Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật Hiến pháp và Luật Hành chính: Xử lý kỷ luật công chức trong cơ quan hành chính nhà nước - từ thực tiễn tỉnh Ninh Thuận
Số trang: 22
Loại file: pdf
Dung lượng: 256.16 KB
Lượt xem: 8
Lượt tải: 0
Xem trước 3 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục đích nghiên cứu của đề tài là đánh giá tình hình vi phạm kỷ luật và XLKL CC hành chính trong cơ quan hành chính nhà nước tại tỉnh Ninh Thuận. Đề ra các giải pháp bảo đảm xử lý vi phạm kỷ luật CC hành chính trong cơ quan hành chính nhà nước từ thực tiễn tỉnh Ninh Thuận.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật Hiến pháp và Luật Hành chính: Xử lý kỷ luật công chức trong cơ quan hành chính nhà nước - từ thực tiễn tỉnh Ninh ThuậnBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN MINH LƢỢNG XỬ LÝ KỶ LUẬT CÔNG CHỨC TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƢỚC - TỪ THỰC TIỄN TỈNH NINH THUẬN Chuyên ngành: Luật Hiến pháp và Luật Hành chính Mã số: 60 38 01 02 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HIẾN PHÁP VÀ LUẬT HÀNH CHÍNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - NĂM 2018 Công trình được hoàn thành tại: HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học: Tiến sĩ Phạm Quang Huy Phản biện 1: Phó Giáo sư, Tiến sĩ Lê Thị Hương Phản biện 2: Tiến sĩ Vũ Thế Hoài Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng đánh giá luận văn thạc sĩ, Họcviện Hành chính Quốc gia Địa điểm: Phòng Hội đồng, Nhà A - Hội trường bảo vệ luận vănthạc sĩ, Học viện Hành chính Quốc gia Số: 10 - Đường 3 tháng 2 - Quận 10 - Thành phố Hồ Chí Minh Thời gian: vào hồi 17 giờ 15 ngày 04 tháng 02 năm 2018 Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốcgia hoặc trên trang Web Khoa Sau đại học, Học viện Hành chínhQuốc gia MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài luận văn Qua hơn 30 năm thực hiện công cuộc đổi mới dưới sự lãnh đạocủa Đảng, đất nước ta đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng trênnhiều lĩnh vực kinh tế - xã hội, chính trị và ngoại giao. Cùng với sựphát triển của đất nước, bộ máy nhà nước và đội ngũ CBCC cũngtừng bước được củng cố và kiện toàn; trình độ, năng lực chuyên mônngày càng được nâng lên, đáp ứng nhu cầu của nền kinh tế tri thức vàcông cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Bên cạnh những thành tựu đạt được, sự tác động tiêu cực củakinh tế thị trường đối với đội ngũ CBCC là không tránh khỏi, dẫnđến tình trạng một số CBCC thoái hóa, biến chất về đạo đức, lốisống; vi phạm trong thực thi công vụ của CBCC ngày càng nhiều,tính chất mức độ vi phạm ngày càng phức tạp, tinh vi và nghiêmtrọng. Để tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, phòng ngừa và xửlý nghiêm minh những hành vi vi phạm của CBCC; trong những nămgần đây, Nhà nước ta đã ban hành nhiều văn bản quy phạm pháp luậtvề XLKL công chức vi phạm. Đây là những cơ sở pháp lý để thựchiện XLKL CC vi phạm trong thực thi công vụ Tuy nhiên, việc XLKL CC vi phạm trong các cơ quan hànhchính nhà nước trong thời gian qua vẫn còn nhiều tồn tại, hạn chế;chưa đạt được mục tiêu giáo dục, răn