Tóm tắt luận án Tiến sĩ Tài chính - Ngân hàng: Nghiên cứu các yếu tố tác động tới ý định rời bỏ doanh nghiệp của đại lý bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam

Luận án với mục tiêu nghiên cứu các yếu tố tác động đến ý định rời bỏ doanh nghiệp của đại lý bảo hiểm nhân thọ Việt Nam; đề xuất các khuyến nghị nhằm giảm tỷ lệ rời bỏ doanh nghiệp và tăng tỷ lệ duy trì đại lý bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam.

Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt luận án Tiến sĩ Tài chính - Ngân hàng: Nghiên cứu các yếu tố tác động tới ý định rời bỏ doanh nghiệp của đại lý bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam 1 2 CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ NGHIÊN CỨU Vì vậy, nghiên cứu đề tài: “Nghiên cứu các yếu tố tác động tới ý định rời bỏ doanh nghiệp của đại lý bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam” có ý nghĩa 1.1. Tính cấp thiết của đề tài luận án cả về lý luận và thực tiễn. Bảo hiểm nhân thọ (BHNT) có ý nghĩa nhân văn sâu sắc, không chỉ 1.2. Mục tiêu, câu hỏi và nhiệm vụ nghiên cứu của luận ángiúp mỗi cá nhân và gia đình bảo vệ con cái và những người trong gia đình 1.2.1. Mục tiêu nghiên cứukhỏi những tổn thất về tài chính do mất người thân hoặc tiết kiệm để đáp Nghiên cứu các yếu tố tác động đến ý định rời bỏ doanh nghiệp củaứng các nhu cầu về tài chính trong tương lai, mà đối với nền kinh tế - xã hội, ĐLBHNT Việt Nam. Từ đó, luận án đề xuất các giải pháp nhằm giảm tỷ lệBHNT góp phần huy động nguồn vốn lớn đầu tư phát triển kinh tế, góp phần rời bỏ doanh nghiệp và tăng tỷ lệ duy trì ĐLBHNT Việt Nam.nâng cao ý thức thực hành tiết kiệm, sống có trách nhiệm với bản thân, gia 1.2.2. Câu hỏi nghiên cứuđình và cộng đồng. - Những yếu tố nào tác động đến ý định rời bỏ doanh nghiệp của Đại lý bảo hiểm nhân thọ (ĐLBHNT) vừa làm gia tăng giá trị cho sản ĐLBHNTVN?phẩm bảo hiểm (SPBH) cũng như đem lại nguồn lợi về doanh thu, uy tín vàniềm tin của khách hàng đối với doanh nghiệp. Bên cạnh đó, ĐLBHNT là đại - Mức độ tác động của các yếu tố đối với ý định rời bỏ doanh nghiệpdiện cho DNBH nên DNBH là người chịu trách nhiệm đối với các hành động của ĐLBHNT Việt Nam hiện nay như thế nào?hoặc những thiếu sót của các đại lý được ủy quyền. Vì vậy, ĐLBHNT Việt - Những giải pháp nào cần được thực hiện để giảm tỷ lệ rời bỏ doanhNam là kênh phân phối trọng yếu đem lại nguồn doanh thu chính cho các nghiệp, từ đó, tăng tỷ lệ duy trì ĐLBHNT đối với DNBHNT Việt Nam?doanh nghiệp bảo hiểm (DNBH) và mối quan hệ giữa ĐLBHNT với DNBH 1.2.3. Nhiệm vụ nghiên cứugắn bó không khác gì mối quan hệ của người lao động chủ lực trong DNBH. 1) Nghiên cứu tổng quan Tuy nhiên, có một thực tế đặt ra là tỷ lệ rời bỏ doanh nghiệp ở thị trường Nghiên cứu tổng quan nhằm nghiên cứu các nghiên cứu điển hình trên thếbảo hiểm nhân thọ (TTBHNT) thế giới và Việt Nam rất cao. Ý định rời bỏ giới và Việt Nam về các yếu tố tác động đến ý định rời bỏ doanh nghiệp củadoanh nghiệp và sự rời bỏ doanh nghiệp được khẳng định là trở ngại chính ĐLBH.cho sự thành công của DNBH và bất cứ doanh nghiệp nào trên toàn cầu. Ý Kết hợp nghiên cứu tổng quan và phỏng vấn sâu nhằm tìm ra khoảngđịnh rời bỏ doanh nghiệp là rất quan trọng bởi người lao động trải qua quá trống nghiên cứu trong bối cảnh của TTBHNTVN.trình cân nhắc rất nghiêm túc trước khi quyết định cuối cùng rời bỏ doanh 2) Xây dựng mô hình nghiên cứunghiệp. Do đó, doanh nghiệp cần có các giải pháp hữu hiệu, kịp thời nhằm Kết hợp các phương pháp tiếp cận khác nhau gồm phỏng vấn sâu chuyênxóa bỏ dự định rời bỏ của đại lý giúp doanh nghiệp giảm được sự rời bỏ của gia và ĐLBHNT và nghiên cứu tổng quan, luận án xác định các yếu tố và tiêuđại lý, tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả kinh doanh. 3 4chí, thang đo phù hợp nhất nhằm nghiên cứu các yếu tố tác động đến ý địnhrời bỏ DNBH của ĐLBHNT trong bối cảnh Việt Nam. Từ đó, mô hìnhnghiên cứu, bảng câu hỏi điều tra được thiết lập. 3) Nghiên cứu kiểm định các yếu tố tác động Các số liệu thu thập được từ ...