Tóm tắt luận văn Thạc sĩ: Giải quyết việc làm cho lao động nữ trên địa bàn Huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam

Đề tài tập trung nghiên cứu những vấn đề lý luận và thực tiễn về Giải quyết việc làm cho lao động nữ ở huyện Đại Lộc, khái quát được lý luận và thực tiễn của công tác giải quyết việc làm cho lao động nữ, đánh giá thực trạng của công tác giải quyết việc làm cho lao động nữ trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội ở Huyện Đại Lộc.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ: Giải quyết việc làm cho lao động nữ trên địa bàn Huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÕ THỊ THÚY NGUYỆTGIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐẠI LỘC, TỈNH QUẢNG NAM TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ PHÁT TRIỂN Mã số: 60.31.01.05 Đà Nẵng - 2019 Công trình được hoàn thành tại TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ, ĐHĐN Người hướng dẫn KH: PGS. TS. TRƢƠNG SỸ QUÝ Phản biện 1: TS. LÊ BẢO Phản biện 2: TS. HOÀNG HỒNG HIỆP Luận văn đã được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốtnghiệp Thạc sĩ kinh tế phát triển họp tại Trường Đại học Kinh tế, Đạihọc Đà Nẵng vào ngày 23 tháng 02 năm 2019Có thể tìm hiểu luận văn tại:- Trung tâm Thông tin - Học liệu, Đại học Đà Nẵng- Thư viện trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Lao động nữ thường được coi là nhóm yếu thế. Đây là vấn đềxuất phát từ đặc điểm về giới tính của lao động cũng như đặc điểmvề xã hội của họ, mà xuất phát từ thiên chức, trách nhiệm và gánhnặng gia đình, con cái... Việc làm của phần lớn lao động nữ thiếu ổnđịnh, thu nhập thấp; phụ nữ dễ bị tổn thương trong công việc và ítnhận được các thỏa thuận việc làm chính thức; số lao động nữ hoạtđộng trong khu vực phi chính thức tăng; lượng lao động nữ di cư tựphát ra thành phố do thiếu việc làm gia tăng nhanh... Điều đó chứngminh rõ nét vấn đề việc làm của lao động nữ luôn là một vấn đề bứcxúc và thiếu các yếu tố liên quan đến việc làm bền vững. Xuất phát từ nhu cầu bức xúc của công tác giải quyết việc làmcho lực lượng lao động nữ ở Huyện Đại Lộc hiện nay, đồng thời mongmuốn xây dựng một số giải pháp góp phần tích cực trong việc tạo việclàm cho lao động nữ ở Huyện Đại Lộc, tôi quyết định lựa chọn đề tài “Giải quyết việc làm cho lao động nữ trên địa bàn Huyện Đại Lộc, tỉnhQuảng Nam” làm luận văn tốt nghiệp của mình. 2. Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu tổng quát: Đề tài tập trung nghiên cứu những vấn đề lý luận và thực tiễnvề Giải quyết việc làm cho lao động nữ ở huyện Đại Lộc. Mục tiêu cụ thề: - Khái quát được lý luận và thực tiễn của công tác giải quyếtviệc làm cho lao động nữ. - Đánh giá thực trạng của công tác giải quyết việc làm cho laođộng nữ trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội ở Huyện Đại Lộc, 2 - Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tácgiải quyết việc làm cho lao động nữ trên địa bàn Huyện Đại Lộc 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Việc làm lao động nữ - Phạm vi nghiên cứu: Huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam + Về không gian: Luận văn tập trung nghiên cứu các vấn đềviệc làm cho lao động nữ ở huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam + Về thời gian: Thực trạng giải quyết việc làm cho lao độngnữ ở huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam từ năm 2013 đến năm 2017 + Phương pháp và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác giảiquyết việc làm cho lao động nữ ở huyện Đại Lộc 4. Phương pháp nghiên cứu Phương pháp thu thập số liệu: Các số liệu và tài liệu thứ cấp làdự liệu đã được công bố từ các cơ quan, tổ chức. Các dữ liệu thứ cấpđảm bảo độ tin cậy số liệu, nguồn cung cấp phải có cơ sở khoa họcvà cơ sở pháp lý. Đặc biệt đề tài sử dụng các tài liệu liên quan của địa phươngnhư: Báo cáo thống kê huyện Đại Lộc của Chi Cục Thống kê huyện,Các báo cáo KT-XH của UBND huyện, Phòng TB và LĐXH, HộiLiên hiệp phụ nữ huyện...từ 2014 tới 2017. Phương pháp phân tích Phương pháp phân tích thống kê được sử dụng để xem xétđánh giá diễn biến và xu thế thay đổi về kinh tế xã hội. Quan trọngnhất là đánh giá trạng tháí và sự thay đổi của lao động nữ, việc làmcủa họ trên các góc độ số lượng, xu thế biến động, chất lượng, cơ cấuvà nguồn gốc tạo ra việc làm... 3 Phương pháp so sánh cũng được sử dụng cùng với phân tíchđể đối chiếu tình hình, diễn biến việc làm trong quan hệ với tình hìnhchung của tỉnh, huyện và các địa phương khác. Đề tài cũng sử dụng phương pháp khái quát và tổng hợp cùngvới phân tích thống kê và so sánh. 5. Bố cục đề tài Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo,luận văn có 3 chương, Chương 1: Một số vấn đề lý luận chung về giải quyết việc làmcho lao động nữ Chương 2: Thực trạng giải quyết việc làm cho lao động nữhuyện Đại Lộc Chương 3: Những giải pháp giải quyết việc làm cho lao độngnữ trên địa bàn huyện Đại Lộc 6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu 4 CHƢƠNG 1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ1.1. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM 1.1.1 ...