Tóm tắt luận án Tiến sĩ Luật học: Hoàn thiện pháp luật về bảo đảm quyền của người lao động theo tinh thần của Hiến pháp năm 2013
Số trang: 36
Loại file: doc
Dung lượng: 176.50 KB
Lượt xem: 8
Lượt tải: 0
Xem trước 3 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Luận án nghiên cứu nhằm đóng góp các luận cứ khoa học vào hệ thống lý luận hoàn thiện pháp luật về bảo đảm quyền của người lao động ở Việt Nam; trên cơ sở nghiên cứu lý luận từ Hiến pháp năm 2013 và thực tiễn thực hiện pháp luật bảo đảm quyền của người lao động, đề xuất những kiến nghị hoàn thiện pháp luật đảm bảo những quyền đó.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt luận án Tiến sĩ Luật học: Hoàn thiện pháp luật về bảo đảm quyền của người lao động theo tinh thần của Hiến pháp năm 2013 ĐẠIHỌCQUỐCGIAHÀNỘI KHOALUẬT NGUYỄNBÌNHAN HOµN THIÖN PH¸P LUËT VÒ B¶O §¶M QUYÒN CñA NG¦êI LAO §éNGTHEO TINH THÇN CñA HIÕN PH¸P N¡M 2013Chuyênngành:Lýluậnvàlịchsửnhànướcvàphápluật Mãsố:62380101 TÓMTẮTLUẬNÁNTIẾNSĨLUẬTHỌCHÀNỘI2016 Côngtrìnhđượchoànthànhtại: KhoaLuậttrựcthuộcĐạihọcQuốcgiaHàNội Ngườihướngdẫnkhoahọc:GS.TS.NguyễnĐăngDung Phảnbiện1:............................................ Phảnbiện2:............................................ Phảnbiện3.............................................. LuậnánđượcbảovệtạiHộiđồngchấmluậnáncấpĐạihọcQuốcgiatạiKhoaLuậttrựcthuộcĐạihọcQuốcgiaHà Nội Vàohồi…………giờ…..…ngày……tháng…….năm2016 Cóthểtìmhiểuluậnántại: ThưviệnQuốcgiaViệtNam TrungtâmThôngtinThư việnĐạihọcQuốcGiaHàNội MỞĐẦU 1.Đặtvấnđề ̉ ừngaythanhlâpn Kêt ̀ ̀ ̣ ướcđênnay, ́ ĐảngvàNhan ̀ ươcluôn ́ đề ra chủ trương, chính sách pháp luật về lao động, việc làmnhằmchămlođờisốngvậtchất,tinhthầnchongườilaođộng;đề ̣ , đảmbảoquyền,lợiíchhợppháp,chínhđángcủa cao,tôntrongngườilaođộng.Bêncạnhnhữngmặttíchcựcđãđạtđượcnhưlàthúcđẩysựpháttriểncủathịtrườnglaođộng,gópphầntạomôi trườngthuậnlợichotấtcảngườilaođộngbìnhđẳngthamgiathịtrườnglaođộng,tạocơ hộichohọ tìmviệclàm,nângcaothu nhập,ổnđịnhcuộcsống,tạođiềukiệnchomốiquanhệlaođộng đượchàihòavà ổnđịnh…,thìcòntồntạinhiềukhiếmkhuyết, hạnchếvàbấtcậpcảvềmặtlýluậnvàthựctiễnpháplývềviệc bảođảmquyềncủangườilaođộng. Nhìnnhậntrongthựctế,việctuânthủ/thựcthicácquyđịnhpháp luật về quyền của người lao động đã bị các chủ doanh nghiệpcố tìnhnétránh,vídụ như từ chốikhônggiaokếthợpđồnglaođộng,hoặckhôngđóngbảohiểmxãhộichongườilao động…điềunàyđồngnghĩavớinhữngquyềnvàlợiíchhợpphápcủangườilaođộngbịtướcđoạtnhư:trợcấpthôiviệc,bảohiểm ytế,trợ cấpthấtnghiệp;cácbiệnphápbảođảmthựchiệncácquyềncủangườilaođộngcũngchưarõràngvàbấtcậpmàđiểnhìnhlàsự“mờnhạt”vềvaitròcủatổchứccôngđoàntrongtấtcả 