Tóm tắt luận án tiến sĩ luật học: Thể chế quản lý viên chức khoa học, công nghệ ở nước ta trong giai đoạn hiện nay
Số trang: 30
Loại file: doc
Dung lượng: 161.50 KB
Lượt xem: 7
Lượt tải: 0
Xem trước 3 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục đích nghiên cứu là làm sáng tỏ cơ sở lý luận, pháp lý và thực trạng thể chế quản lý viên chức khoa học, công nghệ để đưa ra các quan điểm, phương hướng và giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện thể chế quản lý viên chức khoa học, công nghệ ở nước ta hiện nay.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt luận án tiến sĩ luật học: Thể chế quản lý viên chức khoa học, công nghệ ở nước ta trong giai đoạn hiện nay VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC Xà HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC Xà HỘI Lê Thị Thu HằngTHÓ CHÕ QU¶N Lý VI£N CHøC KHOA HäC, C¤NG NGHÖ ë N¦íC TA TRONG GIAI §O¹N HIÖN NAY Chuyên ngành : Luật Hiến pháp và luật hành chính Mã số : 62 38 01 02 TãM T¾T luËn ¸n tiÕn sÜ LUËT HäC Hµ Néi - 2014 C«ng tr×nh ®îc hoµn thµnh t¹i ViÖn Hµn L©m Khoa häc X· héi ViÖt Nam - Häc viÖn Khoa häc X· héi Ngêi híng dÉn khoa häc: GS.TS VÕ KHÁNH VINH Ph¶n biÖn 1: PGS.TS. Nguyễn Văn Mạnh Ph¶n biÖn 2: PGS.TS. Nguyễn Minh Đoan Ph¶n biÖn 3: PGS.TS. Lương Thanh Cường LuËn ¸n sÏ ®îc b¶o vÖ tríc Héi ®ång chÊm luËn ¸n cÊp HäcviÖn häp t¹i Häc viÖn Khoa häc X· héi. Vµo håi giê ngµy th¸ng n¨m 2014 CãthÓt×mhiÓuluËn¸nt¹i:ThviÖnQuècgiavµThviÖnViÖnHµnL©mKhoahäcX∙héiViÖtNamHäcviÖnKhoahäcX∙héi MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Quan điểm của Đảng ta xác định khoa học và công nghệ thực sự làđộng lực then chốt phát triển lực lượng sản xuất hiện đại, tạo chuyểnbiến về chất trong đóng góp của khoa học công nghệ (Nghị quyết số 20-NQ/TW, Hội nghị lần thứ 6, Đại hội XI). Thể chế quản lý viên chức khoa học, công nghệ đóng vai trò quantrọng trong công tác quản lý viên chức khoa học, công nghệ. Cơ chế quản lý khoa học, công nghệ nói chung và chính sách đàotạo, sử dụng viên chức khoa học, công nghệ trong những năm gân đâỳđã có những cải cách đáng kể. Tuy nhiên, còn nhiều vấn đề đặt ra trong quản lý đội ngũ viênchức khoa học, công nghệ trước những yêu cầu và nhiệm vụ ngay cang ̀ ̀cao của khoa học và công nghệ trong bôi canh hiên nay. ́ ̉ ̣ Do vây, việc hoàn thiện thể chế quản lý viên chức khoa học, công ̣nghệ trong giai đoạn hiện nay là một trong những nhiệm vụ quan trọng,cấp bách vì: Thứ nhất, hệ thống thể chế quản lý viên chức khoa học, côngnghệ hiện nay có nhiều nội dung quy định chưa phù hợp với đặc điểm,tính chất lao động đặc thù của đội ngũ viên chức khoa học, công nghệ. Thứ hai, một số quy định về trao quyền tự chủ, tự chịu tráchnhiệm cho các đơn vị sự nghiệp khoa học, công nghệ công lập thiếuđồng bộ, còn nhiều hạn chế, bất cập. Thứ ba, các quy định về quyền hạn và trách nhiệm của người trựctiếp làm công tác nghiên cứu khoa học cũng như cá nhân người lãnh đạotổ chức khoa học - công nghệ còn thiếu cụ thể, rõ ràng và có những ràngbuộc bất hợp lý, chưa gắn với kết quả và hiệu quả hoạt động của cánhân và tổ chức, ảnh hưởng đến việc nâng cao hiệu quả, chất lượngcủa hoạt động nghiên cứu khoa học. 1 Trong bối cảnh thực tiễn như vậy, việc nghiên cứu đề tài: “Thểchế quản lý viên chức khoa học, công nghệ ở nước ta trong giaiđoạn hiện nay” có ý nghĩa lý luận và thực tiễn cấp bách nhằm cungcấp những luận cứ khoa học cho việc hoàn thiện thể chế quản lý viênchức khoa học, công nghệ ở nước ta trong bôi canh hiện nay. ́ ̉ 2. Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu 2.1. Mục đích Mục đích nghiên cứu là làm sáng tỏ cơ sở lý luận, pháp lý và thựctrạng thể chế quản lý viên chức khoa học, công nghệ để đưa ra các quanđiểm, phương hướng và giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện thể chếquản lý viên chức khoa học, công nghệ ở nước ta hiện nay. 2.2. Nhiệm vụ - Làm rõ những vấn đề lý luận về khái niệm, đặc điểm, vị trí vàvai trò của viên chức khoa học, công nghệ; - Phân tích, đánh giá sự hình thành và phát triển của thể chế quảnlý viên chức khoa học, công nghệ. - Hình thành các quan điểm, đề xuât cac phương hướng và giải ́ ́pháp cơ bản nhằm hoàn thiện thể chế quản lý viên chức khoa học, côngnghệ ở nước ta hiện nay. 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: là thể chế quản lý đối với viên chức khoahọc, công nghệ ở Việt Nam. Phạm vi và địa bàn nghiên cứu : nghiên cứu thể chế quản lý viênchức khoa học, công nghệ ở Việt Nam, có sự so sánh với thể chế quảnlý viên chức khoa học, công nghệ ở một số quôc gia trên thế giới. ́ Thời gian nghiên cứu: giai đoạn hiện nay trong đề tài được xácđịnh từ năm 2000 đến nay. 4. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu Luận án được nghiên cứu bằng phương pháp luận của chủ nghĩaduy vật biện chứng và duy vật lịch sử. Trên cơ sở các phương pháp luận 2khoa học đó, luận án vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh và quá ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt luận án tiến sĩ luật học: Thể chế quản lý viên chức khoa học, công nghệ ở nước ta trong giai đoạn hiện nay VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC Xà HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC Xà HỘI Lê Thị Thu HằngTHÓ CHÕ QU¶N Lý VI£N CHøC KHOA HäC, C¤NG NGHÖ ë N¦íC TA TRONG GIAI §O¹N HIÖN NAY Chuyên ngành : Luật Hiến pháp và luật hành chính Mã số : 62 38 01 02 TãM T¾T luËn ¸n tiÕn sÜ LUËT HäC Hµ Néi - 2014 C«ng tr×nh ®îc hoµn thµnh t¹i ViÖn Hµn L©m Khoa häc X· héi ViÖt Nam - Häc viÖn Khoa häc X· héi Ngêi híng dÉn khoa häc: GS.TS VÕ KHÁNH VINH Ph¶n biÖn 1: PGS.TS. Nguyễn Văn Mạnh Ph¶n biÖn 2: PGS.TS. Nguyễn Minh Đoan Ph¶n biÖn 3: PGS.TS. Lương Thanh Cường LuËn ¸n sÏ ®îc b¶o vÖ tríc Héi ®ång chÊm luËn ¸n cÊp HäcviÖn häp t¹i Häc viÖn Khoa häc X· héi. Vµo håi giê ngµy th¸ng n¨m 2014 CãthÓt×mhiÓuluËn¸nt¹i:ThviÖnQuècgiavµThviÖnViÖnHµnL©mKhoahäcX∙héiViÖtNamHäcviÖnKhoahäcX∙héi MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Quan điểm của Đảng ta xác định khoa học và công nghệ thực sự làđộng lực then chốt phát triển lực lượng sản xuất hiện đại, tạo chuyểnbiến về chất trong đóng góp của khoa học công nghệ (Nghị quyết số 20-NQ/TW, Hội nghị lần thứ 6, Đại hội XI). Thể chế quản lý viên chức khoa học, công nghệ đóng vai trò quantrọng trong công tác quản lý viên chức khoa học, công nghệ. Cơ chế quản lý khoa học, công nghệ nói chung và chính sách đàotạo, sử dụng viên chức khoa học, công nghệ trong những năm gân đâỳđã có những cải cách đáng kể. Tuy nhiên, còn nhiều vấn đề đặt ra trong quản lý đội ngũ viênchức khoa học, công nghệ trước những yêu cầu và nhiệm vụ ngay