Tóm tắt Luận án tiến sĩ Luật học: Điều chỉnh pháp luật đối với thương lượng tập thể trong doanh nghiệp tại Việt Nam

Luận án được nghiên cứu với mục tiêu nhằm tìm hiểu kinh nghiệm của các quốc gia, cũng như tham khảo hướng dẫn của Tổ chức lao động quốc tế nhằm tìm kiếm những giải pháp hoàn thiện pháp luật phù hợp với thực tiễn Việt Nam và những biện pháp đảm bảo thực thi hiệu quả các quy định về thương lượng tập thể trong doanh nghiệp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận án tiến sĩ Luật học: Điều chỉnh pháp luật đối với thương lượng tập thể trong doanh nghiệp tại Việt Nam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC LUẬT TP. HỒ CHÍ MINH Nguyễn Thị Bích ĐIỀU CHỈNH PHÁP LUẬT ĐỐI VỚITHƢƠNG LƢỢNG TẬP THỂ TRONG DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM Chuyên ngành: LUẬT KINH TẾ Mã số: 62.38.01.07 LUẬN ÁN TIẾN SĨ LUẬT HỌC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS-TS TRẦN HOÀNG HẢI TP. HỒ CHÍ MINH, NĂM 2018 1 LỜI MỞ ĐẦU1. Tính cấp thiết của đề tài Trong nền kinh tế thị trường, thương lượng tập thể (TLTT) c v i tr qu ntrọng trong vi c ng qu n h l o ng (QHLĐ) n ịnh v l m t trong c c c ngcụ chủ ếu g p ph n iều tiết h i h mối qu n h lợi ch gi c c n trong QHLĐNhưng tr n th c tế, vi c triển kh i th c hi n c c qu ịnh về TLTT vẫn m ng t nhch t h nh th c, iểu hi n ch nhiều n th ư c ược k kết s u TLTT chư th cs c ch t lượng B n cạnh , ể th c hi n s chỉ ạo củ Đ ng (thể hi n tại Nghị qu ết sốNQ/TW ng 05 th ng 11 năm 2016) v g p ph n m o cho vi c Vi t N m th cthi úng c c c m kết khi gi nhập Hi p ịnh Đối t c to n i n v tiến u n Th iB nh Dương, ph p luật về TLTT trong o nh nghi p l m t trong c c n i ung c p ch c n ược sử i, sung khi n h nh B luật L o ng m i V nh ng l o tr n, vi c nghi n c u ề t i “Điều chỉnh pháp luật đối vớithương lượng tập thể trong doanh nghiệp tại Việt Nam” l hết s c c n thiết trong ốic nh hi n n2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu2.1. Mục đích nghiên cứu Một là, vi c nghi n c u ề t i n nh m chỉ r c c hạn chế, t cập củ ph pluật Vi t N m hi n h nh về TLTT trong o nh nghi p Hai là, ề t i c ng s t m hiểu kinh nghi m củ c c quốc gi , c ng như th mkh o hư ng ẫn củ T ch c l o ng quốc tế (ILO) nh m t m kiếm nh ng gi i ph pho n thi n ph p luật ph hợp v i th c ti n Vi t N m v nh ng i n ph p m oth c thi hi u qu c c qu ịnh về TLTT trong o nh nghi p2.2. Nhiệm vụ nghiên cứu Nhi m vụ nghi n c u o g m: ph n t ch, luận gi i về t m qu n trọng củTLTT trong o nh nghi p; ph n t ch l m r kh i ni m v c iểm củ TLTT trong o nh nghi p; ph n t ch, nh gi th c trạng ph p luật v th c ti n th c hi n c c qu ịnh về TLTT trong c c o nh nghi p Vi t N m; ề u t nh ng gi i ph p nh mho n thi n ph p luật Vi t N m về TLTT trong o nh nghi p3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu3.1. Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghi n c u củ luận n o g m: qu ịnh củ B luật L o ng(BLLĐ) hi n h nh v c c văn n hư ng ẫn th c hi n BLLĐ về TLTT trong o nh 2nghi p; c c c ng ư c, khu ến nghị v hư ng ẫn củ ILO; qu ịnh củ m t số quốcgi tr n thế gi i về TLTT trong o nh nghi p Ngo i r , luận n c n ề cập ến th c trạng TLTT trong c c o nh nghi pVi t N m hi n n3.2. Phạm vi nghiên cứu Phạm vi nghi n c u củ luận n ược gi i hạn chỉ tập trung v o v n ề TLTTtrong o nh nghi p tại Vi t N m Nh ng v n ề về iều chỉnh ph p luật ối v i TLTTtại Vi t N m ược luận n tập trung nghi n c u o g m: chủ thể TLTT, c c ngu ntắc, n i ung v qu tr nh TLTT, c c i n ph p thúc ẩ v c ch th c gi i qu ết tr nhch p về TLTT4. Kết cấu của luận án Ngo i ph n m u, kết luận v nh mục t i li u th m kh o, n i ung luận ng m 6 chương s u : Chương 1 T ng qu n t nh h nh nghi n c u ph p luật về thương lượng tập thểtrong o nh nghi p Chương 2 Nh ng v n ề chung về thương lượng tập thể trong o nh nghi p v iều chỉnh ng ph p luật ối v i TLTT trong o nh nghi p Chương 3 Chủ thể thương lượng tập thể trong o nh nghi p theo qu ịnh củph p luật Vi t N m hi n h nh v th c ti n th c hi n Chương 4 C c ngu n tắc, n i ung v qu tr nh thương lượng tập thể trong o nh nghi p theo qu ịnh củ ph p luật Vi t N m hi n h nh v th c ti n th c hi n Chương 5 Bi n ph p thúc ẩ , c ch th c gi i qu ết tr nh ch p về thươnglượng tập thể trong o nh nghi p theo qu ịnh củ ph p luật Vi t N m hi n h nh vth c ti n th c hi n Chương 6 Ho n thi n ph p luật v n ng c o kh năng th c hi n ph p luật vềthương lượng tập thể trong o nh nghi p 3 CHƢƠNG 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU PHÁP LUẬT VỀ THƢƠNG LƢỢNG TẬP THỂ TRONG DOANH NGHIỆP1. Tổng quan tình hình nghiên cứu1.1. Tình hình nghiên cứu ở nước ngoài1.1.1. Những tài liệu nghiên u v h th th ng l ng t p th trong o nh nghiệp Hi n n , c c t i li u nghi n c u về v n ề chủ thể TLTT chủ ếu ược thểhi n trong vi c gi i th ch c c ngu n tắc v qu ết ịnh củ T ch c L o ng Quốc tếILO về t o hi p h i Do nhu c u củ c c quốc gi i h i ILO ph i n h nh c c hư ng ẫn về ốithoại n Tu nhi n, c c hư ng ẫn kh ng c gi trị như m t văn n ph p lch nh th c Cho ến n , ã c m t số t i li u nư c ngo i nghi n c u m t số kh cạnh củv n ề chủ thể TLTT Nhưng số m i ng lại vi c nghi n c u c c ngu n tắc vv i tr củ chủ thể TLTT1.1. . Những tài liệu nghiên u v ngu ên t nội ung và qu tr nh th ng l ngt p th trong o nh nghiệp Đ ng chú l c c t i li u s u : Li n o n Gi i chủ ch u u (2008), Gi i thi u về QHLĐ tại Ch u u, s chth m kh o Cuốn s ch c i t nh n mạnh qu ền t o li n kết v m o qu ềnTLTT. B n gi m s t củ ILO (2000), TLTT: Nh ng ti u chuẩn củ ILO v nh ngngu n tắc củ c c B n gi m s t, s ch th m kh o T i li u n ã ph n t ch kh rkh i ni m v mục ch củ TLTT theo qu ịnh củ ILO, ngu n tắc t o t ngu ntrong tho thuận; TLTT trong c c ịch vụ c ng v c c ngu n tắc củ ILO về TLTT Văn ph ng L o ng quốc tế Genev (ho c Giơ-ne-vơ) (1997), TLTT, s chth m kh o, Phạm Thu L n ịch; Ngu n Xu n T m hi u nh Cuốn s ch n tậptrung nghi n c u c c kinh nghi m ược t ng kết nhiều quốc gi , nh m giúp NLĐ vt ch c ại i n l o ng c k ...