đe, phòng ngừa sai phạm. Bêncạnh đó, quy định pháp luật về XLKL CC vẫn còn thiếu thống nhất,chưa đồng bộ, còn có khoảng trống, còn nhiều bất cập. Để góp phần làm sáng tỏ thêm bản chất của việc XLKL CC,những bất cập trong pháp luật về XLKL CC và thực trạng tình hìnhXLKL CC trong cơ quan hành chính nhà nước tại tỉnh Ninh Thuận 1trong thời gian qua nên em đã chọn đề tài “ Xử lý kỷ luật công chứctrong cơ quan hành chính nhà nước - từ thực tiễn tỉnh NinhThuận” làm luận văn thạc sĩ của mình. 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận văn Các công trình nghiên cứu trên được đăng tải trên một số sách,báo, tạp chí, luận án nghiên cứu sinh như: - Đề tài khoa học Trách nhiệm kỷ luật và trách nhiệm bồithường vật chất của cán bộ, công chức ở nước ta hiện nay của Tiếnsĩ Phạm Hồng Thái và Thạc sĩ Lê Thiên Hương năm 2001. - Luận văn thạc sĩ Trách nhiệm kỷ luật của cán bộ, công chức ởnước ta hiện nay của tác giả Phạm Văn Như năm 2001 (Học việnHành chính Quốc gia). - Đề tài Thời hiệu xử lý kỷ luật cán bộ, công chức của tác giảBùi Thị Đào đăng trên Tạp chí Nhà nước và Pháp Luật số 9 năm2007. - Đề tài Xử lý kỷ luật đối với cán bộ, viên chức Y tế - Biện phápquan trọng của quản lý nhà nước về Y tế của tác giả Nguyễn HuyQuang đăng trên Tạp chí Quản lý nhà nước số 145, tháng 2/2008. - Đề tài Vai trò của trách nhiệm kỷ luật hành chính trong quảnlý cán bộ, công chức của tác giải Nguyễn Hữu Phúc đăng trên Tạpchí Nhà nước và Pháp luật số 8 năm 2009. - Luận án nghiên cứu sinh Tiến sĩ Chế định trách nhiệm kỷ luậthành chính trong pháp luật Việt Nam của tác giả Nguyễn Hữu Phúcnăm 2010.. Các công trình trên đã trực tiếp hoặc gián tiếp đề cập đến côngtác XLKL, trách nhiệm của CBCC. Tuy nhiên, chưa có công trìnhnghiên cứu nào đánh giá một cách đầy đủ, trực tiếp và toàn diện vềXLKL CC trong cơ quan hành chính nhà nước nói chung và tại tỉnhNinh Thuận nói riêng. 2 3. Mục đích và nhiệm vụ của luận văn 3.1. Mục đích Việc nghiên cứu đề tài luận văn nhằm mục đích góp phần hoànthiện quy định pháp luật về XLKL đối với CC trong các cơ quanhành chính nhà nước; nâng cao hiệu quả việc XLKL CC trong cơquan hành chính nhà nước. 3.2. Nhiệm vụ Để thực hiện được mục đích nghiên cứu đã đề ra, luận văn tậptrung giải quyết những nhiệm vụ sau: - Nghiên cứu cơ sở lý luận và pháp lý về XLKL CC trong cơ quanhành chính nhà nước. - Đánh giá tình hình vi phạm kỷ luật và XLKL CC hành chínhtrong cơ quan hành chính nhà nước tại tỉnh Ninh Thuận. - Đề ra các giải pháp bảo đảm xử lý vi phạm kỷ luật CC hànhchính trong cơ quan hành chính nhà nước từ thực tiễn tỉnh NinhThuận. 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận văn 4.1. Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu của luận văn là những quy định của phápluật về XLKL CC và việc XLKL CC trong các cơ quan hành chínhNhà nước tại tỉnh Ninh Thuận. 4.2. Phạm vi nghiên cứu - Phạm vi nghiên cứu về không gian: các cơ quan hành chínhnhà nước từ tỉnh đến 7 huyện/thành phố thuộc tỉnh Ninh Thuận. - Phạm vi nghiên cứu về thời gian: từ năm 2010 đến năm 2016. 5. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu của luậnvăn 5.1. Phương pháp luận ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật Hiến pháp và Luật Hành chính: Xử lý kỷ luật công chức trong cơ quan hành chính nhà nước - từ thực tiễn tỉnh Ninh ThuậnBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN MINH LƢỢNG XỬ LÝ KỶ LUẬT CÔNG CHỨC TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƢỚC - TỪ THỰC TIỄN TỈNH NINH THUẬN Chuyên ngành: Luật Hiến pháp và Luật Hành chính Mã số: 60 38 01 02 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HIẾN PHÁP VÀ LUẬT HÀNH CHÍNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - NĂM 2018 Công trình được hoàn thành tại: HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học: Tiến sĩ Phạm Quang Huy Phản biện 1: Phó Giáo sư, Tiến sĩ Lê Thị Hương Phản biện 2: Tiến sĩ Vũ Thế Hoài Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng đánh giá luận văn thạc sĩ, Họcviện Hành chính Quốc gia Địa điểm: Phòng Hội đồng, Nhà A - Hội trường bảo vệ luận vănthạc sĩ, Học viện Hành chính Quốc gia Số: 10 - Đường 3 tháng 2 - Quận 10 - Thành phố Hồ Chí Minh Thời gian: vào hồi 17 giờ 15 ngày 04 tháng 02 năm 2018 Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốcgia hoặc trên trang Web Khoa Sau đại học, Học viện Hành chínhQuốc gia MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài luận văn Qua hơn 30 năm thực hiện công cuộc đổi mới dưới sự lãnh đạocủa Đảng, đất nước ta đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng trênnhiều lĩnh vực kinh tế - xã hội, chính trị và ngoại giao. Cùng với sựphát triển của đất nước, bộ máy nhà nước và đội ngũ CBCC cũngtừng bước được củng cố và kiện toàn; trình độ, năng lực chuyên mônngày càng được nâng lên, đáp ứng nhu cầu của nền kinh tế tri thức vàcông cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Bên cạnh những thành tựu đạt được, sự tác động tiêu cực củakinh tế thị trường đối với đội ngũ CBCC là không tránh khỏi, dẫnđến tình trạng một số CBCC thoái hóa, biến chất về đạo đức, lốisống; vi phạm trong thực thi công vụ của CBCC ngày càng nhiều,tính chất mức độ vi phạm ngày càng phức tạp, tinh vi và nghiêmtrọng. Để tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, phòng ngừa và xửlý nghiêm minh những hành vi vi phạm của CBCC; trong những nămgần đây, Nhà nước ta đã ban hành nhiều văn bản quy phạm pháp luậtvề XLKL công chức vi phạm. Đây là những cơ sở pháp lý để thựchiện XLKL CC vi phạm trong thực thi công vụ Tuy nhiên, việc XLKL CC vi phạm trong các cơ quan hànhchính nhà nước trong thời gian qua vẫn còn nhiều tồn tại, hạn chế;chưa đạt được mục tiêu giáo dục, răn đe, phòng ngừa sai phạm. Bêncạnh đó, quy định pháp luật về XLKL CC vẫn còn thiếu thống nhất,chưa đồng bộ, còn có khoảng trống, còn nhiều bất cập. Để góp phần làm sáng tỏ thêm bản chất của việc XLKL CC,những bất cập trong pháp luật về XLKL CC và thực trạng tình hìnhXLKL CC trong cơ quan hành chính nhà nước tại tỉnh Ninh Thuận 1trong thời gian qua nên em đã chọn đề tài “ Xử lý kỷ luật công chứctrong cơ quan hành chính nhà nước - từ thực tiễn tỉnh NinhThuận” làm luận văn thạc sĩ của mình. 