Trọng
337 trang 192 1 0 -
MẪU TRÍCH LỤC BẢN ĐỒ ĐỊA CHÍNH KHU ĐẤT THUÊ
1 trang 192 0 0 -
BÁO CÁO KHẢO SÁT ĐỊA CHẤT CÔNG TRÌNH
33 trang 183 0 0 -
Tiểu luận 'Mối quan hệ giữa cá nhân và xã hội'
20 trang 182 0 0 -
Đề tài báo cáo ' Xác định nhu cầu bảo hiểm y tế tự nguyện của nông dân văn giang - tỉnh hưng yên '
10 trang 178 0 0 -
21 trang 171 0 0