Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng tại huyện Lộc Ninh, tỉnh Bình Phước

Luận văn được thực hiện nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận của quản lý nhà nước về thi đua khen thưởng; Phân tích thực trạng QLNN về thi đua khen thưởng huyện Lộc Ninh từ 2016 đến nay; đánh giá những thành tựu và những hạn chế của QLNN về thi đua khen thưởng huyện Lộc Ninh, từ đó chỉ ra nguyên nhân của hạn chế trong QLNN về thi đua khen thưởng tại địa phương.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng tại huyện Lộc Ninh, tỉnh Bình PhướcBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ………/…… ………/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TÔ THỊ THU THẢO QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ THI ĐUA, KHEN THƢỞNG TẠI HUYỆN LỘC NINH, TỈNH BÌNH PHƢỚC Chuyên ngành : Quản lý công Mã số: 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, NĂM 2019 Công trình được hoàn thành tại: HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học: TS.Nguyễn Hoàng Anh Phản biện 1: PGS.TS Hoàng Mai Phản biện 2: TS. Nguyễn Thắng Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ, Họcviện hành chính Quốc gia. Địa điểm : Phòng họp 207, nhà A, hội trường bảo vệ luận vănthạc sĩ, Học viện hành chính Quốc gia. Số: 10 - Đường 3 tháng 2 - quận 10 - TP.Hồ Chí Minh Thời gian : Vào hồi 15 giờ 00 ngày 25 tháng 8 năm 2019 Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện hành chính Quốc gia hoặc trên trang Web Khoa sau Đại học, Học viện hành chính Quốc gia MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Trong sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước, cũngnhư trong công cuộc đổi mới xây dựng đất nước, thi đua, khen thưởng luôn là mộtchủ trương, chính sách lớn của Đảng và Nhà nước ta, công tác khen thưởng là mộtnội dung không thể thiếu trong công tác thi đua. Thi đua, khen thưởng là động lựcthúc đẩy phong trào thi đua yêu nước phát triển đạt tới đỉnh cao của các thời kỳcách mạng Việt Nam, góp phần giành thắng lợi trong kháng chiến chống Pháp vàchống Mỹ. Từ những phong trào thi đua đó đã xuất hiện những tập thể, cá nhânanh hùng, gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt. Trong giai đoạn hiện nay, thi đua, khen thưởng giữa một vị trí, vai trò quantrọng trong sự phát triển chung của cả nước. Phong trào thi đua là nơi gieo trồngnhững điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất và trong tất cả các ngành, lĩnhvực, các mặt đời sống xã hội. Nó góp phần động viên, khích lệ, biểu dương, ghinhận công lao, thành tích của cá nhân, tập thể; giúp cá nhân, tập thể lao động hăngsay, sáng tạo hơn, từ đó giúp tổ chức có được những kinh nghiệm, giải pháp gópphần vào sự phát triển chung về kinh tế - xã hội. Bên cạnh đó, thi đua, khen thưởngcòn góp phần xây dựng con người toàn diện, xây dựng nền văn hóa mới mà ở đâynhững mặt thiện được phát huy, mặt ác được đẩy lùi, xây dựng xã hội ngày càngphát triển, hướng tới xây dựng chính quyền thân thiện phục vụ nhân dân. Huyện Lộc Ninh là huyện miền núi biên giới nằm ở phía Tây Bắc của tỉnhBình Phước, là huyện được giải phóng đầu tiên ở Nam bộ, là “Thủ đô của cáchmạng lâm thời Miền Nam Việt Nam”, đồng thời là đoạn cuối đường mòn Hồ ChíMinh lịch sử; nên phong trào thi đua yêu nước tại huyện Lộc Ninh rất mạnh mẽ vàngày càng phát triển, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay huyện Lộc Ninh đang rasức thi đua thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia về nông thôn mới. Sau hơn10 năm thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới,huyện Lộc Ninh đã chuyển mình cả về chất và lượng. Những con đường gậpghềnh, nắng bụi, mưa lầy được bê tông hóa khang trang, sạch sẽ giúp người dân đilại thuận tiện hơn; nhiều hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ thoátnghèo, vươn lên làm giàu; điện, đường, trường, trạm được đầu tư xây dựng khangtrang hơn, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người dân địa phương. Từ đó giúpcho đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân được nâng lên, làm cho diện mạonông thôn thêm khởi sắc. Nhận thức được tầm quan trọng của thi đua, khen thưởng, trong những nămqua huyện Lộc Ninh đã thực hiện tốt nhiệm vụ QLNN về thi đua khen thưởng tạiđịa phương theo đúng quy định của Đảng và nhà nước; các nội dung thi đua đềubám sát vào các nhiệm vụ chính trị được giao; việc khen thưởng thường xuyênđược tiến hành kịp thời để biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân tiêubiểu trong các phong trào thi đua yêu nước, nhiều gương điển hình tiên tiến đã 1được phát hiện và nhân rộng đến tầng lớp nhân dân. Ngoài việc khen thưởngthường xuyên huyện Lộc Ninh đã quan tâm hơn đến khen thưởng đột xuất, nhất làtập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phòng chống tội phạm, giúp nhau xóađói giảm nghèo, …. Tuy nhiên trong việc tổ chức các phong trào thi đua có lúc cónơi vẫn còn mang tính hình thức, chưa gắn kết thi đua với những công việc thườngxuyên, hàng ngày; nội dung, tiêu chí thi đua chưa thật sự cụ thể, đôi khi trong khenthưởng thường chú trọng khen lãnh đạo, ít khen thưởng cá nhân trực tiếp thực hiệnnhiệm vụ. Một số cơ quan ban ngành và cơ sở chưa quan tâm nhiều đến thi đua màchú trọng khen thưởng hơn thi đua. Việc phát động phong trào thi đua có thực hiệnnhưng việc sơ, tổng kết, đánh giá thực chất phong trào lại thiếu chiều sâu và sứclan tỏa nên kết quả của phong trào chưa thể hiện rõ, phong trào thi đua có “phát”nhưng không “động” và phát động phong trào chồng chất, phong trào thi đua nàychưa kết thúc đã có phong trào thi đua khác dẫn đến sự nhàm chán. Bên cạnh đó,bộ máy và cán bộ làm thi đua khen thưởng từ huyện đến các xã, thị trấn còn hạnchế do thiếu chuyên môn nghiệp vụ, do cán bộ phải kiêm nhiệm nhiều công việcchưa đầu tư nhiều cho việc thi đua, khen thưởng; việc xét khen thưởng đôi lúc cònchưa đúng người, đúng việc.... Nhìn chung có nhiều nguyên nhân làm cho thi đuakhen thưởng tại huyện Lộc Ninh gặp nhiều hạn chế, trong đó có nguyên nhân từquản lý nhà nước. Để đánh giá đúng thực trạng thi đua, khen thưởng từ đó đưa ra những giảipháp cụ thể nhằm hoàn thiện quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng tại huyện LộcNinh, tác giả chọn vấn đề “Quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng tại huyện LộcNinh, tỉnh B ...