cang ̀ ̀cao của khoa học và công nghệ trong bôi canh hiên nay. ́ ̉ ̣ Do vây, việc hoàn thiện thể chế quản lý viên chức khoa học, công ̣nghệ trong giai đoạn hiện nay là một trong những nhiệm vụ quan trọng,cấp bách vì: Thứ nhất, hệ thống thể chế quản lý viên chức khoa học, côngnghệ hiện nay có nhiều nội dung quy định chưa phù hợp với đặc điểm,tính chất lao động đặc thù của đội ngũ viên chức khoa học, công nghệ. Thứ hai, một số quy định về trao quyền tự chủ, tự chịu tráchnhiệm cho các đơn vị sự nghiệp khoa học, công nghệ công lập thiếuđồng bộ, còn nhiều hạn chế, bất cập. Thứ ba, các quy định về quyền hạn và trách nhiệm của người trựctiếp làm công tác nghiên cứu khoa học cũng như cá nhân người lãnh đạotổ chức khoa học - công nghệ còn thiếu cụ thể, rõ ràng và có những ràngbuộc bất hợp lý, chưa gắn với kết quả và hiệu quả hoạt động của cánhân và tổ chức, ảnh hưởng đến việc nâng cao hiệu quả, chất lượngcủa hoạt động nghiên cứu khoa học. 1 Trong bối cảnh thực tiễn như vậy, việc nghiên cứu đề tài: “Thểchế quản lý viên chức khoa học, công nghệ ở nước ta trong giaiđoạn hiện nay” có ý nghĩa lý luận và thực tiễn cấp bách nhằm cungcấp những luận cứ khoa học cho việc hoàn thiện thể chế quản lý viênchức khoa học, công nghệ ở nước ta trong bôi canh hiện nay. ́ ̉ 2. Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu 2.1. Mục đích Mục đích nghiên cứu là làm sáng tỏ cơ sở lý luận, pháp lý và thựctrạng thể chế quản lý viên chức khoa học, công nghệ để đưa ra các quanđiểm, phương hướng và giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện thể chếquản lý viên chức khoa học, công nghệ ở nước ta hiện nay. 2.2. Nhiệm vụ - Làm rõ những vấn đề lý luận về khái niệm, đặc điểm, vị trí vàvai trò của viên chức khoa học, công nghệ; - Phân tích, đánh giá sự hình thành và phát triển của thể chế quảnlý viên chức khoa học, công nghệ. - Hình thành các quan điểm, đề xuât cac phương hướng và giải ́ ́pháp cơ bản nhằm hoàn thiện thể chế quản lý viên chức khoa học, côngnghệ ở nước ta hiện nay. 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: là thể chế quản lý đối với viên chức khoahọc, công nghệ ở Việt Nam. Phạm vi và địa bàn nghiên cứu : nghiên cứu thể chế quản lý viênchức khoa học, công nghệ ở Việt Nam, có sự so sánh với thể chế quảnlý viên chức khoa học, công nghệ ở một số quôc gia trên thế giới. ́ Thời gian nghiên cứu: giai đoạn hiện nay trong đề tài được xácđịnh từ năm 2000 đến nay. 4. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu Luận án được nghiên cứu bằng phương pháp luận của chủ nghĩaduy vật biện chứng và duy vật lịch sử. Trên cơ sở các phương pháp luận 2khoa học đó, luận án vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh và quá ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận án tiến sĩ Luận án tiến sĩ luật học Luận án luật hiến phát Luận án luật hành chính Đề tài thể chế tổ chức khoa học Đề tài luật họcGợi ý tài liệu liên quan:
-
205 trang 429 0 0
-
Luận án Tiến sĩ Tài chính - Ngân hàng: Phát triển tín dụng xanh tại ngân hàng thương mại Việt Nam
267 trang 385 1 0 -
174 trang 332 0 0
-
206 trang 304 2 0
-
228 trang 272 0 0
-
32 trang 229 0 0
-
Luận án tiến sĩ Ngữ văn: Dấu ấn tư duy đồng dao trong thơ thiếu nhi Việt Nam từ 1945 đến nay
193 trang 224 0 0 -
208 trang 218 0 0
-
27 trang 198 0 0
-
27 trang 188 0 0