TIỂU LUẬN: Phân tích, thiết kế phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần giải pháp tích hợp quản lý thông tin(ITMS)

Tham khảo luận văn - đề án 'tiểu luận: phân tích, thiết kế phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần giải pháp tích hợp quản lý thông tin(itms)', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
TIỂU LUẬN: Phân tích, thiết kế phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần giải pháp tích hợp quản lý thông tin(ITMS) TIỂU LUẬN: Phân tích, thiết kế phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần giải pháp tích hợp quản lý thông tin(ITMS) Lời nói đầu Hiện nay, ở trên thế giới ngành công nghệ thông tin phát triển một cách nhanh chóng và đã có rất nhiều ứng dụng trong thực tế. ở Việt Nam ngành công nghệ thông tin tốc độ phát triển của nó khá nhanh và có rất nhiều ứng dụng mang lại hiệu quả cao trong các lĩnh vực kinh tế, xã hội. Đặc biệt ở Việt nam thì có rất nhiều kiểu công ty vừa và nhỏ, quản lý của các công ty đó chưa có tính đồng bộ từ trên xuống dưới nên khi áp dụng tin học vào trong quản lý thì sẽ giúp cho công ty có sự gắn kết giữa các bộ phận hơn, giúp cho việc quản lý chặt hơn, sẽ làm tăng hiệu quả lên rất nhiều. Việc áp dụng tin học vào trong quản lý sẽ làm cho hiệu quả công việc tăng lên rất nhiều. Và việc áp dụng tin học vào quản lý giúp cho người quản lý tiết kiệm được rất nhiều thời gian và công sức trong việc quản lý hơn rất nhiều so với làm việc thủ công quản lý trên giấy tờ. áp dụng tin học vào trong quản lý nó giúp người quản lý thu hẹp không gian lưu trữ và tính bảo mật thông tin cao, giúp cho công việc tìm kiếm và xử lý thông tin nhanh đáp ứng yêu cầu của công việc. Đối với một xã hội thông tin mà ngành công nghệ thông tin luôn biến đổi từng ngày từng giờ, thì việc tin học hóa trong quản lý cũng là một điều tất yếu. Công ty cổ phần giải pháp tích hợp quản lý thông tin (Tên viết tắt ITMS) là một trong những công ty chuyên viết phần mềm ứng dụng tin học vào trong quản lý, xây dựng các hệ thống mạng đa phương tiện,các hệ thống mạng ,quản tri mạng, các ứng dụng web… Công ty đã có nhiều phần mềm giúp cho việc quản lý một cách hiệu quả. Mục tiêu của công ty là trở thành một nhà cung cấp hàng đầu về việc ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý . Việc quản lý nguồn nhân lực trong một tổ chức doanh nghiệp là một trong những vấn đề rất quan trọng. Chính vì vậy nên việc áp dụng tin học vào trong quản lý nhân sự là rất cần thiết. Vì vậy em lựa chọn đề tài 'Phân tích, thiết kế phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần giải pháp tích hợp quản lý thông tin(ITMS)”. Bố cục của báo cáo tổng hợp chuyên đề thực tập được chia làm ba phần: Phần1:Tổng quan về công ty cổ phần ITMS Phần11: Cơ cấu tổ chức và hoạt động của công ty Phần 111: Hướng lựa chọn đề tài Nội dung I . Tổng quan về công ty cổ phần phần mềm ITMS 1. Lịch sử phát triển của công ty Công ty cổ phần Phần ITMS được thành lập từ năm 2004. Với tinh thần quyết tiến và luôn cố gắng hết mình “thời gian không là thước đo năng lực” ITMS đã liên tục phát triển, cạnh tranh mạnh mẽ và dành được các hợp đồng lớn từ phía khách hàng trong lĩnh vực công nghệ thông tin, địên tử viễn thông và tư vấn tại Việt Nam. Tuy mới thành lập nhưng với một đội ngũ các kỹ sư và các lập trình viên có trình độ và chuyên môn cao. Công ty chuyên viết phần mềm nhằm đáp ứng nhu cầu tin học hóa của các công ty. về kinh doanh trong hai năm hoạt động, công ty đã dành được một số thành tựu nhất định để duy trì và phát triển năng lực của mình trong tương lai trên thị trường đầy cạnh tranh, đồng thời cũng tạo dựng được các mối quan hệ bền vững và hiệu quả đối với các đối tác cũng như khách hàng lớn trong nước và quốc tế. 2. Mục tiêu Mục tiêu chính của công ty là trở thành một công ty hàng đầu trong việc áp dụng tin học hóa cho các công ty nhằm thỏa mãn nhu cầu quản lý của họ. Khẩu hiệu của công ty là: “ Thành công của khách hàng là mục tiêu của chúng tôi”. Đây chính cũng là phương thức hoạt động của công ty, hoạt động vì khách hàng. II. Cơ cấu tổ chức và hoạt động của công ty 1. Cơ cấu tổ chức của công ty 1.1 Phòng nghiên cưú và phát triển sản phẩm: nhiệm vụ chủ yếu của phòng này là nghiên cứu và phát triển các sản phẩm mới trên nền công nghệ tiên tiến, mở rộng thêm các chức năng nghiệp vụ cũng như nâng cao khả năng phân tích quản trị của chương trình. 1.2 Phòng cung cấp giải pháp cho các doanh nghiệp: nhiệm vụ chủ yếu của phòng này là tư vấn và xây dựng hệ thống thông tin liên lạc thường xuyên với khách hàng khi khách hàng có nhu cầu, đồng thời chúng tôi thông tin với khách hàng về những phần mềm mới của công ty vừ tạo ra đã được nâng cấp cho phù hợp với nhu cầu của khách hàng, nhiêm vụ luôn lắng nghe những thông tin từ phía khách hàng trong qúa trình cài đặt chương trình, hướng dẫn sử dụng và bảo hành các hệ thống đã được cài đặt, nâng cấp theo yêu cầu phát triển của khách hàng… Phòng cung cấp giải pháp còn có nhiệm vụ thiết kế các sản phẩm “may đo” theo yêu cầu của khách hàng. 1.3 Phòng tư vấn và hỗ trợ khách hàng: nhiệm vụ chủ yếu của phòng này là giải đáp các thắc mắc, hướng dẫn chi tiết cách khắc phục các vấn đề khó khăn qua điện thoại, fax, thư điện tử và tại trụ sở của khách hàng, với khẩu hiệu “ Thành công của khách hàng là mục tiêu của công ty” vì thế tuy mới thành lập được khoảng thời gian ngắn nhưng được khách hàng và đồng nghiệp đánh giá cao. 1.4. Phòng dự án: nhiệm vụ chủ yếu của phòng này là triển khai và lập trình phần mềm ứng dụng đáp ứng nhu cầu khách hàng. Nhằm thỏa mãn nhu cầu của khách hàng trong việc áp dụng tin học vào trong quản lý của mình. Với đội ngủ cán bộ trẻ nhiệt tình và luôn học hỏi sáng tạo, lại được đào tạo tại các trường danh tiếng tại Việt Nam luôn tìm cách đưa ra những giải pháp mới, phần mềm mới đáp ứng được mọi nhu cầu của khách hàng. Ngoài những sáng tạo để đưa ra phần mềm mới chúng tôi thường xuyên nắm bắt, thu thập những thông tin mới về công nghệ mới của đồng nghiệp trong nước và nước ngoài để tạo ra những phần mềm tốt nhất đưa tới khách hàng. Sơ đồ tổ chức của công ty Giám đốc ...