![Phân tích tư tưởng của nhân dân qua đoạn thơ: Những người vợ nhớ chồng… Những cuộc đời đã hóa sông núi ta trong Đất nước của Nguyễn Khoa Điềm](https://timtailieu.net/upload/document/136415/phan-tich-tu-tuong-cua-nhan-dan-qua-doan-tho-039-039-nhung-nguoi-vo-nho-chong-nhung-cuoc-doi-da-hoa-song-nui-ta-039-039-trong-dat-nuoc-cua-nguyen-khoa-136415.jpg)
Tiểu luận Quản trị nguồn nhân lực: Đầu tư phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam
Số trang: 57
Loại file: doc
Dung lượng: 332.00 KB
Lượt xem: 11
Lượt tải: 0
Xem trước 6 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Kết cấu của bài tiểu luận gồm có 3 chương: Quan điểm và mục tiêu về nguồn nhân lực chất lượng cao trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực, thực trạng đầu tư phát triển NNL chất lượng cao ở Việt Nam, giải pháp thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao,... Mời các bạn cùng tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tiểu luận Quản trị nguồn nhân lực: Đầu tư phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam BỘMÔN:QUẢNTRỊNGUỒNNHÂNLỰC TIỂULUẬN MÔN:NGUỒNNHÂNLỰC Đềtài:ĐầutưpháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcaotạiViệtNam. 1 MỤCLỤCLỜIMỞĐẦU.........................................................................................................3Chương1:Quanđiểmvàmụctiêuvề nguồnnhânlựcchấtlượngcaotrong chiếnlượcpháttriểnnguồnnhânlực................................................................41.1.Quanđiểmvềnguồnnhânlựcchấtlượngcao................................................41.2.MụctiêunguồnnhânlựcchấtlượngcaotrongchiếnlượcpháttriểnNNL...7Chương2:ThựctrạngđầutưpháttriểnNNLchấtlượngcaoởViệtNam 102.1.ThựctrạngđầutưpháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcaoởViệtNam....102.2.Đánhgiákếtquả vànhữngvấnđề còntồntạitrongđầutư pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcaoởViệtNam......................................................................32Chương3:Giảiphápthựchiệnchiếnlượcpháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao................................................................................................................. 363.1.Cácgiảipháptừphíanhànước.........................................................................363.2.Giảiphápđốivớicáccơsởđàotạo.................................................................443.3.Đốivớidoanhnghiệp........................................................................................46KẾTLUẬN..............................................................................................................52TÀILIỆUTHAMKHẢO......................................................................................53 2 LỜIMỞĐẦU Đàotạonguồnnhânlựcchấtlượngcaohoàntoànkhôngphảilàmộtvấnđềmớimẻtrongchiếnlược,chínhsáchcủamọiquốcgia.Đãtừrấtlâukhôngchỉởcácnướcpháttriểnmàcảởnhiềunướcđangpháttriểnngườita khôngchỉnhậnthứcđượctầmquantrọngđượctầmquantrọngcủaviệcđàotạonguồnnhânlựcchấtlượngcaomàcònhiệnthựchóathànhcôngcác chiếnlược,chínhsáchtrênlĩnhvựcnàyphụcvụ chocácmụctiêucủaquốc giamình.