Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong bối cảnh gia nhập Cộng đồng kinh tế Asean

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn nhằm làm rõ sự cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam đồng thời đề xuất một số biện pháp cụ thể nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở những mặt cấp thiết để nhanh chóng đáp ứng lao động cho hội nhập, giảm thiểu tình trạng lao động không tìm được việc làm, doanh nghiệp không tuyển dụng được lao động.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong bối cảnh gia nhập Cộng đồng kinh tế AseanĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ---------------------MAI VĂN SƠNCHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VIỆTNAM TRONG BỐI CẢNH GIA NHẬPCỘNG ĐỒNG KINH TẾ ASEANLUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ QUỐC TẾCHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG NGHIÊN CỨUHÀ NỘI, 2016ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ---------------------MAI VĂN SƠNCHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VIỆTNAM TRONG BỐI CẢNH GIA NHẬPCỘNG ĐỒNG KINH TẾ ASEANChuyên ngành: Kinh tế Quốc tếMã số: 60310106LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ QUỐC TẾCHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG NGHIÊN CỨUNGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC:TS. NGUYỄN TIẾN DŨNGHà Nội – 2016LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn này là kết quả nghiên cứu của riêng tôi,không sao chép của ai. Nội dung luận văn có tham khảo và sử dụng các tàiliệu, thông tin được đăng tải trên các tác phẩm, tạp chí và các website theodanh mục tài liệu tham khảo của luận văn.Tác giả luận vănMai Văn SơnLỜI CẢM ƠNTrong suốt quá trình học tập và hoàn thành công trình nghiên cứu khoahọc này, học viên đã nhận được sự hướng dẫn, giúp đỡ quý báu của các thầycô, các anh chị, các bạn. Với lòng kính trọng và biết ơn sâu sắc học viên xinđược bày tỏ lời cảm ơn chân thành tới:TS. Nguyễn Tiến Dũng – Giảng viên khoa Kinh tế & Kinh doanh quốctế, giảng viên trực tiếp hướng dẫn học viên nghiên cứu và đã hết lòng giúp đỡ,hướng dẫn, động viên, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho học viên trong suốt quáthực hiện công trình nghiên cứu khoa học này.Học viên xin được gửi lời cảm ơn trân trọng tới các thầy cô khoa Kinhtế & Kinh doanh quốc tế, Trường Đại học Kinh tế (ĐHQGHN) đã luôn tạođiều kiện giúp đỡ học viên về các kiến thức và tài liệu liên quan đến đề tài,cũng như tạo điều kiện thuận lợi để học viên có thể hoàn thành đề tài.Xin chân thành cảm ơn!MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT........................................................................... iDANH MỤC CÁC BẢNG ............................................................................. iiiDANH MỤC HÌNH ........................................................................................ ivMỞ ĐẦU .......................................................................................................... 11.Tính cấp thiết của đề tài .......................................................................... 12. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu......................................................... 32.1 Mục đích nghiên cứu ......................................................................... 32.2 Câu hỏi nghiên cứu............................................................................ 33. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.......................................................... 34. Đóng góp khoa học của đề tài ................................................................ 35. Kết cấu luận văn ...................................................................................... 4CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝTHUYẾT VỀ NGUỒN NHÂN LỰC ............................................................. 51.1 Tổng quan tình hình nghiên cứu ......................................................... 51.2. Cơ sở lý luận ....................................... Error! Bookmark not defined.1.2.1 Khái niệm, chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực... Error!Bookmark not defined.1.2.2 Các yếu tố chủ yếu ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực................................................................. Error! Bookmark not defined.1.2.3 Kinh nghiệm thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực của môt sốquốc gia ................................................... Error! Bookmark not defined.CHƢƠNG 2: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ....... Error! Bookmark notdefined.2.1 Quy trình nghiên cứu .......................... Error! Bookmark not defined.2.2 Các phương pháp nghiên cứu ............ Error! Bookmark not defined.