Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về bồi dưỡng viên chức chuyên môn có trình độ sau đại học tại bệnh viện hạng đặc biệt ở Việt Nam

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn QLNN về bồi dưỡng VC chuyên môn có trình độ SĐH tại bệnh viện hạng đặc biệt, luận án đề xuất một số giải pháp hoàn thiện hoạt động QLNN về bồi dưỡng VC chuyên môn có trình độ SĐH tại các bệnh viện hạng đặc biệt ở Việt Nam. Sau đây là bản tóm tắt của luận án.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về bồi dưỡng viên chức chuyên môn có trình độ sau đại học tại bệnh viện hạng đặc biệt ở Việt Nam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA VŨ TIẾN DŨNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ BỒI DƯỠNGVIÊN CHỨC CHUYÊN MÔN CÓ TRÌNH ĐỘ SAU ĐẠI HỌC TẠI BỆNH VIỆN HẠNG ĐẶC BIỆT Ở VIỆT NAM Chuyên ngành: QUẢN LÝ CÔNG Mã số: 62 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI - NĂM 2016 Công trình được hoàn thành tại : …………………………………………………………… ……………………………………………………………Người hướng dẫn khoa học: 1. TS. LÊ NHƯ THANH 2. TS. NGUYỄN BÁ CHIẾNPhản biện 1:…………………………………………………………..………………………………………………………………………..Phản biện 2: …………………………………………………………………………………………………………………………………..Phản biện 3: …………………………………………………………………………………………………………………………………..Luận án sẽ được bảo vệ trước Hội đồng đánh giá luận án cấp Học việnĐịa điểm: Phòng bảo vệ luận án tiến sĩ - Phòng họp….. Nhà ……, Học viện Hànhchính Quốc gia. Số: 77 - Đường Nguyễn Chí Thanh - Quận Đống Đa - Hà NộiThời gian: vào hồi ……… giờ ….. ngày … tháng …. Năm ………Có thể tìm hiểu luận án tại Thư viện Quốc gia Việt Nam hoặc thư viện của Học việnHành chính Quốc gia. MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Con người là nhân tố quyết định cho sự thành công của mọi hoạt động, đặc biệtlà trong lĩnh vực y tế. Chính vì thế trong Nghị quyết số 46-NQ/TW ngày 23/10/2005của Bộ chính trị về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trongtình hình mới đã chỉ rõ Nghề y là một nghề đặc biệt, cần được tuyển chọn, bồidưỡng, sử dụng và đãi ngộ đặc biệt... Trong những năm qua, công tác bồi dưỡngCBCC, VC ngành y tế đã có nhiều thành tích góp phần vào công cuộc đổi mới đấtnước. Nhận thức của các cấp lãnh đạo về vị trí, vai trò của đội ngũ VC bậc SĐHtrong các bệnh viện hạng đặc biệt như của công tác bồi dưỡng đội ngũ VC ngành y tếtrong giai đoạn hiện nay ngày càng sâu sắc và cụ thể hơn. Tuy nhiên, công tác bồidưỡng VC chuyên môn có trình độ SĐH ở các bệnh viện hạng đặc biệt còn một sốnhược điểm nhất định. Số lượng VC được bồi dưỡng tăng nhanh nhưng chất lượngchưa tương xứng, chưa đáp ứng được yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nướcvà hội nhập quốc tế. Điều này cũng phần nào thể hiện chất lượng bồi dưỡng cán bộ,VC của các bệnh viện hiện nay. Với tầm quan trọng của công tác bồi dưỡng cán bộ,VC chuyên môn có trình độ SĐH tại bệnh viện hạng đặc biệt, việc QLNN đối vớilĩnh vực này cần có có sự thay đổi cả về tư duy lý luận và thực tiễn quản lý. Trongkhi đó hiện nay, nhận thức của các cơ quan quản lý nhà nước (QLNN) về y tế đối vớicông tác bồi dưỡng VC chuyên môn có trình độ SĐH tuy có nhiều tiến bộ về xác địnhchủ trương, phương hướng, đường lối, nhưng việc xác định đối tượng, mục tiêu, cáchthức bồi dưỡng thì còn chậm, gặp nhiều lúng túng. Cùng với xu hướng phát triển nềncông vụ, những lĩnh vực như giáo dục, y tế tính xã hội hóa ngày càng phát triển dẫnđến mô hình, cách thức QLNN cũng phải thay đổi cho phù hợp. Điều này đòi hỏi mộtsự nghiên cứu, tổng kết cả về lý luận và thực tiễn. Từ những lý do trên đây nghiên cứu sinh chọn đề tài “Quản lý nhà nước về bồidưỡng VC chuyên môn có trình độ SĐH tại bệnh viện hạng đặc biệt ở Việt Nam”làm luận án tiến sỹ chuyên ngành quản lý công. 2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu 2.1. Mục đích nghiên cứu: Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn QLNNvề bồi dưỡng VC chuyên môn có trình độ SĐH tại bệnh viện hạng đặc biệt ở ViệtNam, luận án đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động QLNN về bồidưỡng VC chuyên môn có trình độ SĐH tại bệnh viện hạng đặc biệt ở Việt Nam. 2.2. Nhiệm vụ nghiên cứu - Hệ thống hóa và bổ sung làm rõ cơ sở lý luận của QLNN về bồi dưỡng VCchuyên môn có trình độ SĐH tại các bệnh viện hạng đặc biệt;Khảo sát, phân tích vàđánh giá thực trạng; tìm ra nguyên nhân của thực trạng QLNN về bồi dưỡng VCchuyên môn có trình độ SĐH tại các bệnh viện hạng đặc biệt ở Việt Nam hiện nay;Đề xuất những giải pháp hoàn thiện QLNN về bồi dưỡng đội ngũ VC chuyên môn cótrình độ SĐH tại các bệnh viện hạng đặc biệt ở Việt Nam trong giai đoạn tới. 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận án 3.1. Đối tượng nghiên cứu của luận án Luận án tập trung nghiên cứu hoạt động QLNN về bồi dưỡng đối với đối tượng 1là VC chuyên môn có trình độ SĐH tại các bệnh viện hạng đặc biệt. 3.2. Phạm vi nghiên cứu của luận án Về nội dung: khách thể nghiên cứu của luận án là nghiên cứu là các hoạt độngbồi dưỡng chuyên môn y tế đối với các bác sỹ có trình độ SĐH tại các bệnh việnhạng đặc biệt. Về không gian, nghiên cứu được tiến hành tại 3 bệnh viện hạng đặcbiệt, bao ...