Tóm tắt Luận án tiến sĩ Kinh tế: Bảo đảm lực lượng lao động cho các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh đến năm 2025

Luận án “Bảo đảm lực lượng lao động cho các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh đến năm 2025” nhằm góp phần làm sáng tỏ một số khoảng trống nghiên cứu như xác định nội hàm bảo đảm LLLĐ cho các KCN, các tiêu chí đánh giá và các nhân tố ảnh hưởng đến bảo đảm LLLĐ cho các KCN mà các nghiên cứu trước đây còn hạn chế; mặt khác giải quyết những vấn đề thực tiễn đang đặt ra hiện nay khi nghiên cứu trường hợp tỉnh Bắc Ninh.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận án tiến sĩ Kinh tế: Bảo đảm lực lượng lao động cho các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh đến năm 2025 1 2 PHẦN MỞ ĐẦU đất đạt 11,8%, vốn đầu tư đạt 29,7%, lao động đạt 38,1%. Số lượng các dự án1. Lý do chọn đề tài tăng nhanh, quy mô đầu tư và trình độ công nghệ ngày càng cao đã và đang đặt ra nhu cầu cao đối với các yếu tố đầu vào. Trong đó việc bảo đảm lực lượng Cho đến nay, trên thế giới khu công nghiệp đã có lịch sử phát triển trên lao động cho các KCN là vấn đề rất bức thiết, trong 10 năm qua, trung bìnhmột trăm năm, với nhiều thế hệ phát triển, từ các quốc gia đầu tiên như Italia, mỗi năm nhu cầu lao động KCN khoảng trên hai vạn lao động.Anh, Mỹ… cho đến các quốc gia có nền kinh tế mới nổi như Hàn Quốc, ĐàiLoan, Singapore và các quốc gia đang phát triển... Mô hình KCN đã tạo nhiều Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX đã khẳng định “Thựcđiều kiện thuận lợi cho quá trình sản xuất kinh doanh, tạo ra cơ hội phát triển hiện đồng bộ các cơ chế, chính sách, giải pháp phát triển nguồn nhân lực, nhấtmạnh công nghiệp, trở thành động lực phát triển kinh tế. Sự thành công của là nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội”. Trongcác nước đã chứng minh rằng, mỗi quốc gia với mô hình phát triển KCN phù những năm qua, Chính phủ đã có nhiều chính sách về lao động, trong đó cóhợp sẽ đẩy nhanh và rút ngắn quá trình công nghiệp hóa. nhiều biện pháp đảm bảo lực lượng lao động cho phát triển các KCN. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, tại các địa phương đang phát triển KCN, nhất là các Tại Việt Nam, KCN được hình thành và phát triển từ những năm 90 của địa phương có KCN có số lượng lớn các dự án đầu tư và công nghệ hiện đại,thế kỷ trước. Các KCN đã hình thành những khu vực công nghiệp tập trung, là hiện nay đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động cả về chất lượngcông cụ hữu hiệu thu hút các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp đầu và số lượng. Số lượng dự án đầu tư tăng nhanh dẫn đến gia tăng đột biến vềtư nước ngoài. KCN đã trở thành một bộ phận quan trọng cấu thành của nền nhu cầu lao động, cả lao động phổ thông và lao động chất lượng cao, trong khikinh tế của cả nước nói chung và các địa phương nói riêng, tạo ra diện mạo cung lao động chưa đáp ứng được, dẫn đến mất cân đối giữa cung và cầu vềmới đối với quá trình phát triển công nghiệp, tác động lan tỏa và góp phần lao động cho các KCN. Doanh nghiệp không chỉ mất nhiều thời gian để tuyểnquan trọng trong chuyển đổi kinh tế một cách toàn diện và sâu sắc, giúp Việt lao động mà còn mất nhiều thời gian để đào tạo lại lao động, thậm chí khôngNam đã đạt được những thành tựu to lớn: từ một nước nghèo kém phát triển, tuyển được lao động cho nhiều vị trí công việc đòi hỏi có trình độ chuyên mônViệt Nam đã trở thành nước đang phát triển có thu nhập trung bình và nền kinh cao. Vấn đề trên ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình đầu tư của doanh nghiệp,tế thị trường năng động, hội nhập mạnh mẽ, sâu rộng với thế giới với tăng tác động tiêu cực đến hoạt động sản xuất kinh doanh, làm chậm quá trình pháttrưởng kinh tế nhanh, ổn định và toàn diện. triển công nghiệp của các địa phương, đồng thời làm giảm sức hấp dẫn của Đối với Bắc Ninh, sau hơn 17 năm xây dựng và phát triển, các KCN môi trường đầu tư, từ đó ảnh hưởng tiêu cực đến phát triển kinh tế - xã hội củađã mở ra một hướng phát triển mới, trở thành động lực chủ yếu của quá địa phươn ...