1các cuộc đình công, gần đây nhất là 90.000 công nhân công ty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân, thành phố Hồ ChíMinh)đãtự phátđìnhcôngphảnđốicácquyđịnhtạiĐiều60,LuậtBảohiểmxãhộinăm2014… Nhận thức rõ tầm quan trọng của vấn đề, với sự đồngthuậncaocủaxãhội,Hiếnphápnăm2013đãrađời,đặtranềntảngpháplýcaonhấttronghệ thốngphápluậtViệtNamlàghi nhận,thúcđẩysự tôntrọng,bảovệ vàbảođảmcácquyềnconngườitronglaođộng;thiếtlậpcơ sở pháplýquantrọngnhằmđịnhhướngcụ thể hoànthiệnphápluậtvề bảođảmquyềncủa ngườilaođộng.Trongchế địnhvề quyềnconngườitạiChương IIHiếnphápnăm2013,cácquyềncủangườilaođộngđãđược ghinhận,cụ thể như quyềnlàmviệc,quyềnđượcbảođảmansinhxãhội,đượchưởnglương,chêđôngh ́ ̣ ỉngơi…Hiếnphápnăm 2013dànhriêngĐiều57khẳngđịnhtráchnhiệmcủaNhànước phảibảovệ quyền,lợiíchhợpphápcủangườilaođộng,ngườisửdụnglaođộngvàtạođiềukiệnxâydựngquanhệlaođộngtiếnbộ,hàihòavàổnđịnh. Vậynên,nhữngvấnđềcấpthiếtđượcđặtranghiêncứulà ngườilaođộngcónhữngquyềngìđượcbảođảmtheoHiếnpháp năm2013?Nhữngyêucầugìđặtratừ Hiếnphápnăm2013vớiviệc hoàn thiện pháp luật về bảo đảm quyền của người lao động?...ViệcnghiêncứutriểnkhaiHiếnphápnăm2013về bảo đảmquyềncủangườilaođộnglàmnềntảngpháplýhoànthiện 2phápluậtvềbảođảmquyềncủangườilaođộnglàviệccầnthiếtvàcấpbáchbởivì(i)tuânthủ mụctiêuchungvề bảođảmcác quyềnconngườitheotinhthầncủaHiếnphápnăm2013;(ii)làsựđòihỏitấtyếutừ xãhộibởinóđảmbảocuộcsốngvàsự phát triểntoàndiệncủangườilaođộng, ảnhhưởngtrựctiếptớisựpháttriểncủađấtnước;và(iii)nhữngyêucầutừnhữnghiệpđịnhquốctếtrongxuthếhộinhậpcủaViệtNam.Bảođảmquyềncủa ngườilaođộng,theonhìnnhậncủaTổngthốngHoaKỳ Barack ObamatrongbàiphátbiểucủamìnhtạiTrungtâmHộinghịQuốc giaHàNộingày24/5/2016,lànhằm“bảođảmthịnhvượngkinhtế vàanninhquốcgia”. Vớimongmuốngópphầnvàoviệcđềxuấtnhữngkiếnnghịhoànthiệnphápluậtvề bảođảmquyềncủangườilaođộngtheotinhthầncủaHiếnphápnăm2013,tácgiả đãlựachọnvàthực hiệnnghiêncứuởbậctiếnsỹvớiđềtài“Hoànthiệnphápluậtvề bảođảmquyềncủangườilaođộngtheotinhthầncủaHiếnpháp năm2013”.Theotácgiả,đềtàicầnthiếtđượcnghiêncứubởivì: Thứnhất,giốngnhưnhiềuquốcgiatrênthếgiới,ViệtNam rấtchútrọnghoànthiệncácchế địnhbảođảmquyềnconngười.Dođó,việcnghiêncứu,tìmhiểunhữngcơ sởlýluậnquantrọng từ Hiến pháp nhằm hoàn thiện pháp luật bảo đảm quyền củangườilaođộnglàcầnthiếtvàcócơsở. Thứhai,Hiếnphápnăm2013ghinhậncácquyềncủangười lao ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt luận án Tiến sĩ Luật học: Hoàn thiện pháp luật về bảo đảm quyền của người lao động theo tinh thần của Hiến pháp năm 2013 ĐẠIHỌCQUỐCGIAHÀNỘI KHOALUẬT NGUYỄNBÌNHAN HOµN THIÖN PH¸P LUËT VÒ B¶O §¶M QUYÒN CñA NG¦êI LAO §éNGTHEO TINH THÇN CñA HIÕN PH¸P N¡M 2013Chuyênngành:Lýluậnvàlịchsửnhànướcvàphápluật Mãsố:62380101 TÓMTẮTLUẬNÁNTIẾNSĨLUẬTHỌCHÀNỘI2016 Côngtrìnhđượchoànthànhtại: KhoaLuậttrựcthuộcĐạihọcQuốcgiaHàNội Ngườihướngdẫnkhoahọc:GS.TS.NguyễnĐăngDung Phảnbiện1:............................................ Phảnbiện2:............................................ Phảnbiện3.............................................. LuậnánđượcbảovệtạiHộiđồngchấmluậnáncấpĐạihọcQuốcgiatạiKhoaLuậttrựcthuộcĐạihọcQuốcgiaHà Nội Vàohồi…………giờ…..…ngày……tháng…….năm2016 Cóthểtìmhiểuluậnántại: ThưviệnQuốcgiaViệtNam TrungtâmThôngtinThư việnĐạihọcQuốcGiaHàNội MỞĐẦU 1.Đặtvấnđề ̉ ừngaythanhlâpn Kêt ̀ ̀ ̣ ướcđênnay, ́ ĐảngvàNhan ̀ ươcluôn ́ đề ra chủ trương, chính sách pháp luật về lao động, việc làmnhằmchămlođờisốngvậtchất,tinhthầnchongườilaođộng;đề ̣ , đảmbảoquyền,lợiíchhợppháp,chínhđángcủa cao,tôntrongngườilaođộng.Bêncạnhnhữngmặttíchcựcđãđạtđượcnhưlàthúcđẩysựpháttriểncủathịtrườnglaođộng,gópphầntạomôi trườngthuậnlợichotấtcảngườilaođộngbìnhđẳngthamgiathịtrườnglaođộng,tạocơ hộichohọ tìmviệclàm,nângcaothu nhập,ổnđịnhcuộcsống,tạođiềukiệnchomốiquanhệlaođộng đượchàihòavà ổnđịnh…,thìcòntồntạinhiềukhiếmkhuyết, hạnchếvàbấtcậpcảvềmặtlýluậnvàthựctiễnpháplývềviệc bảođảmquyềncủangườilaođộng. Nhìnnhậntrongthựctế,việctuânthủ/thựcthicácquyđịnhpháp luật về quyền của người lao động đã bị các chủ doanh nghiệpcố tìnhnétránh,vídụ như từ chốikhônggiaokếthợpđồnglaođộng,hoặckhôngđóngbảohiểmxãhộichongườilao động…điềunàyđồngnghĩavớinhữngquyềnvàlợiíchhợpphápcủangườilaođộngbịtướcđoạtnhư:trợcấpthôiviệc,bảohiểm ytế,trợ cấpthấtnghiệp;cácbiệnphápbảođảmthựchiệncácquyềncủangườilaođộngcũngchưarõràngvàbấtcậpmàđiểnhìnhlàsự“mờnhạt”vềvaitròcủatổchứccôngđoàntrongtấtcả 1các cuộc đình công, gần đây nhất là 90.000 công nhân công ty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân, thành phố Hồ ChíMinh)đãtự phátđìnhcôngphảnđốicácquyđịnhtạiĐiều60,LuậtBảohiểmxãhộinăm2014… Nhận thức rõ tầm quan trọng của vấn đề, với sự đồngthuậncaocủaxãhội,Hiếnphápnăm2013đãrađời,đặtranềntảngpháplýcaonhấttronghệ thốngphápluậtViệtNamlàghi nhận,thúcđẩysự tôntrọng,bảovệ vàbảođảmcácquyềnconngườitronglaođộng;thiếtlậpcơ sở pháplýquantrọngnhằmđịnhhướngcụ thể hoànthiệnphápluậtvề bảođảmquyềncủa ngườilaođộng.Trongchế địnhvề quyềnconngườitạiChương IIHiếnphápnăm2013,cácquyềncủangườilaođộngđãđược ghinhận,cụ thể như quyềnlàmviệc,quyềnđượcbảođảmansinhxãhội,đượchưởnglương,chêđôngh ́ ̣ ỉngơi…Hiếnphápnăm 2013dànhriêngĐiều57khẳngđịnhtráchnhiệmcủaNhànước phảibảovệ quyền,lợiíchhợpphápcủangườilaođộng,ngườisửdụnglaođộngvàtạođiềukiệnxâydựngquanhệlaođộngtiếnbộ,hàihòavàổnđịnh. Vậynên,nhữngvấnđềcấpthiếtđượcđặtranghiêncứulà ngườilaođộngcónhữngquyềngìđượcbảođảmtheoHiếnpháp năm2013?Nhữngyêucầugìđặtratừ Hiếnphápnăm2013vớiviệc hoàn thiện pháp luật về bảo đảm quyền của người lao động?...ViệcnghiêncứutriểnkhaiHiếnphápnăm2013về bảo đảmquyềncủangườilaođộnglàmnềntảngpháplýhoànthiện 2phápluậtvềbảođảmquyềncủangườilaođộnglàviệccầnthiếtvàcấpbáchbởivì(i)tuânthủ mụctiêuchungvề bảođảmcác quyềnconngườitheotinhthầncủaHiếnphápnăm2013;(ii)làsựđòihỏitấtyếutừ xãhộibởinóđảmbảocuộcsốngvàsự phát triểntoàndiệncủangườilaođộng, ảnhhưởngtrựctiếptớisựpháttriểncủađấtnước;và(iii)nhữngyêucầutừnhữnghiệpđịnhquốctếtrongxuthếhộinhậpcủaViệtNam.Bảođảmquyềncủa ngườilaođộng,theonhìnnhậncủaTổngthốngHoaKỳ Barack ObamatrongbàiphátbiểucủamìnhtạiTrungtâmHộinghịQuốc giaHàNộingày24/5/2016,lànhằm“bảođảmthịnhvượngkinhtế vàanninhquốcgia”. Vớimongmuốngópphầnvàoviệcđềxuấtnhữngkiếnnghịhoànthiệnphápluậtvề bảođảmquyềncủangườilaođộngtheotinhthầncủaHiếnphápnăm2013,tácgiả đãlựachọnvàthực hiệnnghiêncứuởbậctiếnsỹvớiđềtài“Hoànthiệnphápluậtvề bảođảmquyềncủangườilaođộngtheotinhthầncủaHiếnpháp năm2013”.Theotácgiả,đềtàicầnthiếtđượcnghiêncứubởivì: Thứnhất,giốngnhưnhiềuquốcgiatrênthếgiới,ViệtNam rấtchútrọnghoànthiệncácchế địnhbảođảmquyềnconngười.Dođó,việcnghiêncứu,tìmhiểunhữngcơ sởlýluậnquantrọng từ Hiến pháp nhằm hoàn thiện pháp luật bảo đảm quyền củangườilaođộnglàcầnthiếtvàcócơsở. Thứhai,Hiếnphápnăm2013ghinhậncácquyềncủangười lao ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Tóm tắt luận án Tiến sĩ Luật học Tóm tắt luận án Tiến sĩ Luật Dân sự Người lao động Quyền người lao động Hiến pháp năm 2013Gợi ý tài liệu liên quan:
-
44 trang 297 0 0
-
Tổng hợp các vấn đề về Luật Dân sự
113 trang 264 0 0 -
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về thú y trên địa bàn thành phố Hà Nội
25 trang 226 0 0 -
Tìm hiểu Quyền và nghĩa vụ giữa các thành viên trong gia đình: Phần 2
93 trang 222 0 0 -
Bài giảng Pháp luật đại cương - Chương 3: Một số nội dung cơ bản của Luật dân sự
24 trang 198 1 0 -
27 trang 189 0 0
-
Nâng cao lòng trung thành của người lao động tại các doanh nghiệp FDI trên địa bàn thành phố Hà Nội
6 trang 175 0 0 -
0 trang 164 0 0
-
Giáo trình Luật Dân sự Việt Nam (Tập 1): Phần 1 - TS. Nguyễn Ngọc Điện
108 trang 153 0 0 -
Bài tiểu luận môn Thị trường lao động: Thị trường lao động thành phố Hồ chí Minh giai đoạn 2010-2015
35 trang 151 0 0