Tóm tắt luận văn thạc sĩ kinh tế: Giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Quảng Ngãi

Tóm tắt luận văn thạc sĩ kinh tế: Giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Quảng Ngãi nhằm trình bày những vấn đề lý luận cơ bản về nguồn nhân lực chất lượng cao, thực trạng thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Quảng Ngãi, một số giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Quảng Ngãi.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt luận văn thạc sĩ kinh tế: Giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Quảng Ngãi 1 2 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG ___________________ BÙI VĂN DŨNG Người hướng dẫn khoa học: GS.TS TRƯƠNG BÁ THANH Phản biện 1: PGS. TS Lê Thế Giới GIẢI PHÁP NHẰM THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Phản biện 2: PGS. TS Nguyễn Thế Tràm CỦA TỈNH QUẢNG NGÃI Luận văn đã được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận Chuyên ngành: Kinh tế phát triển văn tốt nghiệp Thạc sĩ Kinh tế họp tại Đại học Đà Nẵng vào Mã số: 60.31.05 ngày 01 tháng 12 năm 2011. TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Trung tâm Thông tin - Học liệu, Đại học Đà Nẵng Đà Nẵng – Năm 2011 - Thư viện Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng 3 4 MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1 1. Tính cấp thiết của đề tài NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC Nhân loại đã bước sang thế kỷ XXI, thời đại mà khoa học đã thực sự CHẤT LƯỢNG CAO trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp, con người càng tỏ rõ vai trò quyết 1.1. NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO định của mình trong tiến trình phát triển của xã hội, của lịch sử nhân loại. 1.1.1. Nguồn nhân lực Quảng Ngãi là tỉnh có nền giáo dục phát triển cả về quy mô và chất Nhân lực : “là nguồn lực của mỗi con người, bao gồm thể lực, trí lực”. lượng giáo dục. Trong bối cảnh hội nhập hiện nay, nguồn nhân lực chất Hiện nay có nhiều quan điểm khác nhau về nguồn nhân lực. lượng cao của tỉnh nhìn chung còn thiếu về số lượng, yếu về chất lượng, - Nguồn nhân lực là tổng thể sức dự trữ, những tiềm năng, những lực chưa đáp ứng được yêu cầu trước mắt cũng như lâu dài. lượng thể hiện sức mạnh và tác động của con người trong việc cải tạo tự Với lý do trên tôi chọn đề tài “ Giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân nhiên và cải tạo xã hội” lực chất lượng cao của tỉnh Quảng Ngãi' làm đề tài luận văn cao học với - Nguồn nhân lực là toàn bộ vốn con người bao gồm thể lực, trí lực, hy vọng những nghiên cứu khoa học của bản thân tôi có thể góp phần xây kỹ năng nghề nghiệp… của mỗi cá nhân. dựng quê hương. - Nguồn nhân lực của một quốc gia là toàn bộ những người trong độ 2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu tuổi có khả năng tham gia lao động - Luận văn nghiên cứu, xác định được các giải pháp thu hút nguồn nhân - Kinh tế phát triển cho rằng: nguồn nhân lực là một bộ phận dân số lực chất lượng cao của tỉnh Quảng Ngãi. trong độ tuổi quy định có khả năng tham gia lao động…. - Tổng quan lý luận cơ bản về nguồn nhân lực chất lượng cao. - Điều 6 Bộ luật lao động quy định, “người lao động là người có ít - Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực CLC của tỉnh Quảng Ngãi. nhất đủ 15 tuổi, có khả năng lao động và giao kết cộng đồng”. - Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp thu hút, tạo nguồn nhân lực chất 1.1.2. Nguồn nhân lực xã hội lượng cao của tỉnh. - Nguồn nhân lực xã hội là những người trong độ tuổi lao động, có khả 3. Kết cấu của luận văn năng lao động . Ngoài phần mở đầu, kết luận, phụ lục và tài liệu tham khảo, nội dung - Nguồn nhân lực quốc gia là toàn bộ những người từ độ tuổi bước vào đề tài được kết cấu thành ba chương: tuổi lao động trở lên, có khả năng lao động, như vậy là không có giới hạn trên. Chương 1: Những vấn đề lý luận cơ bản về nguồn nhân lực CLC Nguồn nhân lực xã hội một quốc gia phản ánh các đặc điểm quan trọng Chương 2: Thực trạng thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của nhất sau đây: tỉnh Quảng Ngãi - Nguồn nhân lực xã hội là nguồn lực của con người. Chương 3: Một số giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất - Nguồn nhân lực xã hội phản ánh khả năng lao động của xã hội. lượng cao của tỉnh Quảng Ngãi. 1.1.3. Nguồn nhân lực chất lượng cao 5 6 'Nguồn nhân lực chất lượng cao là nguồn nhân lực đáp ứng được yêu - Nguồn nhân lực chất lượng cao là nguồn lực chính quyết định quá cầu thị trường, tức là có kiến thức, có kỹ năng, có thái độ, tác phong làm trình tăng trưởng và phát triển kinh tế - xã hội. việc tốt, trách nhiệm với công việc'. - Nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những yếu tố quyết định 1.1.4. Các thành phần NNLCLC sự thành công của sự nghiệp CNH, HĐH. 1.1.4.1. Đội ngũ tri thức khoa học và công nghệ - Khi Việt Nam đang bước vào giai đoạn đẩy nhanh và mạnh quá trình Tr ...