Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Chất lượng công chức Tổng cục Phòng chống thiên tai – Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

Mục đích cơ bản của luận văn này là trên cơ sở lý luận về chất lượng công chức thuộc các Cơ quan Trung ương và thực trạng công chức thuộc Tổng cục Phòng chống thiên tai, luận văn đề xuất quan điểm và một số giải pháp nâng cao chất lượng công chức Tổng cục Phòng chống thiên tai thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Chất lượng công chức Tổng cục Phòng chống thiên tai – Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn 1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA VŨ THỊ THANH TÂM CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC THUỘC TỔNG CỤC PHÒNG CHỐNG THIÊN TAI TẠI BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN Chuyên ngành : Quản lý công Mã số : 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI - NĂM 2020 2 Công trình được hoàn thành tại: HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS Nguyễn Thị Hồng Hải Phản biện 1: Phản biện 2: Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ, Học viện Hành chính Quốc gia. Địa điểm: Phòng nhà A, Hội trường bảo vệ luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia. Số: 77 - Đường Nguyễn Chí Thanh - Quận Đống Đa - TP. Hà Nội. Thời gian: vào hồi giờ phút ngày tháng năm 2020. Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia hoặc trên trang Web Khoa Sau đại học, Học viện Hành chính Quốc gia. 3 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Trong nền hành chính của mỗi quốc gia, cán bộ công chức là một mắt xích không thể thiếu, là yếu tố then chốt quyết định đến hiệu lực, hiệu quả hoạt động các cơ quan hành chính Nhà nước. Từ khi bước vào công cuộc đổi mới, Đảng và Nhà nước ta luôn khẳng định tầm quan trọng của đội ngũ công chức. Để đảm bảo hiệu lực, hiệu quả của nền hành chính trên mọi lĩnh vực, cần thiết phải xây dựng được đội ngũ công chức giỏi về chuyên môn, giàu kinh nghiệm, có phẩm chất chính trị, có tinh thần trách nhiệm và đạo đức cũng như hiểu biết về quản lý hành chính. Tổng cục Phòng, chống thiên tai là một cơ quan thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn quản lý Nhà nước và tổ chức thực thi pháp luật về phòng, chống thiên tai, đê điều trong phạm vi cả nước, tổ chức thực hiện các dịch vụ công thuộc phạm vi quản lý Nhà nước theo quy định của pháp luật, được quy định tại Quyết định số 26/2017/QĐ-TTg ngày 03/7/2017 của Thủ tướng Chính phủ: Phòng, chống thiên tai là một lĩnh vực lớn, phức tạp, liên quan đến nhiều ngành, nhiều cấp, bao gồm 19 loại hình thiên tai theo quy định của Luật PCTT, không những ảnh hưởng đến phát triển bền vững kinh tế xã hội còn ảnh hưởng đến an toàn, tính mạng của mọi tầng lớp dân cư trên khắp các vùng, miền trong cả nước trước sự gia tăng của thiên tai và biến đổi khí hậu và quá trình phát triển kinh tế - xã hội nhanh chóng. PCTT liên quan đến toàn xã hội, bao gồm: cá nhân, tổ chức kinh tế; cơ quan, tổ chức chính trị - xã hội – nghề nghiệp; tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế. Với những lý do trên, tôi lựa chọn đề tài nghiên cứu: “Chất lƣợng công chức Tổng cục Phòng chống thiên tai – Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn” làm đề tài luận văn cao học chuyên ngành Quản lý công. 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận văn Vấn đề cán bộ, công chức nói chung và chất lượng công chức 2 nói riêng trong thời gian qua được nhiều nhà khoa học quan tâm nghiên cứu. Có nhiều công trình nghiên cứu của nhiều tác giả đã được công bố liên quan đến vấn đề này dưới các góc độ khác nhau: Từ tổng quan tình hình nghiên cứu trên, có thể thấy: Vấn đề chất 4 lượng công chức là vấn đề rộng, được trình bày trong nhiều công trình, đề tài nghiên cứu. Vì vậy, đề tài này đảm bảo tính độc lập trong nghiên cứu. 3. Mục đích và nhiệm vụ Mục đích Trên cơ sở lý luận về chất lượng công chức thuộc các Cơ quan Trung ương và thực trạng công chức thuộc Tổng cục Phòng chống thiên tai, luận văn đề xuất quan điểm và một số giải pháp nâng cao chất lượng công chức Tổng cục Phòng chống thiên tai thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Nhiệm vụ + Hệ thống hóa và làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn về chất lượng công chức Tổng cục Phòng chống thiên tai. + Phân tích và đánh giá thực trạng chất lượng công chức Tổng cục Phòng chống thiên tai. Chỉ ra những mặt đạt được, những hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế trong thực tiễn thực hiện hoạt động bồi dưỡng đội ngũ công chức Tổng cục Phòng chống thiên tai; + Đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng công chức Tổng cục Phòng chống thiên tai nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới, xây dựng, phát triển của Tổng cục Phòng chống thiên tai nói riêng và của ngành nông nghiệp nói chung. 4. Đối tƣợng và nội dung và phạm vi nghiên cứu của luận văn 4.1 Đối tượng nghiên cứu: Luận văn tập trung nghiên cứu chất lượng công chức Tổng cục Phòng chống thiên tai thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn 4.2 Nội dung và Phạm vi nghiên cứu - Về nội dung nghiên cứu: Luận văn nghiên cứu “Chất lượng công chức thuộc Tổng cục Phòng chống thiên tai – Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn” trên các nội dung: Phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức; trình độ và kỹ năng chuyên môn, 3 nghiệp vụ; phong cách, thái độ thực thi công vụ và khả năng chịu áp lực; kinh nghiệm công tác; sức khỏe; kết quả thực thi công vụ. - Về không gian: Luận văn tập trung nghiên cứu chất lượng công thuộc Tổng cục Phòng chống thiên tai tại 09 Cục, Vụ và Trung Tâm thuộc Tổng cục Phòng chống thiên tai. - Về thời gian: Nghiên cứu trong giai đoạn từ năm 2017 đến 2019. 5. Phƣơng pháp luận và phƣơng pháp nghiên cứu của luận văn 5 5.1. Phương pháp luận Phương pháp duy vật biện chứng, tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác cán bộ; chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật Nhà nước về công chức ở các cơ quan HCNN. 5.1.2 Phương pháp nghiên c ...