Tiểu luận Kỹ năng giao tiếp nhóm
Số trang: 35
Loại file: docx
Dung lượng: 829.58 KB
Lượt xem: 20
Lượt tải: 0
Xem trước 4 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Việc làm luôn là một vấn đề nóng trên rất nhiều các mặt báo hàng ngày, Vậy
nguyên nhân là do đâu? Vẫn còn nhan nhãn những mẫu tin tuyển dụng kia mà ? Mặc
dù vậy, nhưng tại sao lại vẫn còn những cụm từ "Thiếu việc làm"? Có quá nhiều
điều phức tạp nhưng nhìn sâu vào vấn đề này nhóm Nước nhận thấy có một nguyên
nhân có thể làm sáng tỏ điều này, đó chính là : "Với nhiều người, tìm được công việc
mình thật sự yêu thích gần như là nhiệm vụ bất khả thi"....
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tiểu luận Kỹ năng giao tiếp nhóm M ụ c lụ c Câu 1: Hình ảnh các thành viên của nhóm Hình 1: Thành viên nhóm Nước một ngày trên giảng đường, thật bình dị, gần gũi Hình 2: Hình này thì được chụp trên cầu dừa ở khu du lịch Văn Thánh, các thành viên đứng xếp từ thấp lên cao theo hình gợn sóng, tượng trưng cho sóng biển dạt dào, lăn tăn dịu nhẹ. Nước là thế, dịu dàng và thân thiện, hiền hòa. Hình 3:Vẫn là chụp trên cầu dừa nhưng lần này là hình các thành viên giơ tay. Tượng trưng cho sóng thần thẳng đứng, sẵn sàng nhấn chìm mọi thứ. Còn người lấy áo khoác che lại đó tượng trưng cho nạn nhân, tội nghiệp phải run sợ trước sức mạnh vĩ đại của sóng thần. Đây chính là Nước, tuy nhẹ nhàng nhưng cực kì mạnh mẽ. Hình 4: Thành viên nhóm Nước chụp hình dưới tượng Rồng. Rồng là biểu tượng của tinh thần mạnh mẽ quật cường, không ngại thử thách gian nan tiến tới. Đây cũng là đặc diểm của nhóm. Hình 5: thành viên nhóm Nước đang chèo thuyền vượt biển. Như bạn biết, biển cả rất hung dữ, nên cần phải biết đoàn kết vượt qua khó khăn, đó chính là đặc điểm của nhóm Nước, luôn đoàn kết với nhau. Hinh 6: Thành viên nhóm Nước xếp hình thành chữ H2O, càng thể hiện rõ hơn nữa tinh thần của nhóm Nước: đoàn kết. Thử nghĩ xem, nếu như thiếu một người, liệu chữ O có còn hoàn chỉnh, số 2 có hình thành được không? Qua 6 tấm hình trên, chúng em muốn gửi đến một thông điệp: Nước tuy hiền lành, yếu đuối, thậm chí lúc đầu cũng không có gì nổi bật nhưng khi cần thiết thì vô cùng vững chắc, đoàn kết, lớn mạnh không gì ngăn cản được.Hãy là nước, sống hiền hòa khiêm tốn nhưng khi cần hãy mạnh mẽ, đoàn kết, như vậy sẽ thành công. Câu 2: Tóm tắt sách “Nghệ thuật săn việc 2.0” Việc làm luôn là một vấn đề nóng trên rất nhiều các mặt báo hàng ngày, Vậy nguyên nhân là do đâu? Vẫn còn nhan nhãn những mẫu tin tuyển dụng kia mà ? Mặc dù vậy, nhưng tại sao lại vẫn còn những cụm từ Thiếu việc làm? Có quá nhiều điều phức tạp nhưng nhìn sâu vào vấn đề này nhóm Nước nhận thấy có một nguyên nhân có thể làm sáng tỏ điều này, đó chính là : Với nhiều người, tìm được công việc mình thật sự yêu thích gần như là nhiệm vụ bất khả thi. Nghệ Thuật Săn Việc 2.0 có lẽ sẽ giúp chúng ta giải quyết được vấn đ ề trên. Để tìm hiểu về cuốn sách này chúng ta cần phải hiểu cụm từ du kích có ý nghĩa gì. Du kích là người biết theo đuổi những mục tiêu thông thường theo những cách khác thường, các du kịch luôn có cách nhìn thực tế hơn so với những người có khuynh hướng thực hiện ước mơ bằng cách làm theo hướng dẫn trong sách vở. Vậy chúng ta phải làm những gì để trở thành một Du Kích thật sự ? Để thành công trong thị trường việc làm mới hiện nay, bạn phải có một kế hoạch rõ ràng và chi tiết với các tiêu chí sau: • Khôn khéo Có mục tiêu • Tiếp thị có định hướng • Không tốn nhiều chi phí • Mang tính thực tế • Khả thi. • Trong thời đại ngày nay, nguồn lực của doanh nghiệp không còn nằm ở tài nguyên thiên nhiên hay đất đai, mà ở yếu tố con người. Mức độ cạnh tranh ngày càng khốc liệt do đó họ chỉ tuyển những người có tiềm năng nhất để đem lại lợi nhuận cao nhất. Trong nền kinh tế ngày nay, việc làm thường mang tính tạm thời nên bạn phải luôn sẵn sàng để tìm kiếm những cơ hội mới. Và những ai biết cách giới thiệu tài năng của mình một cách độc đáo sẽ chiến thắng! Các kĩ năng cần có là : Kỹ năng lãnh đạo • Kỹ năng lãnh đạo là một trong những tố chất hàng đầu mà một du kích săn việc cần có. Hãy học hỏi và phát triển kỹ năng quản lý con người và quản lý dự án, đồng thời học cách thương lượng với khách hàng, làm việc với nhà phân phối và ứng xử với cấp trên sao cho có thể đáp ứng các yêu cầu và mục tiêu của công ty. Kỹ năng này vô cùng quý báu và giúp bạn tỏa sáng trong tổ chức. Kỹ năng về con người • Nếu bạn có thể tạo dựng mối liên kết giữa các thành viên trong nhóm, truyền đạt thông tin đến mọi người để cùng nhau hoàn thành công việc được giao thì giá trị của bạn sẽ tăng lên và công việc của bạn chắc chắn được đảm bảo.Lời khuyên của tôi là hãy học cách trở nên thân thiện và hòa đồng với mọi người. Kỹ năng giao tiếp • Kỹ năng viết và kỹ năng thuyết trình rất quan trọng.Vì thế, bạn hãy tham gia câu lạc bộ diễn thuyết ngay từ hôm nay.Đem khách hàng về cho công ty là công việc của những người bán hàng và còn là trách nhiệm của mỗi người. Khách hàng chính là nguồn sống của bất cứ công ty nào. Khi bạn còn là người đem tiền về cho công ty, nguy cơ thuyên chuyển công việc của bạn sẽ giảm một cách đáng kể. Những kỹ năng đã nêu trên chắc chắn sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều trong việc săn việc , và một khi đã là một người săn việc , bạn phải hiểu rằng giá trị mà bạn có thể đóng góp cho công ty là tiêu chí quan trọng nhất. Do vậy ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tiểu luận Kỹ năng giao tiếp nhóm M ụ c lụ c Câu 1: Hình ảnh các thành viên của nhóm Hình 1: Thành viên nhóm Nước một ngày trên giảng đường, thật bình dị, gần gũi Hình 2: Hình này thì được chụp trên cầu dừa ở khu du lịch Văn Thánh, các thành viên đứng xếp từ thấp lên cao theo hình gợn sóng, tượng trưng cho sóng biển dạt dào, lăn tăn dịu nhẹ. Nước là thế, dịu dàng và thân thiện, hiền hòa. Hình 3:Vẫn là chụp trên cầu dừa nhưng lần này là hình các thành viên giơ tay. Tượng trưng cho sóng thần thẳng đứng, sẵn sàng nhấn chìm mọi thứ. Còn người lấy áo khoác che lại đó tượng trưng cho nạn nhân, tội nghiệp phải run sợ trước sức mạnh vĩ đại của sóng thần. Đây chính là Nước, tuy nhẹ nhàng nhưng cực kì mạnh mẽ. Hình 4: Thành viên nhóm Nước chụp hình dưới tượng Rồng. Rồng là biểu tượng của tinh thần mạnh mẽ quật cường, không ngại thử thách gian nan tiến tới. Đây cũng là đặc diểm của nhóm. Hình 5: thành viên nhóm Nước đang chèo thuyền vượt biển. Như bạn biết, biển cả rất hung dữ, nên cần phải biết đoàn kết vượt qua khó khăn, đó chính là đặc điểm của nhóm Nước, luôn đoàn kết với nhau. Hinh 6: Thành viên nhóm Nước xếp hình thành chữ H2O, càng thể hiện rõ hơn nữa tinh thần của nhóm Nước: đoàn kết. Thử nghĩ xem, nếu như thiếu một người, liệu chữ O có còn hoàn chỉnh, số 2 có hình thành được không? Qua 6 tấm hình trên, chúng em muốn gửi đến một thông điệp: Nước tuy hiền lành, yếu đuối, thậm chí lúc đầu cũng không có gì nổi bật nhưng khi cần thiết thì vô cùng vững chắc, đoàn kết, lớn mạnh không gì ngăn cản được.Hãy là nước, sống hiền hòa khiêm tốn nhưng khi cần hãy mạnh mẽ, đoàn kết, như vậy sẽ thành công. Câu 2: Tóm tắt sách “Nghệ thuật săn việc 2.0” Việc làm luôn là một vấn đề nóng trên rất nhiều các mặt báo hàng ngày, Vậy nguyên nhân là do đâu? Vẫn còn nhan nhãn những mẫu tin tuyển dụng kia mà ? Mặc dù vậy, nhưng tại sao lại vẫn còn những cụm từ Thiếu việc làm? Có quá nhiều điều phức tạp nhưng nhìn sâu vào vấn đề này nhóm Nước nhận