Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật học: Pháp luật về ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể qua thực tiễn áp dụng tại tỉnh Quảng trị

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm hoàn thiện pháp luật về ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể cũng như nâng cao hiệu quả thi hành pháp luật về thỏa ước lao động tập thể tại tỉnh Quảng Trị.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật học: Pháp luật về ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể qua thực tiễn áp dụng tại tỉnh Quảng trịĐẠI HỌC HUẾTRƢỜNG ĐẠI HỌC LUẬTLÊ HẢI HIỀNPHÁP LUẬT VỀ KÝ KẾT VÀ THỰC HIỆNTHỎA ƢỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ QUA THỰC TIỄNÁP DỤNG TẠI TỈNH QUẢNG TRỊChuyên ngành: Luật Kinh tếMã số: 838 01 07TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌCTHỪA THIÊN HUẾ, năm 2018Công trình được hoàn thành tại:Trường Đại học Luật, Đại học HuếNgười hướng dẫn khoa học: TS. Đào Mộng ĐiệpPhản biện 1: ........................................:..........................Phản biện 2: ...................................................................Luận văn sẽ được bảo vệ trước Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ họptại: Trường Đại học LuậtVào lúc...........giờ...........ngày...........tháng .......... năm...........MỤC LỤCPHẦN MỞ ĐẦU .............................................................................. 11. Tính cấp thiết của đề tài ................................................................ 12. Tình hình nghiên cứu..................................................................... 23. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ................................................ 63.1. Mục đích nghiên cứu .................................................................. 63.2. Nhiệm vụ nghiên cứu ................................................................. 64. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ................................................. 74.1. Đối tượng nghiên cứu ................................................................. 74.2 Phạm vi nghiên cứu: .................................................................... 75. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu ............................ 75.1. Phương pháp luận nghiên cứu .................................................... 75.2. Phương pháp nghiên cứu ............................................................ 76. Những đóng góp mới của luận văn ............................................... 77. Cơ cấu của luận văn....................................................................... 8CHƢƠNG 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN PHÁP LUẬT VỀ KÝKẾT VÀ THỰC HIỆN THỎA ƢỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ........ 91.1. Một số vấn đề lý luận về ký kết và thực hiện thỏa ước lao độngtập thể................................................................................................. 91.1.1. Khái niệm, đặc điểm của thỏa ước lao động tập thể ............... 91.1.2. Bản chất pháp lý của thỏa ước lao động tập thể ..................... 91.1.3. Khái niệm ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể ...... 91.1.4. So sánh thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động .... 101.1.5. Các nguyên tắc ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể 101.2 Khái quát pháp luật về ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thểhiện hành.......................................................................................... 10KẾT LUẬN CHƢƠNG 1 ................................................................ 11CHƢƠNG 2. THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VÀ THỰC TIỄNÁP DỤNG PHÁP LUẬT VỀ KÝ KẾT VÀ THỰC HIỆN THỎAƢỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ TẠI TỈNH QUẢNG TRỊ ........... 122.1 Thực trạng pháp luật về ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tậpthể..................................................................................................... 122.2 Thực tiễn áp dụng pháp luật về ký kết, thực hiện thỏa ước laođộng tập thể hiện hành tại tỉnh Quảng Trị....................................... 13CHƢƠNG 3. ĐỊNH HƢỚNG, CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆNVÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ KÝKẾT VÀ THỰC HIỆN THỎA ƢỚCLAO ĐỘNG TẬP THỂ ...163.1. Định hướng hoàn thiện pháp luật về ký kết và thực hiện thỏa ướclao động tập thể ................................................................................163.2. Một số giải pháp hoàn thiện pháp luật về ký kết và thực hiện thỏaước lao động tập thể .........................................................................183.3. Một số giải pháp tăng cường thực hiện pháp luật về ký kết vàthực hiện thỏa ước lao động tập thể tại tỉnh Quảng Trị ...................18KẾT LUẬN CHUNG .....................................................................20DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢOPHẦN MỞ ĐẦU1. Tính cấp thiết của đề tàiDoanh nghiệp xác định việc triển khai tốt thương lượng, ký kếtvà thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp là mộtgiải pháp quan trọng góp phần chăm lo quyền lợi, lợi ích chính đángcho NLĐ, Công đoàn luôn chú trọng triển khai công tác này với nhiềugiải pháp tích cực như: Tham mưu, tư vấn, hỗ trợ Công đoàn cơ sởthương lượng, xây dựng, sửa đổi, bổ sung, tổ chức ký kết TƢLĐTT;tổ chức tập huấn cho cán bộ CĐCS về TƢLĐTT; tổ chức huấn luyệnkỹ năng thương lượng tập thể cho người tham gia thương lượng tậpthể; cử cán bộ Công đoàn cấp trên đến dự phiên họp thương lượng tậpthể…Với các hoạt động tích cực, số đơn vị, doanh nghiệp có tổchức Công đoàn thực hiện ký kết TƢLĐTT ...