Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Trung tâm Pháp y tâm thần khu vực Miền Trung

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Trung tâm Pháp y tâm thần khu vực Miền Trung" nhằm tìm ra nguyên nhân của những tồn tại hạn chế, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tạo động lực làm việc cho viên chức tại Trung tâm đáp ứng nhu cầu viên chức và yêu cầu hoạt động của tổ chức.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Trung tâm Pháp y tâm thần khu vực Miền TrungBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN ANH TOÀNTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO VIÊN CHỨC TẠI TRUNG TÂM PHÁP Y TÂM THẦN KHU VỰC MIỀN TRUNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG THỪA THIÊN HUẾ - NĂM 2023 Công trình được hoàn thành tại: HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học: TS. NGUYỄN VĂN TẠO Phản biện 1: TS.NGÔ VĂN TRÂN Phản biện 2: PGS.TS.TRẦN XUÂN BÌNH Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ, Họcviện Hành chính Quốc gia Địa điểm: Phòng họp 205, Nhà B - Hội trường bảo vệ luận vănthạc sĩ, Phân viện Học viện Hành chính Quốc khu vực Miền Trung Số 201 đường Phan Bội Châu, phường Trường An, thành phố Huế,tỉnh Thừa Thiên Huế Thời gian: vào hồi …… giờ …… tháng 12 năm 2023 Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia hoặc trên trang Web Ban quản lý đào tạo sau đại học, Học viện Hành chính Quốc gia MỞ ĐẦU1. Tính cấp thiết của đề tài Quy mô đầu tư các nguồn lực vật chất, khoa học công nghệcùng với năng lực, trình độ quản lý của đội ngũ nhân sự là điều kiệnđảm bảo tính hiệu quả của mọi hoạt động, quyết định sự tồn tại vàphát triển của các tổ chức. Trong lĩnh vực y tế, nguồn nhân lực đóngmột vai trò vô cùng quan trọng, có tác động trực tiếp đến chất lượngchăm sóc người bệnh. Đặc biệt, trong giai đoạn tình hình dịch bệnhCovid-19 diễn biến phức tạp trên toàn thế giới nói chung và ViệtNam nói riêng, nhân viên y tế, những người trực tiếp điều trị, chămsóc người bệnh bị áp lực nặng nề do tình trạng quá tải công việc, áplực tâm lý, đe dọa của bệnh tật... nhưng thu nhập lương hằng tháng,các chế độ đãi ngộ chưa đủ đáp ứng nhu cầu đời sống bản thân và giađình. Thực trạng trên đã tác động không nhỏ đến nhân viên y tế nóichung, làm họ giảm đi sự say mê, tâm huyết với nghề nghiệp, thậmchí một số có những thái độ cư xử chưa đúng chuẩn mực ngành ytrong công việc và giao tiếp với người bệnh như thái độ hững hờ,lạnh nhạt, thiếu trách nhiệm trong công việc. Để kích thích sự sáng tạo, nâng cao năng suất làm việc, pháthuy sức mạnh tiềm tàng, vượt qua các thách thức và khó khăn củangười lao động, các nhà quản lý cần khơi dậy niềm tin, xây dựng cáccơ chế tác động đến động lực làm việc của mỗi các nhân người laođộng trong tổ chức. Khi một người có động lực, họ tự nguyện làmviệc hết mình, không cần sự nhắc nhở hay ép buộc. Điều này giúp họvượt qua mong đợi của cấp trên và đạt được thành tích đáng kể chobản thân thông qua năng suất, chất lượng, hiệu quả thực hiện côngviệc. Nghị quyết 20 Hội nghị Trung ương 6 khóa XII về tăng cườngcông tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tìnhhình mới xác định mục tiêu tổng quát: “Nâng cao sức khoẻ cả về thểchất và tinh thần, tầm vóc, tuổi thọ, chất lượng cuộc sống của ngườiViệt Nam. Xây dựng hệ thống y tế công bằng, chất lượng, hiệu quảvà hội nhập quốc tế. Phát triển nền y học khoa học, dân tộc và đạichúng. Bảo đảm mọi người dân đều được quản lý, chăm sóc sứckhoẻ. Nghề y là một nghề đặc biệt. Nhân lực ngành y tế phải đáp ứngyêu cầu cả về chuyên môn và y đức; vì thế cần được tuyển chọn, đàotạo, sử dụng và đãi ngộ đặc biệt”. Giám định pháp y tâm thần, là một phần của giám định tưpháp, đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong hoạt động tố tụng, gópphần quan trọng vào việc giải quyết các vụ án một cách chính xác, 1khách quan và tuân theo pháp luật. Nhiệm vụ chính của giám địnhpháp y tâm thần là xác định các đối tượng nghi ngờ phạm tội có mắccác rối loạn tâm thần hay không, xác định loại bệnh tâm thần và mứcđộ ảnh hưởng, làm căn cứ đánh giá năng lực hành vi và trách nhiệmpháp luật của các đối tượng. Đối tượng hướng đến của giám định pháp y tâm thần là tìnhtrạng sức khỏe tâm thần, trách nhiệm pháp lý, danh dự, nhân phẩmcủa con người - một trong những khách thể được Nhà nước coi trọngbậc nhất và bảo vệ triệt để. Trung tâm Pháp y tâm thần khu vực Miền Trung (gọi tắt làTrung tâm) được thành lập theo Quyết định số 677/QĐ-BYT ngày26/02/2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế, với nhiệm vụ chính là thực hiệngiám định pháp y tâm thần trên địa bàn 7 tỉnh, thành phố, gồm: ThừaThiên Huế, Quảng Bình, Quảng Trị, Quảng Nam, Quảng Ngãi, BìnhĐịnh và thành phố Đà Nẵng theo quy định của Luật Giám định tưpháp. Các kết luận giám định khách quan, chính xác, đúng pháp luật;góp phần làm căn cứ cho việc định tội, lượng hình các tội danh quyđịnh trong phần các tội phạm của Bộ Luật Hình sự và xác định nănglực hành vi của các vụ việc dân sự. ...