Danh mục

Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Nâng cao chất lượng công tác hành chính – an ninh tại Học viện Kỹ thuật mật mã giai đoạn 2024-2030

Số trang: 71      Loại file: pdf      Dung lượng: 1.45 MB      Lượt xem: 7      Lượt tải: 0    
Hoai.2512

Hỗ trợ phí lưu trữ khi tải xuống: miễn phí Tải xuống file đầy đủ (71 trang) 0

Báo xấu

Xem trước 8 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nâng cao chất lượng công tác hành chính – an ninh tại Học viện Kỹ thuật mật mã giai đoạn 2024-2030" nhằm làm rõ thực trạng hạ tầng mạng và việc sử dụng mạng thông tin điện tử hành chính của Học viện KTMM; chỉ ra những hạn chế, bất cập và đưa ra các giải pháp có tính khả thi để nâng cao hiệu quả sử dụng mạng thông tin điện tử hành chính.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Nâng cao chất lượng công tác hành chính – an ninh tại Học viện Kỹ thuật mật mã giai đoạn 2024-2030 BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA BÙI ANH TUẤNNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH – AN NINH TẠI HỌC VIỆN KỸ THUẬT MẬT MÃ GIAI ĐOẠN 2024 - 2030 ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH: QUẢN LÝ CÔNG Hà Nội, năm 2024 BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA BÙI ANH TUẤNNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH – AN NINH TẠI HỌC VIỆN KỸ THUẬT MẬT MÃ GIAI ĐOẠN 2024 - 2030 ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH: QUẢN LÝ CÔNG MÃ SỐ: 83 40 403 NGƯỜI HƯỚNG DẪN: TS. CHU XUÂN KHÁNH LỜI CAM ĐOAN Hà Nội, năm 2024 LỜI CAM ĐOAN Đề án “Nâng cao chất lượng công tác hành chính – an ninh tại Học viện Kỹthuật mật mã giai đoạn 2024-2030”, do cá nhân tôi trực tiếp thực hiện, theo sựhướng dẫn của TS. Chu Xuân Khánh. Các số liệu, báo cáo và kết luận được trìnhbày trong đề án này là chính xác, trung thực. Tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm trước nhà trường nếu trường hợp pháthiện ra bất cứ sai phạm hay vấn đề sao chép nào trong đề án này. Hà Nội, ngày 26 tháng 9 năm 2024 Người cam đoan Bùi Anh Tuấn LỜI CẢM ƠN Qua thời gian học tập, nghiên cứu tại Học viện Hành chính Quốc gia, tôiđã tiếp thu được rất nhiều kiến thức, kinh nghiệm bổ ích để phục vụ cho công việccủa mình. Trong đề án này, tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc và chân thành đến Lãnhđạo Học viện, Lãnh đạo Khoa Hành chính học, quý Thầy Cô. Đặc biệt, tôi xin chân thành biết ơn đến Thầy hướng dẫn đề án là TS.Chu Xuân Khánh, Thầy đã tận tình giúp đỡ, hướng dẫn cho tôi trong quá trìnhthực hiện công trình nghiên cứu và cho tôi những lời nhận xét quý báu, góp ýchân thật những sai sót của tôi trong đề án này, giúp tôi hoàn thành đề án mộtcách trọn vẹn nhất./. MỤC LỤCDANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT iDANH MỤC CÁC BẢNG iiDANH MỤC HÌNH VẼ iiPHẦN MỞ ĐẦU 1 1. Lý do xây dựng đề án .................................................................................... 1 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu ................................................................... 3 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ................................................................. 6 a) Đối tượng nghiên cứu: .............................................................................. 6 b) Phạm vi nghiên cứu .................................................................................. 6 4. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu đề án ....................................................... 6 a) Mục tiêu chung .......................................................................................... 6 b) Mục tiêu cụ thể.......................................................................................... 6 c) Nhiệm vụ của đề án ................................................................................... 7 5. Phương pháp nghiên cứu............................................................................... 7 6. Hiệu quả của đề án ứng dụng trong thực tiễn ............................................... 8 7. Kết cấu của đề án .......................................................................................... 8Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH – AN NINHTRONG TỔ CHỨC 9 1.1 Tổng quan về công tác hành chính - an ninh trong tổ chức ........................ 9 1.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác hành chính - an ninh trong tổ chức 10 1.2.1. Luật pháp và quy định ....................................................................... 10 1.2.2. Chính sách của tổ chức ..................................................................... 12 1.2.3. Nhân lực và kỹ năng.......................................................................... 13 1.2.4. Cơ sở hạ tầng và công nghệ .............................................................. 13 1.2.5. Chức năng, nhiệm vụ của tổ chức ..................................................... 14 1.2.6. Vị trí địa lý và môi trường xung quanh ............................................. 15 1.2.7. Nguồn lực tài chính và vật chất......................................................... 17 1.2.8. Rủi ro và sự cố tiềm ẩn ..................................................................... 17 1.3. Các căn cứ ................................................................................................ 18 1.3.1. Căn cứ khoa học, lý luận ................................................................... 18 1.3.2. Căn cứ thực tiễn ................................................................................ 20Tiểu kết chương 22Chương 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH – ANNINH TẠI HỌC VIỆN KỸ THUẬT MẬT MÃ 23 2.1. Khái quát về tổ chức và hoạt động của Học viện Kỹ thuật mật mã .......... 23 2.1.1. Khái quát chung về Học viện Kỹ thuật mật mã ................................ 23 2.1.2. Cơ cấu tổ chức bộ máy của Học viện KTMM ......................... ...

Tài liệu được xem nhiều:

Tài liệu liên quan: