Danh mục

Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Thực hiện chính sách tinh giản biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ủy ban nhân dân huyện Ea Súp, tỉnh Đắk Lắk

Số trang: 25      Loại file: pdf      Dung lượng: 415.43 KB      Lượt xem: 6      Lượt tải: 0    
Jamona

Phí tải xuống: 1,000 VND Tải xuống file đầy đủ (25 trang) 0
Xem trước 3 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Thực hiện chính sách tinh giản biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ủy ban nhân dân huyện Ea Súp, tỉnh Đắk Lắk" nhằm đề xuất các giải pháp nhằm thực hiện có hiệu quả chính sách tinh giản biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân huyện Ea Súp, tỉnh Đắk Lắk
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Thực hiện chính sách tinh giản biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ủy ban nhân dân huyện Ea Súp, tỉnh Đắk Lắk BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA P Qu CưTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN EA SÚP, TỈNH ĐẮK LẮK Chuyên ngành: Quản lý công Mã s : 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG ĐẮK LẮK – NĂM 2023 Công trình được hoàn thành tại: HỌC VIỆN HÀNH CHÍNHQUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học: TS Th Ng Phản biện 1:…………………………………………… … …………………….......………………………… .. Phản biện 2:……………………………………………… ……………………………..………………….. Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ,Học viện Hành chính Quốc gia điểm: Phòng họp … , Nhà - Hội trường bảo vệluận văn thạc sĩ, Học viện Hành chính Quốc gia Số:… - ường…………… - Quận……………… -TP……………… Thời gian: vào hồi …… giờ …… tháng …… năm 202... Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chínhQuốc gia hoặc trên tr ng Web B n QL T S u đại học, Học việnHành chính Quốc gia MỞ ĐẦU 1. Lý do chọ đề tài Thời gi n qu trong cả nước, các cấp, các ngành, các đphư ng, các c qu n, đ n v đ n c, qu t t m triển h i t ch cth c hiện tinh giản biên ch và đ đạt được nh ng t quả đáng ghinhận Tinh giản biên ch hiện n v à nhiệm v , v à giải phápđể n ng c o chất ượng đội ng cán bộ, công ch c, viên ch c, tinhgiản nh ng người hông đáp ng êu c u nhiệm v , c t giảm nh ngngười, v tr hông th c s c n thi t, để bố tr s p p ại đội ng cánbộ, công ch c, viên ch c hợp g p ph n tăng hiệu quả hoạt độngc các c qu n, đ n v ; thu h t nh ng người c đ c, c tài vào àmviệc trong các c qu n, đ n v Tinh giản biên ch à công việc hông h đ n giản, hôngđ n thu n à việc c t giảm số ượng cán bộ, công ch c, viên ch cmột cách c học, cào b ng mà h n th tinh giản biên ch hiện n àcách th c các c qu n nhà nước phải ti n hành các nhiệm v , giảipháp thật s căn c để đội ng bộ má nhà nước tinh gọn, c chấtượng, để đáp ng ngà một tốt h n êu c u hoạt động c các cqu n, đ n v Th c hiện ch nh sách tinh giản biên ch trong cả nước trongnh ng năm v qu đ đạt được nh ng t quả, đ tinh giản đượctư ng đối ớn số ượng CB,CC,VC àm cho hoạt động c bộ máhiệu quả h n Tu nhiên trên th c t , t quả tinh giản biên ch , th chiện ch nh sách tinh giản biên ch tại các c qu n, đ n v , đphư ng hiện n vẫn c n nhi u hạn ch , bất cập, vẫn chư đáp ngđược s vọng c ảng, Nhà nước và Nh n d n ặc d ch tiêugiảm được đảm bảo đ ng, nhưng t quả nà ch à một con số b 1ngoài chư phản ánh được th c chất theo m c đ ch c tinh giản biênch , th c t ch à giảm một cách c học, cào b ng mà chư th c sg n với việc c cấu, n ng c o chất ượng đội ng CB,CC,VC Sốượng người giảm ch u à nh ng người đ n tu i ngh hưu theoqu đ nh, nh ng người ngh việc, thôi việc hoặc chu ển công tác quđ phư ng hác, chu ển s ng àm việc àm hác đ u đ vẫn c ntình trạng giảm cả nh ng người c chu ên môn, đáp ng tốt êu c ucông việc mà chư th c s g n việc tinh giản với việc đánh giá, poại chất ượng ột ngu ên nh n hác n mà việc th c hiện tinhgiản biên ch chư hiệu quả đ à do th c, trách nhiệm c ngườiđ ng đ u c qu n, đ n v thi u cư ng qu t, nể n ng và c t mgi biên ch ; c nh ng trường hợp th c hiện ch nh sách hông đảmbảo đi u iện, tiêu chu n, hông đ ng đối tượng, thi u hách qu n,minh bạch trong họp t, đ ngh tinh giản biên ch Ea Súp là huyện biên giới, cách trung tâm thành phố BuônMa Thuột khoảng 70 km v phía Tây c a t nh k L k, có 01 thtrấn và 09 xã, là một huyện vùng sâu, vùng xa c a t nh k L k, hiệntại UBND huyện có 49 đ n v s nghiệp công lập, với h n 1 498viên ch c và người o động. Trong thời gi n qu hu ện E S p đth c hiện nghiêm t c, đ đ các ch trư ng c ảng, Nhà nước vtinh gọn bộ má , tinh giản biên ch và quan tâm th c hiện ch nh sáchtinh giản biên ch đảm bảo đ ng qu đ nh Tuy nhiên, trong quátrình t ch c triển h i th c hiện tinh giản biên ch , ch nh sách tinhgiản biên ch , người đ ng đ u một số c qu n, đ n v chư àm h ttrách nhiệm, thi u quy t liệt, vẫn còn tâm lý gi ch tiêu biên ch . Cnh ng trường hợp muốn được tinh giản biên ch nhưng ại hôngthuộc đối tượng Do vậ , để được thuộc một trong các trường hợp 2th c hiện tinh giản biên ch theo qu đ nh c Nhà nước, nh ngngười nà họ l a chọn ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: