Tờ trình bổ sung nhân sự đột xuất

Tờ trình xin bổ sung nhân sự là văn bản hành chính được sử dụng trong doanh nghiệp khi một phòng ban hoặc bộ phận cần đề xuất bổ sung thêm nhân sự mới cho các vị trí. Lý do cần bổ sung có thể là mở rộng quy mô nhân sự, có thêm vị trí công việc mới hoặc cần tìm người thay thế nhân sự cũ đột xuất xin nghỉ
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tờ trình bổ sung nhân sự đột xuất CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: ……/TT/NS/08 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ______________ Hà nội, ngày … tháng … năm 200 … TỜ TRÌNH V/v: Bổ sung nhân sự đột xuấtKính gửi: GIÁM ĐỐC CÔNG TY/PHÒNG NHÂN SỰ - Căn cứ theo nhu cầu thực tế phát sinh công việc; - Căn cứ theo Qui trình tuyển dụng của công ty, Phòng/Ban/Đơn vị:……………………………… đề nghị tuyển dụng đột xuất các vị trí sau: Mô tả tóm tắt công việc Mức lương Đề xuất cán bộ PV T/gian TT Vị trí tuyển dụng SL chuyên Lý do bổ sung Tiêu chuẩn ứng viên dự kiến cần NS môn Giám đốc Phòng nhân sự Phụ trách Người đề xuất (Duyệt) (Xác nhận nhu cầu) (Người đề xuất) (Ký, ghi rõ họ tên)