ỞChâuÁ,cácnướcnhư:NhậtBản,Singapore,HànQuốc…từlâuđãtrở thànhđiểnhìnhchonhữngthànhcôngtrongviệcđàotạo,pháttriển nguồnnhânlựccủađấtnướcthànhvốnconngười,cộttrụ vữngchắcđưa nướchọcấtcánh,gianhậphàngngũcácnướcpháttriển. ĐốivớiViệtNam,ngaytừthờingaytừthờiphongkiếnđãcókhôngítvịminhquânbiếtcoihiềntàilànguyênkhíquốcgia,nguyênkhíthịnhthìthếnướcmạnhrồilêncao,nguyênkhísuythìthế nướcyếurồixuốngthấp. Trongthờiđạiquốctế hóa,toàncầuhóangàynay,ĐảngvàNhàNướctacàngcoitrọngvấnđề đàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựccóchấtlượng cao,lấyđólàmquốcsáchhàngđầutrongchiếnlượcquốcgia. CươnglĩnhxâydựngđấtnướctrongthờikìquáđộvàchiếnlượcpháttriểnkinhtếcủaĐảngđãchỉrõ:Conngườilànguồnlựcquantrọngnhất,là 3nguồnlựccủamọinguồnlực,quyếtđịnhsựhưngthịnhcủađấtnước.Nhằm đápứngsựnghiệpcôngnghiệphóa,hiệnđạihóađấtnước,ĐạihộiđạibiểulầnthứXcủaĐảngxácđịnhmộttrongnhữngnhiệmvụchủyếucủachiến lượcpháttriểnkinhtếxãhộilà:“Pháttriểnmạnhkhoahọcvàcôngnghệ, giáodụcvàđàotạo,nângcaochấtlượngnguồnnhânlựcđặcbiệtlànguồn nhânlựcchấtlượngcaođápứngyêucầucôngnghiệphóa,hiệnđạihóađất nướcvàpháttriểnkinhtếtrithức”. Để cócáinhìntổngquanhơnvề tìnhhìnhđàotạopháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao,emthựchiệnđề tài: “Đầutư pháttriểnnguồn nhânlựcchấtlượngcaotạiViệtNam”. CHƯƠNG1: QUANĐIỂMVÀMỤCTIÊUVỀNGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAOTRONGCHIẾNLƯỢCPHÁTTRIỂNNGUỒN NHÂNLỰC 1.1.QUANĐIỂMVỀNGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO Quanđiểmchỉ đạothựchiệnmụctiêupháttriểnnhânlựcchấtlượng caocủanướctathờikỳ20112020: Pháttriểnnhânlựcchấtlượngcaotrêncơ sở Chiếnlượcpháttriểnkinhtếxãhộithờikỳ20112020pháthuyvaitròquyếtđịnhcủayếutốcon người,pháttriểnnhânlựclàkhâuđộtpháđể thựchiệnthànhcôngChiếnlượcpháttriểnkinhtếxãhội. Pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcaophảidựatrênnhucầunhân lựccủacácngành,cácđịaphương.Dođó,phảitiếnhànhquyhoạchphát triểnnhânlựccủacácngànhvàcácđịaphươngthờik ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tiểu luận Quản trị nguồn nhân lực: Đầu tư phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam BỘMÔN:QUẢNTRỊNGUỒNNHÂNLỰC TIỂULUẬN MÔN:NGUỒNNHÂNLỰC Đềtài:ĐầutưpháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcaotạiViệtNam. 1 MỤCLỤCLỜIMỞĐẦU.........................................................................................................3Chương1:Quanđiểmvàmụctiêuvề nguồnnhânlựcchấtlượngcaotrong chiếnlượcpháttriểnnguồnnhânlực................................................................41.1.Quanđiểmvềnguồnnhânlựcchấtlượngcao................................................41.2.MụctiêunguồnnhânlựcchấtlượngcaotrongchiếnlượcpháttriểnNNL...7Chương2:ThựctrạngđầutưpháttriểnNNLchấtlượngcaoởViệtNam 102.1.ThựctrạngđầutưpháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcaoởViệtNam....102.2.Đánhgiákếtquả vànhữngvấnđề còntồntạitrongđầutư pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcaoởViệtNam......................................................................32Chương3:Giảiphápthựchiệnchiếnlượcpháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao................................................................................................................. 363.1.Cácgiảipháptừphíanhànước.........................................................................363.2.Giảiphápđốivớicáccơsởđàotạo.................................................................443.3.Đốivớidoanhnghiệp........................................................................................46KẾTLUẬN..............................................................................................................52TÀILIỆUTHAMKHẢO......................................................................................53 2 LỜIMỞĐẦU Đàotạonguồnnhânlựcchấtlượngcaohoàntoànkhôngphảilàmộtvấnđềmớimẻtrongchiếnlược,chínhsáchcủamọiquốcgia.Đãtừrấtlâukhôngchỉởcácnướcpháttriểnmàcảởnhiềunướcđangpháttriểnngườita khôngchỉnhậnthứcđượctầmquantrọngđượctầmquantrọngcủaviệcđàotạonguồnnhânlựcchấtlượngcaomàcònhiệnthựchóathànhcôngcác chiếnlược,chínhsáchtrênlĩnhvựcnàyphụcvụ chocácmụctiêucủaquốc giamình.ỞChâuÁ,cácnướcnhư:NhậtBản,Singapore,HànQuốc…từlâuđãtrở thànhđiểnhìnhchonhữngthànhcôngtrongviệcđàotạo,pháttriển nguồnnhânlựccủađấtnướcthànhvốnconngười,cộttrụ vữngchắcđưa nướchọcấtcánh,gianhậphàngngũcácnướcpháttriển. ĐốivớiViệtNam,ngaytừthờingaytừthờiphongkiếnđãcókhôngítvịminhquânbiếtcoihiềntàilànguyênkhíquốcgia,nguyênkhíthịnhthìthếnướcmạnhrồilêncao,nguyênkhísuythìthế nướcyếurồixuốngthấp. Trongthờiđạiquốctế hóa,toàncầuhóangàynay,ĐảngvàNhàNướctacàngcoitrọngvấnđề đàotạovàpháttriểnnguồnnhânlựccóchấtlượng cao,lấyđólàmquốcsáchhàngđầutrongchiếnlượcquốcgia. CươnglĩnhxâydựngđấtnướctrongthờikìquáđộvàchiếnlượcpháttriểnkinhtếcủaĐảngđãchỉrõ:Conngườilànguồnlựcquantrọngnhất,là 3nguồnlựccủamọinguồnlực,quyếtđịnhsựhưngthịnhcủađấtnước.Nhằm đápứngsựnghiệpcôngnghiệphóa,hiệnđạihóađấtnước,ĐạihộiđạibiểulầnthứXcủaĐảngxácđịnhmộttrongnhữngnhiệmvụchủyếucủachiến lượcpháttriểnkinhtếxãhộilà:“Pháttriểnmạnhkhoahọcvàcôngnghệ, giáodụcvàđàotạo,nângcaochấtlượngnguồnnhânlựcđặcbiệtlànguồn nhânlựcchấtlượngcaođápứngyêucầucôngnghiệphóa,hiệnđạihóađất nướcvàpháttriểnkinhtếtrithức”. Để cócáinhìntổngquanhơnvề tìnhhìnhđàotạopháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao,emthựchiệnđề tài: “Đầutư pháttriểnnguồn nhânlựcchấtlượngcaotạiViệtNam”. CHƯƠNG1: QUANĐIỂMVÀMỤCTIÊUVỀNGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAOTRONGCHIẾNLƯỢCPHÁTTRIỂNNGUỒN NHÂNLỰC 1.1.QUANĐIỂMVỀNGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO Quanđiểmchỉ đạothựchiệnmụctiêupháttriểnnhânlựcchấtlượng caocủanướctathờikỳ20112020: Pháttriểnnhânlựcchấtlượngcaotrêncơ sở Chiếnlượcpháttriểnkinhtếxãhộithờikỳ20112020pháthuyvaitròquyếtđịnhcủayếutốcon người,pháttriểnnhânlựclàkhâuđộtpháđể thựchiệnthànhcôngChiếnlượcpháttriểnkinhtếxãhội. Pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcaophảidựatrênnhucầunhân lựccủacácngành,cácđịaphương.Dođó,phảitiếnhànhquyhoạchphát triểnnhânlựccủacácngànhvàcácđịaphươngthờik ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực chất lượng cao Quản trị nguồn nhân lực Đầu tư phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lựcTài liệu liên quan:
-
Mẫu Hợp đồng thuê khoán khảo sát
3 trang 383 0 0 -
22 trang 362 0 0
-
7 trang 278 0 0
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 253 5 0 -
Bài thuyết trình Tuyển mộ nguồn nhân lực - Lê Đình Luân
25 trang 227 0 0 -
BÀI THU HOẠCH NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
18 trang 223 0 0 -
QUY CHẾ THU THẬP, CẬP NHẬT SỬ DỤNG CƠ SỞ DỮ LIỆU DANH MỤC HÀNG HÓA BIỂU THUẾ
15 trang 216 1 0 -
5 trang 200 0 0
-
4 trang 179 0 0
-
10 trang 171 0 0