Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức cấp xã tại huyện Chợ Đồn, tỉnh Bắc Kạn

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm làm rõ những vấn đề lý luận về bồi dưỡng công chức cấp xã; Đề xuất giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác bồi dưỡng công chức cấp xã tại huyện Chợ Đồn trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức cấp xã tại huyện Chợ Đồn, tỉnh Bắc Kạn1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/……….. ……../…….. HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA MA THỊ OANH BỒI DƢỠNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ HUYỆN CHỢ ĐỒN, TỈNH BẮC KẠN Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 8340403 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI, NĂM 2019 HÀ NỘI -2019 Công trình được hoàn thành tại: HỌC VIỆN HÀNH11 CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học: TS. Đoàn Văn Dũng Phản biện 1: PGS.TS. Hoàng Mai, Học viện Hành chính Quốc gia. Phản biện 2: TS. Trần Nghị , Bộ Nội vụ.Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ, Học viện Hành chính Quốc gia.Địa điểm: Phòng họp 204 nhà A, Hội trường bảo vệ luận văn Thạc sĩ, Học viện Hành chính Quốc gia. Số 77 Nguyễn Chí Thanh, Q. Đống Đa, Hà Nội. Thời gian vào hồi 13 giờ 30 ngày 25 tháng 12 năm 2019 Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia hoặc trên Wed Khoa Sau đại học, Học viện Hành chính Quốc gia MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài ộ ọ ầu nối giữa Đảng,chính quyền, đoàn thể với nhân dân. Trong những năm qua, Đảng bộhuyện Chợ Đồn đã có nhiều giải pháp tích cực để nâng cao trình độ,năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức xã trên địa bàn huyện. Nhìnchung, đội ngũ công chức từng bước được phát triển cả số lượng vàchất lượng. Hệ thống chính trị đã có nhiều chuyển biến tích cực gópphần to lớn trong quá trình xây dựng phát triển kinh tế xã hội, xóa đóigiảm nghèo, cải thiện và nâng cao đời sống vật chất và tinh thần chonhân dân, góp phần quan trọng đảm bảo ổn định quốc phòng an ninh,trật tự an toàn xã hội. Tuy nhiên, công tác bồi dưỡng công chứ ện Chợ Đồnnói riêng còn nhiều bất cập, vẫn còn có một bộ phận công chức chưađược thường xuyên bồi dưỡng bổ trợ kiến thức nghiệp vụ chuyênmôn, kiến thức pháp luật, kỹ năng hành chính, tin học… vì vậy chưađáp ứng tốt nhất yêu cầu quản lý điều hành ở địa phương. Những bất cập về bồi dưỡng công chức xã tại huyện Chợ Đồnđang đặt ra nhiều vấn đề cần được nghiên cứu trên phương diện lýthuyết cũng như thực tiễn. Vì thế, học viên chọn đề tài: “Bồi dưỡngcông chức cấp xã tại huyện Chợ Đồn, tỉnh Bắc Kạn” làm luận văn tốtnghiệp cao học. 1 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luậnvăn Chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức (CB, CC) là mộttrong những nhân tố quyết định trực tiếp đến hiệu lực, hiệu quả hoạtđộng của tổ chức trong hệ thống chính trị. Có nhiều công trìnhnghiên cứu làm sáng tỏ cơ sở lý luận thực trạng về hoạt động bồidưỡng công chức. Nhưng đến nay chưa có công trình khoa học nào đi sâu nghiêncứu vấn đề“Bồi dưỡng công chức cấp xã tại huyện Chợ Đồn, tỉnhBắc Kạn” Luận văn kế thừa, tiếp thu có chọn lọc các công trìnhnghiên cứu của các nhà khoa học để phục vụ cho việc nghiên cứu đềtài này mang ý nghĩa lý luận và thực tiễn, góp phần nâng cao hiệuquả hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở huyện Chợ Đồn hiện nay. 3. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu 3.1. Mục tiêu nghiên cứu: Mục đích nghiên cứu của đề tài luận văn là chỉ ra những kết quảđạt được, hạn chế, nguyên nhân trong công tác bồi dưỡng công chứccấp xã tại huyện Chợ Đồn. Trên cơ sở phân tích làm rõ căn cứ lýluận, thực trạng và nguyên nhân tồn tại trong công tác bồi dưỡngcông chức xã tại huyện Chợ Đồn, luận văn đề xuất những giải phápnhằm đẩy mạnh công tác bồi dưỡng công chức xã tại huyện Chợ Đồntrong thời gian tới. 3.2. Nhiệm vụ nghiên cứu: - Làm rõ những vấn đề lý luận về bồi dưỡng công chức cấp xã; 2 - Phân tích thực trạng công tác bồi dưỡng công chức cấp xã tạihuyện Chợ Đồn, tỉnh Bắc Kạn từ năm 2014 đế ệm - Đề xuất giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác bồi dưỡng công chứccấp xã tại huyện Chợ Đồn trong thời gian tới. 4. Đối tượng nghiên cứu, phạm vi nghiên cứu 4.1. Đối tượng nghiên cứu: Công tác bồi dưỡng công chức cấpxã đối vớ ồm: Trưởng công an, Chỉ huy trưởngquân sự, Văn phòng - thống kê, Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựngvà Môi trường, Tài chính - Kế toán, Tư pháp - Hộ tịch, Văn hoá - Xãhội. 4.2. Phạm vi nghiên cứu: - Nội dung nghiên cứu: Luận văn tập trung nghiên cứu công tácbồi dưỡng công chức xã trên địa bàn huyện Chợ Đồn, tỉnh Bắc Kạn. - Địa bàn nghiên cứu: Huyện Chợ Đồn, tỉnh Bắc Kạn. - Phạm vi thời gian: ...