Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý Nhà nước về giải quyết việc làm đối với người dân tộc thiểu số từ thực tiễn huyện Trà Bồng - Tỉnh Quảng Ngãi

Luận văn làm rõ cơ sở lý luận của quản lý nhà nước về giải quyết việc làm nói chung và giải quyết việc làm cho người DTTS trên địa bàn huyện Trà Bồng, tỉnh Quảng Ngãi. Đề xuất một số giải pháp và kiến nghị thực hiện giải pháp để hoàn thiện hoạt động QLNN về giải quyết việc làm cho người dân tộc thiểu số trên địa bàn huyện Trà Bồng.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý Nhà nước về giải quyết việc làm đối với người dân tộc thiểu số từ thực tiễn huyện Trà Bồng - Tỉnh Quảng NgãiBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………./………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA VÕ THỊ MAI VỸQUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM ĐỐI VỚI NGƯỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ TỪ THỰC TIỄN HUYỆN TRÀ BỒNG, TỈNH QUẢNG NGÃI Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG THỪA THIÊN HUẾ - NĂM 2019Công trình được hoàn thành tại: HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. PHẠM ĐỨC CHÍNH Phản biện 1:..................................................................... Phản biện 2:...................................................................... Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn, Phânviện Học viện Hành chính Quốc gia tại TP Huế. Địa điểm: Phòng………., Nhà B - Hội trường bảo vệ luậnvăn thạc sĩ, Phân viện Học viện Hành chính Quốc gia tại TP Huế. Số 201 - Đường Phan Bội Châu - Phường Trường An - TP Huế Thời gian: Ngày tháng năm 2019. Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Phân viện Học việnHành chính Quốc gia tại TP Huế hoặc trên trang Web Khoa Sau đạihọc, Học viện Hành chính Quốc gia MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Quản lý Nhà nước về việc làm và giải quyết việc làm cho lao độnglà một trong những vấn đề quan trọng, ảnh hưởng rất lớn đến chiến lượcphát triển kinh tế - xã hội (KT- XH) của mỗi quốc gia. Thực trạng việclàm và giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở nước ta trongnhững năm trở lại đây luôn là chủ đề nóng và được Đảng và Nhà nướcđặc biệt quan tâm sâu sắc. Điều này được thể hiện thông qua các vănkiện của Đại hội Đảng qua các thời kỳ. Văn kiện Đại hội Đại biểu toànquốc lần thứ XII khẳng định Giải quyết tốt lao động, việc làm và thunhập cho người lao động, bảo đảm an sinh xã hội” . [1, tr. 18]. Nhận thức rõ tầm quan trọng của vấn đề, Đảng ta đã đề ra nhiềuchủ trương, đường lối thiết thực, hiệu quả nhằm phát huy tối đa nộilực, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chuyển đổi cơ cấu laođộng, đáp ứng yêu cầu của quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa,tạo nhiều việc làm cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp ởthành thị, tăng tỷ lệ sử dụng thời gian lao động ở nông thôn, gópphần tăng thu nhập và cải thiện đời sống nhân dân, xây dựng xã hộicông bằng, dân chủ, văn minh. Huyện Trà Bồng là một huyện miền núi của tỉnh Quảng Ngãi cóđịa hình rất phức tạp, địa thế núi cao, đất dốc hiểm trở, có nhiều sôngsuối chằng chịt, có núi rừng trùng điệp. Lao động người DTTS chiếmtỷ trọng gần 65% dân số toàn huyện. Đa số người DTTS tại đây sốngchủ yếu bằng nghề nông, lâm nghiệp. Cùng với xu thế đô thị hóa làmcho diện tích đất nông nghiệp ngày càng thu hẹp, quá trình công 1nghiệp hóa nông nghiệp đã khiến cho thời gian nông nhàn củangười lao động tăng cao. Lao động người DTTS bị đẩy vào thịtrường lao động khi chưa trang bị đầy đủ những yêu cầu cần thiết đểđáp ứng với yêu cầu của thị trường lao động hiện nay. Bên cạnh đó,công tác quản lý Nhà nước về việc làm cho lao động nông thôn nóichung và lao động người DTTS nói riêng vẫn còn một số hạn chếnhất định. Việc triển khai các văn bản hướng dẫn liên quan đến côngtác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho lao động và các văn bảnpháp luật liên quan đến việc làm cho lao động chưa được thực hiệnđầy đủ. Công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho ngườiDTTS chưa thực sự phù hợp với thực tiễn tại địa phương, coi trọngvề số lượng hơn chất lượng đào tạo. Nhiều người DTTS được đàotạo nghề nhưng không tìm được việc làm. Tỷ lệ lao động là ngườiDTTS thất nghiệp, thiếu việc làm có xu hướng gia tăng, kéo theo cáchệ lụy về các tệ nạn xã hội. Xuất phát từ thực trạng nêu trên, tác giả chọn đề tài “Quản lýNhà nước về giải quyết việc làm đối với người dân tộc thiểu số từthực tiễn huyện Trà Bồng - Tỉnh Quảng Ngãi” làm đề tài nghiêncứu khoa học, hy vọng góp phần tìm ra giải pháp nhằm giải quyếtviệc làm cho người dân tộc thiểu số trên địa bàn huyện. 2. Tình hình nghiên cứu đề tài Quản lý Nhà nước về việc làm và giải quyết việc làm cho laođộng nông thôn nói chung và lao động người DTTS nói riêng là mộtchủ trương lớn của Đảng và Nhà nước. Vấn đề này được đề cập rấtnhiều trong các văn kiện của Đảng, hệ thống pháp luật của Nhà nước 2và các Nghị định của Chính phủ. Hiện nay, có rất nhiều công trìnhnghiên cứu có liên quan về vấn đề này. Cụ thể như sau: - Nguyễn Hoàng Hiệp (2013), “Quản lý Nhà nước về tạoviệc làm cho thanh niên nông thôn tỉnh Long An. Luận văn thạc sỹQuản lý công, Học viện hành chính Quốc gia. Luận văn đã hệ thốnghóa cơ sở lý ...