Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Khoa học Xã hội và Nhân văn: Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ, công tác cán bộ nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ ở thành phố Đà Nẵng trong giai đoạn hiện nay

Đề tai "Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ, công tác cán bộ nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ ở thành phố Đà Nẵng trong giai đoạn hiện nay" nghiên cứu tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ và công tác cán bộ; đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ ở thành phố Đà Nẵng hiện nay - Thực trạng, nguyên nhân; phương hướng, mục tiêu, giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ ở thành phố Đà Nẵng hiện nay.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Khoa học Xã hội và Nhân văn: Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ, công tác cán bộ nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ ở thành phố Đà Nẵng trong giai đoạn hiện nay BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG NGUYỄN VĂN MINH VẬN DỤNG TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ CÁN BỘ, CÔNG TÁC CÁN BỘ NHẰMXÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ Ở THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY Chuyên ngành : Triết học Mã số : 60 22 80 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN Đà Nẵng - Năm 2013 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNGNgười hướng dẫn khoa học: TS. NGUYỄN THẾ TƯPhản biện 1: TS. NGÔ VĂN HÀPhản biện 2: PGS.TS. LÊ VĂN ĐÍNH Luận văn được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp thạc sỹ Khoa học Xã hội và Nhân văn họp tại Đại học Đà Nẵng vào ngày 07 tháng 06 năm 2013 Có thể tìm luận văn tại: - Trung tâm Thông tin - Học liệu, Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế, Đại hoc Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn xem cán bộ, công táccán bộ là khâu then chốt quyết định sự thành bại của cách mạng,là “cầu nối” giữa Đảng, Chính phủ với quần chúng. Thấm nhuần tư tưởng của Người về cán bộ và công tác cánbộ, từ khi ra đời đến nay, Đảng Cộng sản Việt Nam luôn coi Cán bộlà nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng. Trong suốt tiếntrình cách mạng, Đảng Cộng sản Việt Nam đã đào tạo, bồi dưỡng,rèn luyện, xây dựng được một đội ngũ cán bộ có phẩm chất, đạođức cách mạng trong sáng, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụcách mạng. Song, trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảngta hiện nay gặp phải những khó khăn trở ngại nhất định. Điều đó làmảnh hưởng đến uy tín của Đảng, làm giảm lòng tin của nhân dân đốivới Đảng. Nếu không được sửa chữa sẽ là thách thức đối với vai tròlãnh đạo của Đảng và sự tồn vong của chế độ. Bên cạnh những thành quả đạt được, vấn đề cán bộ và côngtác cán bộ của Đảng ta nói chung và của thành phố Đà Nẵng nóiriêng vẫn còn những hạn chế, bất cập cần phải sửa chữa, khắcphục. Tình hình ấy đặt ra vấn đề là để đẩy mạnh CNH, HĐH, thựchiện thành công mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội đòi hỏi Thànhủy Đà Nẵng cần làm tốt hơn nữa vấn đề cán bộ và công tác cán bộdưới ánh sáng tư tưởng Hồ Chí Minh. Chính vì những lý do trên, tôi nhận thấy việc nghiên cứu đềtài “Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ, công tác cán bộnhằm xây dựng đội ngũ cán bộ ở thành phố Đà Nẵng trong giaiđoạn hiện nay” là hết sức cần thiết, có ý nghĩa thực tiễn cấp bách. 2. Mục tiêu 2 3. Giả thuyết nghiên cứu 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu . - Phạm vi nghiên cứu 5. Phương pháp nghiên cứu 6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu Chính vì vị trí, vai trò vô cùng quan trọng của cán bộ, công táccán bộ đối với sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước nên đề tàinày từ lâu đã được rất nhiều tác giả tham gia nghiên cứu và viết bài,như: + PGS. TS Nguyễn Văn Tài (2010), Phát huy tính tích cực xãhội của đội ngũ cán bộ nước ta hiện nay, Nxb Chính trị Quốc gia, HàNội. + PGS. TS Bùi Đình Phong (2002), Tư tưởng Hồ Chí Minh về cánbộ và công tác cán bộ, Nxb lao động, Hà Nội. + Lê Phương Thảo - Nguyễn Cúc - Doãn Hùng (Đồng chủbiên) (2005) Xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số ở nước tatrong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa – Luận cứ vàgiải pháp, Nxb Lý luận Chính trị, Hà Nội. + PGS. TS Đức Vượng (2010), Hồ Chí Minh đào tạo cán bộ vàtrọng dụng nhân tài, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội. + Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ, chuyên đề khoa học cấp Nhànước KX. 02, do GS Đặng Xuân Kỳ (chủ nhiệm đề tài ). + Góp phần tìm hiểu quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh vềsử dụng cán bộ của TS. Nguyễn Thị Kim Dung - Nguyễn BắcPhương, Đặc san Hồ Chí Minh học số 3, 2011. + TS. Nguyễn Thị Kim Dung (2011), Nguyễn Ái Quốc vớicông tác đào tạo, huấn luyện cán bộ ở Thái Lan (1928- 1929), Đặcsan Hồ Chí Minh học số 4. 3 + Tư tưởng Hồ Chí Minh và quan điểm của Đảng ta về xâydựng tiêu chuẩn người cán bộ của tác giả Trương Thị Bạch Yến, Tạpchí Sinh hoạt Lý luận số 4 (77). 2006. + Nhận biết và khắc phục mặt trái trong luân chuyển cán bộlãnh đạo, quản lý, của tác giả Bùi Đức Lại, Tạp chí Xây dựng Đảngsố 3. 2009. + Vấn đề đánh giá và sử dụng cán bộ, của Nguyễn ĐìnhHương, Tạp chí Xây dựng Đảng số 6. 2009. + Những chỉ dẫn của Hồ Chí Minh về đào tạo cán bộ của HàThị Thuỳ Dương, Tạp chí Xây dựng Đảng, số 8, 2011. + Lấy đức làm “gốc” trong rèn luyện cán bộ, đảng viên theotư tưởng Hồ Chí Minh của Nhật Tân, Tạp chí Cộng sản số 737 ...