thấy có một nguyên nhân có thể làm sáng tỏ điều này, đó chính là : Với nhiều người, tìm được công việc mình thật sự yêu thích gần như là nhiệm vụ bất khả thi. Nghệ Thuật Săn Việc 2.0 có lẽ sẽ giúp chúng ta giải quyết được vấn đ ề trên. Để tìm hiểu về cuốn sách này chúng ta cần phải hiểu cụm từ du kích có ý nghĩa gì. Du kích là người biết theo đuổi những mục tiêu thông thường theo những cách khác thường, các du kịch luôn có cách nhìn thực tế hơn so với những người có khuynh hướng thực hiện ước mơ bằng cách làm theo hướng dẫn trong sách vở. Vậy chúng ta phải làm những gì để trở thành một Du Kích thật sự ? Để thành công trong thị trường việc làm mới hiện nay, bạn phải có một kế hoạch rõ ràng và chi tiết với các tiêu chí sau: • Khôn khéo Có mục tiêu • Tiếp thị có định hướng • Không tốn nhiều chi phí • Mang tính thực tế • Khả thi. • Trong thời đại ngày nay, nguồn lực của doanh nghiệp không còn nằm ở tài nguyên thiên nhiên hay đất đai, mà ở yếu tố con người. Mức độ cạnh tranh ngày càng khốc liệt do đó họ chỉ tuyển những người có tiềm năng nhất để đem lại lợi nhuận cao nhất. Trong nền kinh tế ngày nay, việc làm thường mang tính tạm thời nên bạn phải luôn sẵn sàng để tìm kiếm những cơ hội mới. Và những ai biết cách giới thiệu tài năng của mình một cách độc đáo sẽ chiến thắng! Các kĩ năng cần có là : Kỹ năng lãnh đạo • Kỹ năng lãnh đạo là một trong những tố chất hàng đầu mà một du kích săn việc cần có. Hãy học hỏi và phát triển kỹ năng quản lý con người và quản lý dự án, đồng thời học cách thương lượng với khách hàng, làm việc với nhà phân phối và ứng xử với cấp trên sao cho có thể đáp ứng các yêu cầu và mục tiêu của công ty. Kỹ năng này vô cùng quý báu và giúp bạn tỏa sáng trong tổ chức. Kỹ năng về con người • Nếu bạn có thể tạo dựng mối liên kết giữa các thành viên trong nhóm, truyền đạt thông tin đến mọi người để cùng nhau hoàn thành công việc được giao thì giá trị của bạn sẽ tăng lên và công việc của bạn chắc chắn được đảm bảo.Lời khuyên của tôi là hãy học cách trở nên thân thiện và hòa đồng với mọi người. Kỹ năng giao tiếp • Kỹ năng viết và kỹ năng thuyết trình rất quan trọng.Vì thế, bạn hãy tham gia câu lạc bộ diễn thuyết ngay từ hôm nay.Đem khách hàng về cho công ty là công việc của những người bán hàng và còn là trách nhiệm của mỗi người. Khách hàng chính là nguồn sống của bất cứ công ty nào. Khi bạn còn là người đem tiền về cho công ty, nguy cơ thuyên chuyển công việc của bạn sẽ giảm một cách đáng kể. Những kỹ năng đã nêu trên chắc chắn sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều trong việc săn việc , và một khi đã là một người săn việc , bạn phải hiểu rằng giá trị mà bạn có thể đóng góp cho công ty là tiêu chí quan trọng nhất. Do vậy ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
tiểu luận kỹ năng kỹ năng mềm tâm lý nghệ thuật sống kỹ năng giao tiếp Kỹ năng giao tiếp trong phối hợp nhómGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Kỹ năng mềm - Th.S Phạm Thị Cẩm Lệ: Phần 1
86 trang 775 13 0 -
30 trang 463 1 0
-
Công cụ FBI - Cách thức để phản hồi nhân viên hiệu quả
2 trang 421 0 0 -
Thực trạng và biện pháp nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên trường Du lịch - Đại học Huế
11 trang 384 0 0 -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến kỹ năng giao tiếp của sinh viên trường Đại học Đồng Tháp
10 trang 331 0 0 -
5 bước trong giải quyết xung đột với khách hàng
2 trang 307 0 0 -
13 lỗi thường gặp trong quản lý thay đổi
6 trang 290 0 0 -
SỰ KHÁC BIỆT GIỮA NGƯỜI VIỆT NAM VÀ NGƯỜI NHẬT
15 trang 236 0 0 -
Nghệ thuật sống - Cổ học tinh hoa
530 trang 230 0 0 -
Giáo trình về Giao dịch và đàm phán kinh doanh - GS.TS. Hoàng Đức Thân
346 trang 226 0 0