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận văn Các công trình nghiên cứu trên được đăng tải trên một số sách,báo, tạp chí, luận án nghiên cứu sinh như: - Đề tài khoa học Trách nhiệm kỷ luật và trách nhiệm bồithường vật chất của cán bộ, công chức ở nước ta hiện nay của Tiếnsĩ Phạm Hồng Thái và Thạc sĩ Lê Thiên Hương năm 2001. - Luận văn thạc sĩ Trách nhiệm kỷ luật của cán bộ, công chức ởnước ta hiện nay của tác giả Phạm Văn Như năm 2001 (Học việnHành chính Quốc gia). - Đề tài Thời hiệu xử lý kỷ luật cán bộ, công chức của tác giảBùi Thị Đào đăng trên Tạp chí Nhà nước và Pháp Luật số 9 năm2007. - Đề tài Xử lý kỷ luật đối với cán bộ, viên chức Y tế - Biện phápquan trọng của quản lý nhà nước về Y tế của tác giả Nguyễn HuyQuang đăng trên Tạp chí Quản lý nhà nước số 145, tháng 2/2008. - Đề tài Vai trò của trách nhiệm kỷ luật hành chính trong quảnlý cán bộ, công chức của tác giải Nguyễn Hữu Phúc đăng trên Tạpchí Nhà nước và Pháp luật số 8 năm 2009. - Luận án nghiên cứu sinh Tiến sĩ Chế định trách nhiệm kỷ luậthành chính trong pháp luật Việt Nam của tác giả Nguyễn Hữu Phúcnăm 2010.. Các công trình trên đã trực tiếp hoặc gián tiếp đề cập đến côngtác XLKL, trách nhiệm của CBCC. Tuy nhiên, chưa có công trìnhnghiên cứu nào đánh giá một cách đầy đủ, trực tiếp và toàn diện vềXLKL CC trong cơ quan hành chính nhà nước nói chung và tại tỉnhNinh Thuận nói riêng. 2 3. Mục đích và nhiệm vụ của luận văn 3.1. Mục đích Việc nghiên cứu đề tài luận văn nhằm mục đích góp phần hoànthiện quy định pháp luật về XLKL đối với CC trong các cơ quanhành chính nhà nước; nâng cao hiệu quả việc XLKL CC trong cơquan hành chính nhà nước. 3.2. Nhiệm vụ Để thực hiện được mục đích nghiên cứu đã đề ra, luận văn tậptrung giải quyết những nhiệm vụ sau: - Nghiên cứu cơ sở lý luận và pháp lý về XLKL CC trong cơ quanhành chính nhà nước. - Đánh giá tình hình vi phạm kỷ luật và XLKL CC hành chínhtrong cơ quan hành chính nhà nước tại tỉnh Ninh Thuận. - Đề ra các giải pháp bảo đảm xử lý vi phạm kỷ luật CC hànhchính trong cơ quan hành chính nhà nước từ thực tiễn tỉnh NinhThuận. 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận văn 4.1. Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu của luận văn là những quy định của phápluật về XLKL CC và việc XLKL CC trong các cơ quan hành chínhNhà nước tại tỉnh Ninh Thuận. 4.2. Phạm vi nghiên cứu - Phạm vi nghiên cứu về không gian: các cơ quan hành chínhnhà nước từ tỉnh đến 7 huyện/thành phố thuộc tỉnh Ninh Thuận. - Phạm vi nghiên cứu về thời gian: từ năm 2010 đến năm 2016. 5. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu của luậnvăn 5.1. Phương pháp luận ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Luật Hiến pháp Luật Hành chính Xử lý kỷ luật công chức Cơ quan hành chính nhà nước Nguyên tắc xử lý kỷ luật công chứcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 364 5 0 -
97 trang 327 0 0
-
97 trang 308 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 300 0 0 -
Bài giảng Pháp luật đại cương - Chương 4: Một số nội dung cơ bản của Luật hành chính
11 trang 282 0 0 -
155 trang 278 0 0
-
115 trang 268 0 0
-
Giáo trình Luật hành chính Việt Nam 1: Phần 1 - TS. Nguyễn Duy Phương
32 trang 262 0 0 -
64 trang 262 0 0
-
26 trang 259 0 0