Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Sen Vàng

Luận văn có kết cấu gồm 4 chương. Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu và cơ sở lý luận về đãi ngộ nhân sự. Chương 2: Thiết kế nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu. Chương 3: Thực trạng đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Sen Vàng. Chương 4: Một số giải pháp hoàn thiện đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Sen Vàng.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Sen VàngĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ--------o0o---------ĐÀO TRỌNG LƢUĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦNDỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN SEN VÀNGLUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANHCHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNHHà Nội – 20161ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ--------o0o---------ĐÀO TRỌNG LƢUĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦNDỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN SEN VÀNGChuyên ngành: Quản trị kinh doanhMã số: 60 34 01 02LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANHCHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNHNGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. NGUYỄN THỊ MINH NHÀNXÁC NHẬN CỦACÁN BỘ HƢỚNG DẪNXÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐCHẤM LUẬN VĂNHà Nội – 20162MỤC LỤCMỤC TỪ VIẾT TẮT ................................................ Error! Bookmark not defined.DANH MỤC HÌNH .................................................. Error! Bookmark not defined.DANH MỤC BẢNG ................................................. Error! Bookmark not defined.MỞ ĐẦU .....................................................................................................................5CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬNVỀ ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ ...........................................................................................91.1. Tổng quan tình hình nghiên cứu và cơ sở lý luận ............................................... 91.1.1. Tình hình nghiên cứu trong nước ...................................................................... 91.1.2. Tình hình nghiên cứu ngoài nước ................................................................... 111.2. Các khái niệm cơ bản .............................................. Error! Bookmark not defined.1.2.1. Nhân sự ........................................................... Error! Bookmark not defined.1.2.2. Quản trị nhân sự ............................................. Error! Bookmark not defined.1.2.3. Đãi ngộ nhân sự.............................................. Error! Bookmark not defined.1.3. Vai trò của đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiêpError! Bookmark not defined.̣1.3.1. Đối với doanh nghiệp..................................... Error! Bookmark not defined.1.3.2. Đối với người lao động .................................. Error! Bookmark not defined.1.3.3. Đối với xã hội ................................................. Error! Bookmark not defined.1.4. Nội dung của công tác đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp.Error! Bookmarknot defined.1.4.1. Xây dựng chính sách đãi ngộ nhân sự .......... Error! Bookmark not defined.1.4.2. Triển khai chính sách đãi ngộ nhân sự.......... Error! Bookmark not defined.1.4.3. Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự............ Error! Bookmark not defined.1.5. Những nhân tố ảnh hưởng đến đãi ngộ nhân sự của doanh nghiệp ....... Error!Bookmark not defined.1.5.1. Những nhân tố bên trong doanh nghiệp ....... Error! Bookmark not defined.1.5.2. Những nhân tố bên ngoài doanh nghiệp ....... Error! Bookmark not defined.CHƢƠNG 2: THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIỂN CỨU................................................................................... Error! Bookmark not defined.2.1. Thiết kế nghiên cứu .................................................. Error! Bookmark not defined.2.1.1. Quy trình nghiên cứu ..................................... Error! Bookmark not defined.2.1.2. Thiết kế hướng dẫn phỏng vấn trực tiếp ....... Error! Bookmark not defined.32.1.3. Thiết kế bảng hỏi khảo sát điều tra ............... Error! Bookmark not defined.2.2. Phương pháp nghiên cứu ........................................ Error! Bookmark not defined.2.2.1. Các phương pháp thu thập thông tin ............. Error! Bookmark not defined.2.2.2. Phương pháp phân tích xử lý thông tin ......... Error! Bookmark not defined.CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦNDỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN SEN VÀNG .............. Error! Bookmark not defined.3.1. Giới thiệu khái quát về Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Sen VàngError! Bookmark not defined.3.1.1. Quá trình hình thành và phát triển công ty Error! Bookmark not defined....3.1.2. Cơ cấu tổ chức của công ty............................ Error! Bookmark not defined.3.1.3. Tình hình nhân sự của công ty ...................... Error! Bookmark not defined.3.2. Phân tích thư ̣c tra ̣ng đangô ̣ nhân sự tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất̃iđộng sản Sen Vàng.............................................................. Error! Bookmark not defined.3.2.1. Thực tra ̣ng xây dựng chinh sách đai ngô ̣ nhân sự của công tyError! Bookmark not def̃́3.2.2. Thực tra ̣ng triể n khaichính sách đãi ngộ nhân sựcủa công tyError! Bookmark not def3.2.3. Thực tra ̣ng đánh giá việc thực hiê ̣n đai ngô ̣ nhân sự của công Error! Bookmark not dtỹ3.3. Phân tích nhân tố ảnh hưởng đế n đãi ngô ̣ nhân sự của Công ty Cổ phầnDịch vụ Bất động sản Sen Vàng ....................................... Error! Bookmark not defined.3.3.1. Nhân tố bên trong công ty ............................. Error! Bookmark not defined.3.3.2. Nhân tố bên ngoài công ty ............................. Error! Bookmark not defined.3.4. Đánh giá chung......................................................... Error! Bookmark not defined.3.4.1. Ƣu điể m của đãi ngộ nhân sự trong công tyError! Bookmark not defined..3.4.2. Hạn chế của đãi ngộ nhân sự trong công ty.. Error! Bookmark not defined.CHƢƠNG 4: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠICÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN SEN VÀNG ................. Error!Bookmark not defined.4.1. Phương hướng và mục tiêu phát triển của công ty........... Error! Bookmark notdefined.4.1.1. Phương hướng phát triển kinh doanh của công tyError! Bookmark not defined.4.1.2. Mục tiêu phát triển của công ty ..................... Error! Bookmark not defined.4.2. Mục tiêu của công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty .. ...