Tóm tắt luận án Tiến sĩ Kinh tế: Phát triển nguồn nhân lực xuất bản Việt Nam trong xu thế hội nhập

Luận án này với mục tiêu hệ thống lý thuyết; Nghiên cứu thực trạng; Nêu lên giải pháp phát triển nguồn nhân lực xuất bản Việt Nam trong xu thế hội nhập. Mời các bạn cùng tham khảo luận án.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt luận án Tiến sĩ Kinh tế: Phát triển nguồn nhân lực xuất bản Việt Nam trong xu thế hội nhập VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI HOÀNG XUÂN VINHPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC XUẤT BẢN VIỆT NAM TRONG XU THẾ HỘI NHẬP Ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 9.34.04.10 TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ HÀ NỘI – Năm 2020 Công trình được hoàn thành tại: HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘINgười hướng dẫn khoa học: 1. PGS.TS. NGUYỄN THỊ LAN HƢƠNG 2. TS. LÊ MINH NGHĨA Phản biện 1: GS.TS. Nguyễn Kế Tuấn Phản biện 2: PGS.TS. Vũ Hùng Cường Phản biện 3: PGS.TS. Lê Văn Chiến Luận án được bảo vệ trước Hội đồng chấm luận án cấp Học viện tạiHọc viện Khoa học xã hội, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, 477Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội. Vào hồi giờ phút, ngày tháng năm 2020 Có thể tìm hiểu luận án tại thư viện: - Thư viện Học viện Khoa học xã hội - Thư viện Quốc gia Việt Nam MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Nguồn nhân lực (NNL) là một nguồn lực đặc biệt trong doanhnghiệp, là nhân tố quyết định sự thành công hay thất bại trong sự phát triểncủa doanh nghiệp đó. Trong giai đoạn hội nhập hiện nay nguồn nhân lựcchất lượng cao (NNLCLC) đang trở thành nguồn lực của doanh nghiệpnhưng nó có tính cạnh tranh cao, có tính dịch chuyển. Phát triển NNLCLCđang là nhu cầu của các doanh nghiệp hiện nay. Trong bối cảnh hiện nay, với sự phát triển của công nghệ trong nềnkinh tế thị trường, xuất bản cần được nhìn nhận dưới góc độ kinh tế. Nhànước đã có những chính sách đối với hoạt động xuất bản nhằm phát triểnxuất bản đúng định hướng, hiệu quả. Luật xuất bản 2012 đang ảnh hưởngtrực tiếp đến công tác xuất bản đặc biệt là quản lý, phát triển nguồn nhânlực (PTNNL) xuất bản trong tình hình mới. Trong xuất bản, NNL có:Lãnh đạo quản lý, biên tập viên (BTV) với vai trò tổ chức và hoàn thiện,kiểm soát nội dung bản thảo, tổ chức tuyên truyền, marketing sản phẩm;Nguồn nhân lực công nghệ (NNLCN) với vai trò sử dụng công nghệ thôngtin trong quá trình xuất bản công nghệ số với sản phẩm là sách điện tử vàsản phẩm công nghệ số. Công nghệ kỹ thuật số (KTS) với xuất bản điện tử,công nghệ in 3D, phát hành, kinh doanh số đang là yêu cầu bức thiết hiện nay. Trong xu thế hội nhập của Việt Nam với quốc tế và khu vực hiện nayđang diễn ra với tốc độ cao về cả bề rộng và chiều sâu đối với xã hội, như hộinhập về kinh tế, khoa học và công nghệ (4.0), giáo dục và đào tạo đặc biệt làhội nhập về thị trường và lao động. Sự phát triển của Việt Nam hiện nay đang tác động đến xuất bản vềnhững yếu tố sâu đây: Thứ nhất, nhu cầu gia tăng về số lượng xuất bản phẩm. Việt Nam hiệnnay gia tăng về dân số hơn nữa nhu cầu về số đầu sách bình quân đầu ngườităng lên để hội nhập quốc tế do đó nhu cầu gia tăng về số lượng xuất bảnphẩm, số đầu sách tăng lên rõ rệt. Thứ hai, gia tăng về chất lượng xuất bản phẩm. Do nhu cầu của thịtrường về chất lượng xuất bản phẩm đó là nâng cao chất lượng về nội dung. 1Dân trí hiện nay tăng lên, khoa học và công nghệ phát triển, nhu cầu sách cónội dung phong phú, đảm bảo tính khoa học, nghệ thuật mỗi ngày càng caohơn của độc giả. Thứ ba, gia tăng và cạnh tranh về thị trường. Bản thân Việt Nam códân số tăng cao hiện nay đã là nhu cầu gia tăng về thị trường xuất bản. Hơnnữa hiện nay do tác động của hội nhập nên có sự cạnh tranh thị trường khôngchỉ ở trong nước mà cả ở ngoài nước. Thứ tư, gia tăng về các loại hình xuất bản phẩm và kinh doanh kỹ thuậtsố. Nếu như trước đây xuất bản chỉ ở những dạng sản phẩm như sách giấy,phim ảnh thì hiện nay có thêm sản phẩm xuất bản điện tử. Nhu cầu về xuấtbản kỹ thuật số và kinh doanh kỹ thuật số đang là hiện hữu. Từ những tác động trên dẫn đến nhu cầu về nguồn nhân lực xuất bản(NNLXB) bởi những yếu tố sau đây: Thứ nhất, nhu cầu về số lượng NNL. Trước nhu cầu ngày càng cao vềsố lượng lao động trong xuất bản, thị trường xuất bản đang thu hút số lượnglớn về lao động để đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động của các nhà xuất bản(NXB) và của các công ty kinh doanh xuất bản phẩm trong nước. Hơn nữa dotác động của hội nhập, một số NXB nước ngoài có dịch chuyển đến Việt Namvà ngược lại cũng làm tăng nhu cầu số lượng lạo động trong xuất bản. Thứ hai, nhu cầu về chất lượng NNL. Ngoài nhu cầu về lao dộng thôngthường, trong xuất bản hiện nay đang có nhu cầu lớn về NNLCLC trong xuấtbản đó là lãnh đạo, BTV, NNLCN có trình độ cao nhằm đáp ứng nhu cầu vềchất lượng ngày càng cao trong xuất bản. Thứ ba, nhu cầu về quy mô NNL. Sự hội nhập về công nghệ số dẫnđến gia tăng về quy mộ NNL đó là gia tăng thêm NNL công nghệ, NNLkinhdoanh công ...