Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về việc làm cho thanh niên ở huyện AnouVong, tỉnh Xaysomboun, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Quản lý nhà nước về việc làm cho thanh niên ở huyện AnouVong, tỉnh Xaysomboun, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào" nhằm đề xuất phương hướng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về việc làm cho thanh niên ở huyện AnouVong, tỉnh Xaysomboun, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về việc làm cho thanh niên ở huyện AnouVong, tỉnh Xaysomboun, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ……………/…………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA PHAY THOUNE MATTHOVONGQUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ VIỆC LÀM CHO THANH NIÊN Ở HUYỆN ANOUVONG, TỈNH XAYSOMBOUN, NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 8 34 04 03 HÀ NỘI - NĂM 2023Công trình được hoàn thành tại: HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học: TS. LÝ THỊ HUỆ Phản biện 1: ………………………………….. ………………………………….. Phản biện 2: ………………………………….. …………………………………..Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ, Học việnHành chính quốc gia.Địa điểm: Phòng họp .…, Nhà …, Hội trường bảo vệ luận văn thạc sĩ,Học viện Hành chính quốc gia.Số: 77 - đường Nguyễn Chí Thanh - Quận Đống Đa - Hà Nội.Thời gian: vào hồi …. giờ ngày … tháng … năm 202…Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia hoặctrên trang Web Ban QLĐT Sau đại học, Học viện Hành chính Quốc gia MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Trong bối cảnh hội nhập quốc tế hiện nay, huyện AnouVong, tỉnhXaysomboun, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào có nhiều cơ hội để pháttriển nhưng cũng phải đối mặt với những thách thức rất lớn, trong đó có vấn đềgiải quyết việc làm cho người lao động nói chung và cho đối tượng là thanh niênnói riêng. Hơn lúc nào hết, nguồn nhân lực lao động thanh niên đang đứngtrước nguy cơ gia tăng thất nghiệp do không đáp ứng được yêu cầu về chấtlượng, đặc biệt ở các lĩnh vực hoạt động đòi hỏi trình độ chuyên môn, kỹ năngnghề nghiệp cao do quá trình chuyển đổi cơ cấu kinh tế. Quản lý nhà nước về giải quyết việc làm là loại hình quản lý đặc biệt donhà nước tiến hành trên cơ sở nắm bắt mối quan hệ giữa dân số, lao động vàngười sử dụng lao động. Từ đó nhà nước đưa ra những giải pháp và nội dung cụthể nhằm nâng cao chất lượng nguồn lao động giải quyết việc làm cho Người laođộng để công dân được thực hiện quyền lao động của mình theo quy định củapháp luật. Thanh niên Lào là một lực lượng lao động đông đảo. Theo điều tradân số năm 2022, dân số nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào đạt 7,4 triệungười, trong đó có 5,3 triệu người trong độ tuổi lao động, chiếm 71,6% dân số.Thực tiễn lịch sử của Lào đã khẳng định: Thanh niên lào là nguồn lực chủ yếutham gia quá trình đấu tranh chống lại bọn đế quốc xâm lược, phong kiến, phảnđộng, tay sai. Sang giai đoạn bảo vệ và phát triển đất nước, thanh niên Lào là lựclượng có vai trò quan trọng nhất, là nguồn lực chủ yếu góp phần bảo vệ Tổquốc, xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Đảng Nhân dân Cáchmạng Lào đã khẳng định: Thanh niên là xương sống của đất nước, thanh niên làtương lai của đất nước, thanh niên là cánh tay phải của Đảng. Thanh niên lào đang tự khẳng định mình và không ngừng phát triển bảnthân để tiến kịp với thanh niên các nước trên thế giới, đáp ứng yêu cầu sựnghiệp xây dựng và phát triển đất nước, để làm cho đất nước thoát khỏi tìnhtrạng kém phát triển vào năm 2020 và tạo tiền đề vững chắc cho công nghiệphóa, hiện đại hóa đất nước. Khi đất nước bước vào quá trình toàn cầu hóa, hộinhập quốc tế như hiện nay, thanh niên Lào phải có tinh thần trách nhiệm và ýthức tự giác cao hơn nữa, có ý thức tự học, tự rèn luyện, tự tin, tự chịu tráchnhiệm để trở thành nguồn lao động chất lượng cao, trở thành người kế thừa 1trung thành sự nghiệp cách mạng của Đảng và nhân dân các bộ tộc, xứngđáng với lời dặn của Chủ tịch Cay-xỏn Phôm-vi-hẳn (Kayson Phomvihan):“Thanh niên chúng ta hãy là con chim đại bàng không sợ phong ba bão tố,hãy là Xỉn Xay của thời đại chúng ta”. Xaysomboun là đơn vị hành chính thứ 8 của Lào, với tổng diện tích8.500 km2, trong đó 80% diện tích là cao nguyên và núi gồm 5 huyện và 96bản; dân số khoảng trên 84.000 người bao gồm 5 dân tộc Lào, Mông, CừmMụ, Iu Miên và Tay Đằm. Hiện tỉnh này được coi là tỉnh nghèo nhất nướcLào, với địa hình núi cao hiểm trở, còn thiếu nguồn nhân lực (Số người trongđộ tuổi lao động ít nhất trong cả nước chiếm 1,3%) và cơ sở hạ tầng; đượcchính phủ Lào đưa vào danh sách ưu tiên phát triển trong những năm tới.Huyện AnouVong cũng nằm trong dòng chảy đó. Do vậy, để phát triển kinhtế đòi hỏi phải có lực lượng lao động có trình độ, tay nghề cao với cơ cấu hợplý và giải quyết việc làm hiệu quả đòi hỏi phải có sự tham gia của các cấp,các ngành chức năng của tỉnh, đặc biệt là cơ quan quản lý nhà nước về laođộng. Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X của Đảng Nhân dân Cách Lào đãkhẳng định: Phát triển các chương trìn ...