Tiểu luận: Quản trị bảo hiểm xã hội - Đề tài: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản lý đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội tại huyện miền núi Yên Lập

Đất nước ta đang trong công cuộc đổi mới toàn diện về kinh tế - chính trị - xã hội. Đảng và Nhà Nước đã hoạch định các chính sách phát triển kinh tế - xã hội trong do có chính sách về BHXH phù hợp với điều kiện kinh tế của đất nước trong từng thời
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tiểu luận: Quản trị bảo hiểm xã hội - Đề tài: "Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản lý đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội tại huyện miền núi Yên Lập" Tiểu luận Quản trị bảo hiểm xã hội Đề tài: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản lýđối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội tại huyện miền núi Yên Lập GVHD: Mai Thị Dung SVTH: Nguyễn Thị Thu Anh Lớp: C13BH1Tiểu luận: QT-BHXH G VHD: Mai Thị Dung Mục lụcLỜI MỞ ĐẦU ................................................................................................................. 3Chương I:........................................................................................................................ 5LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ ĐỐI TƯỢNG ........................................................ 5THAM GIA BHXH BẮT BUỘC ................................................................................... 51.1 Các khái niệm: .......................................................................................................... 51.2. Vấn đề chung về quản lý đối tượng tham gia BHXH bắt buộc: ............................ 6Chươ ng II ....................................................................................................................... 13THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ĐỐI TƯỢNG THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮTBUỘC Ở HUYỆN YÊN LẬP ................................ ................................ ......................... 13GIAI ĐOẠN 2006 – 2010 ................................................................ .............................. 132.1. Tình hình thực hiện quản lý đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc huyệnYên Lập giai đoạn 2006 – 2010: ................................................................................... 132.2 . Đánh giá công tác quản lý đối tượng tham gia BHXH:........................................ 32Chương III ................................ ................................ ................................ .................... 36MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐỐI TƯỢNGTHAM GIA BHXH Ở HUYỆN YÊN LẬP ................................ ................................ .. 363.1. Phương hướng thực hiện công tác quản lý đối tượng tham gia BHXH bắt buộc trênđịa b àn huyện Yên Lập trong giai đoạn mới.................................................................... 363.2. Một số giải pháp: ..................................................................................................... 36KẾT LUẬN ................................................................................................................... 49TÀI LIỆU THAM KHẢO ............................................................................................ 50 2SVTH: Nguyễn Thị Thu Anh Lớp: C13BH1Tiểu luận: QT-BHXH G VHD: Mai Thị Dung LỜI MỞ ĐẦU Đ ất nước ta đang trong công cuộc đổi mới to àn diện về kinh tế - chínhtrị - xã hội. Đảng và Nhà Nước đã hoạch định các chính sách phát triển kinhtế - xã hội trong do có chính sách về BHXH phù hợp với điều kiện kinh tếcủa đất nước trong từng thời kì. Chính sách BHXH từ chỗ chỉ thực hiệnBHXH b ắt buộc cho những người lao động làm công ăn lương cho đến nayđã thực hiện BHYT tự nguyện, dần tiến đến thực hiện BHXH tự nguyện chomọi người dân trong xã hội. Việc sáp nhập BHYT vào BHXH đã làm cho sốđối tượng tham gia tăng lên nhanh chóng,chính vì vậy việc quản lý đối tượngtham gia BHXH, BHYT là một nhiệm vụ hết sức quan trọng và phức tạp. Đểthực hiện được cần có một hệ thống công cụ quản lý đồng bộ, từ khâu quảnlý đối tượng đăng ký tham gia BHXH, quản lý theo d õi trong suốt quá trìnhthu nộp BHXH đến việc giải quyết và chi trả quyền lợi BHXH cho các đốitượng tham gia có đủ điều kiện hưởng BHXH. Từ những đòi hỏi bức bách trên cần phải có một chiến lược tổng thểtrong việc xây dựng chính sách BHXH thích hợp nhằm mở rộng phạm vi đốitượng tham gia BHXH đến mọi người dân, khắc phục những hạn chế trongquản lý đối tượng tham gia BHXH, từng bước đảm bảo sự bình đẳng trongphạm vi to àn xã hội. Q uản lý đối tượng tham gia BHXH là một trong những nhiệm vụ trọngyếu của hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam, là công việc có ý nghĩa quyếtđịnh đến chất lượng hoạt động, đến sự chính xác trong thu chi Quỹ BHXH,đảm bảo quyền lợi chính đáng cho các đối tượng tham gia BHXH. Vì vậychúng ta cần phải có những biện pháp để quản lý đối tượng tham gia mộtcách phù hợp nhất nhằm đưa Bảo hiểm xã hội Việt Nam phát triển lên m ộttầm cao hơn hướng tới mục tiêu BHXH toàn dân. Q ua thời gian ...