Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật học: Pháp luật về bảo vệ người lao động trong việc xử lý kỷ luật lao động và bồi thường trách nhiệm vật chất, qua thực tiễn áp dụng tại tỉnh Quảng Trị

Mục đích nghiên cứu của luận văn là hoàn thiện pháp luật về bảo vệ NLĐ trong việc xử lý kỷ luật lao động và bồi thường trách nhiệm vật chất. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm chi tiết nội dung của luận văn.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật học: Pháp luật về bảo vệ người lao động trong việc xử lý kỷ luật lao động và bồi thường trách nhiệm vật chất, qua thực tiễn áp dụng tại tỉnh Quảng Trị ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT VÕ VĂN THÁIPHÁP LUẬT VỀ BẢO VỆ NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG VIỆC XỬ LÝ KỶ LUẬT VÀ BỒI THƯỜNG TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT, QUA THỰC TIỄN ÁP DỤNG TẠI TỈNH QUẢNG TRỊ Chuyên ngành: Luật Kinh tế Mã số: 8380107TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC QUẢNG TRỊ, năm 2020 Công trình được hoàn thành tại: Trường Đại học Luật, Đại học HuếNgười hướng dẫn khoa học: TS. Đào Mộng ĐiệpPhản biện 1: ........................................:..........................Phản biện 2: ................................................................... Luận văn sẽ được bảo vệ trước Hội đồng chấm luận vănthạc sĩ họp tại: Trường Đại học LuậtVào lúc..........giờ...........ngày...........tháng .......... năm........... MỤC LỤCMỞ ĐẦU .............................................................................................................. 11. Tính cấp thiết chọn đề tài .................................................................................. 12. Tình hình nghiên cứu ........................................................................................ 33. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu .................................................................... 74. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ..................................................................... 85. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu ................................................ 96. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của đề tài ............................................................ 107. Kết cấu của đề tài ............................................................................................ 11Chương 1. LÝ LUẬN PHÁP LUẬT VỀ BẢO VỆ NGƯỜI LAO ĐỘNGTRONG VIỆC XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ BỒI THƯỜNGTRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT ......................................................................... 121.1. Khái quát về bảo vệ người lao động trong việc xử lý kỷ luật lao động và bồithường trách nhiệm vật chất ................................................................................ 121.1.1. Khái niệm, đặc trưng về xử lý kỷ luật lao động và bồi thường trách nhiệmvật chất ................................................................................................................ 121.1.2. Khái quát về bảo vệ người lao động trong việc xử lý kỷ luật lao động vàbồi thường trách nhiệm vật chất .......................................................................... 121.2. Pháp luật về bảo vệ người lao động trong việc xử lý kỷ luật lao động và bồithường trách nhiệm vật chất ................................................................................ 131.2.1. Khái niệm pháp luật về bảo vệ người lao động trong việc xử lý kỷ luật laođộng và bồi thường trách nhiệm vật chất ............................................................ 131.2.2. Nội dung pháp luật về bảo vệ người lao động trong việc xử lý kỷ luật laođộng và bồi thường trách nhiệm vật chất ............................................................ 14Kết luận Chương 1 .............................................................................................. 15Chương 2. THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VỀ BẢO VỆ NGƯỜI LAOĐỘNG TRONG VIỆC XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG, BỒI THƯỜNGTRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT VÀ THỰC TIỄN ÁP DỤNG TẠI TỈNHQUẢNG TRỊ ...................................................................................................... 162.1. Thực trạng pháp luật về bảo vệ người lao động trong việc xử lý kỷ luật laođộng và bồi thường trách nhiệm vật chất ............................................................ 162.1.1. Quy định pháp luật về bảo vệ người lao động trong việc xử lý kỷ luật laođộng và bồi thường trách nhiệm vật chất ............................................................ 162.1.2. Đánh giá thực trạng pháp luật về bảo vệ người lao động trong việc xử lýkỷ luật lao động và bồi thường trách nhiệm vật chất .......................................... 162.2. Thực tiễn áp dụng pháp luật về bảo vệ người lao động trong việc xử lý kỷluật lao động và bồi thường trách nhiệm vật chất tại tỉnh Quảng Trị ................. 162.2.1. Tình hình xử lý kỷ luật lao động và bồi thường trách nhiệm vật chất ...... 162.2.2. Thực tiễn áp dụng pháp luật về bảo vệ người lao động trong việc xử lý kỷluật lao động và bồi thường trách nhiệm vật chất ............................................... 16Kết luận Chương 2 .............................................................................................. 17Chương 3. ĐỊNH HƯỚNG, GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VÀNÂNG CAO HIỆU QUẢ ÁP DỤNG PHÁP LUẬT VỀ BẢO VỆ NLĐTRONG VIỆC ÁP DỤNG KỶ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ BỒI THƯỜNGTRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT.......................................................................... 183.1. Định hướng hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả áp dụng pháp luật vềbảo vệ người lao động trong việc xử lý kỷ luật lao động và bồi thường tráchnhiệm vật chất...................................................................................................... 183.1.1. Đảm bảo sự hài hòa về quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động vàngười sử dụng lao động trong quan hệ lao động ................................................. 183.1.2. Đảm bảo tính khả thi các quy định của pháp luật về bảo vệ người lao độngtrong việc xử lý kỷ luật lao động và bồi thường trách nhiệm vật chất................ 183.1.3. Đảm bảo tính tương thích của các quy định pháp luật Việt Nam về bảo vệngười lao động trong việc xử lý kỷ luật lao động và bồi thường trách nhiệm vậtchất với pháp luật quốc tế và các tiêu chuẩn lao động quốc tế ........................... 1 ...