Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nguồn nhân lực tại Khu phức hợp sản xuất và lắp ráp ô tô Chu Lai - Trường Hải, Quảng Nam

Đề tài hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp, phân tích thực trạng về đào tạo nguồn nhân lực tại Khu phức hợp sản xuất và lắp ráp ô tô Chu Lai- Trường Hải; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Khu phức hợp sản xuất và lắp ráp ô tô Chu Lai Trường Hải.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nguồn nhân lực tại Khu phức hợp sản xuất và lắp ráp ô tô Chu Lai - Trường Hải, Quảng NamB GIÁO D C VÀ ÀO T OI H C À N NGH NG TH NHÀO T O NGU N NHÂN L C T IKHU PH C H P S N XU T VÀ L P RÁPÔ TÔ CHU LAI - TRƯ NG H I, QU NG NAMChuyên ngành: Qu n tr kinh doanhMã s : 60.34.05TÓM T T LU N VĂN TH C SĨ QU N TR KINH DOANHà N ng - Năm 2015Công trình ư c hoàn thành t iI H C À N NGNgư i hư ng d n khoa h c: TS. NGUY N HI PPh n bi n 1: PGS. TS. Nguy n Th Như LiêmPh n bi n 2: TS. Ph m Thanh Trà.Lu n văn ã ư c b o v trư c H ing ch m Lu n văn t tnghi p Th c sĩ Qu n tr kinh doanh h p t iih cà N ng vàongày 10 tháng 10 năm 2015.Có th tìm hi u lu n văn t i:- Trung tâm Thông tin – H c li u,- Thư vi n trư ngi h c Kinh t ,i h c à N ng;i h c à N ng1M1. Tính c p thi t c aUtàiCon ngư i luôn là y u t hàngu c a s phát tri n kinh t ,c bi t trong i u ki n cách m ng khoa h c và công ngh hi nMu n nâng cao năng su t laoi.ng, tăng trư ng và phát tri n kinh tmà ch có các phương ti n công ngh thì chưa, mà còn c n pháttri n m t cách tương x ng năng l c c a con ngư i s d ng nh ngphương ti n ó.có ngu n nhân l c phù h p v i yêu c u côngnghi p hóa, hi ni hóa, tăng trư ng và phát tri n kinh t ph i coivi cu tư cho giáo d c, ào t o ngu n nhân l c là m t trong nh nghư ng chính c au tư phát tri n.M c dù các DNu nh n th c ư c t m quan tr ng c a côngtác ào t o ngu n nhân l c nhưng trong th c t , công tác này cònchưa phát huy t t vai trò trong ho tng kinh doanh.Không n m ngoài xu th chung ó, Khu ph c h p s n xu t vàl p ráp ô tô Trư ng H i ã có s phát tri n áng k v ch t lư ng,cũng như s lư ng ngu n nhân l c. Tuy nhiên, trong công tác àot o ngu n nhân l c c a công ty v n còn t n t i nhi u b t c p.ót ra yêu c u c p thi t cho ho tc a công ty là xây d ngi ung phát tri n ngu n nhân l ci ngũ qu n lý,i ngũ nhân viên có ch tlư ng cao, áp ng yêu c u phát tri n ngày càng cao c a ngành vàh i nh p kinh t qu c t .Xu t phát tnh ng v ntrên, tôi ch ntài “ ào t ongu n nhân l c t i Khu ph c h p s n xu t và l p ráp ô tô ChuLai- Trư ng H i, Qu ng Nam” làm hư ng nghiên c u cho lu n vănt t nghi p c a mình.2. M c tiêu nghiên c u- H th ng hóa các v nlý lu n liên quann vi c ào t o2và phát tri n ngu n nhân l c trong các doanh nghi p- Phân tích th c tr ng vào t o ngu n nhân l c t i Khu ph ch p s n xu t và l p ráp ô tô Chu Lai- Trư ng H i-xu t m t s gi i pháp nh m hoàn thi n công tác ào t ongu n nhân l c t i Khu ph c h p s n xu t và l p ráp ô tô Chu LaiTrư ng H i.3.-i tư ng và ph m vi nghiên c ui tư ng nghiên c u: nh ng v nlý lu n và th c ti n vcông tác ào t o ngu n nhân l c.- Ph m vi nghiên c u:+ V n i dung: nghiên c u m t s gi i pháp nh m hoàn thi ncông tác ào t o NNL+ V m t không gian: nghiên c u các n i dung trên t i Khuph c h p+ V m t th i gian: các gi i pháptài ưa ra ch có ý nghĩatrong giai o n trư c m t.4. Phương pháp nghiên c uLu n văn s d ng t ng h p các phương pháp duy v t bi nch ng, duy v t l ch s , phương pháp logic và nghiên c u so sánh,phương pháp t ng h p, h th ng hóa s li u và phân tích.Các s li u s d ng trong lu n văn là nh ng s li u c a cácbáo cáo vàtài nghiên c u ã công b chính th c c a công ty.* Ý nghĩa lý lu n và th c ti n c a- H th ng hóa nh ng v ntàilý lu n vào t o ngu n nhânl c trong th i kỳ h i nh p theo quan i m t ng th th ng nh t.- Mô t và phân tích th c tr ng vào t o ngu n nhân l c c aKhu ph c h p s n xu t và l p ráp ô tô Chu Lai- Trư ng H i-xu tnh hư ng và gi i pháp ào t o ngu n nhân l c c a3Khu ph c h p s n xu t và l p ráp ô tô Chu Lai- Trư ng H i5. B c ctàiNgoài ph n mu, ph n k t lu n, tài li u tham kh o và phl c, lu n văn g m có 3 chương:Chương 1: Nh ng v nlý lu n cơ b n v ngu n nhân l c vàào t o ngu n nhân l c trong t ch cChương 2: Th c tr ng công tác ào t o ngu n nhân l c t iKhu ph c h p s n xu t và l p ráp ô tô Chu Lai- Trư ng H iChương 3: Hoàn thi n công tác ào t o ngu n nhân l c c aKhu ph c h p s n xu t và l p ráp ô tô Chu Lai- Trư ng H i6. T ng quan tài li u nghiên c uCHƯƠNG 1NH NG V NLÝ LU N CƠ B NV NGU N NHÂN L C VÀ ÀO T ONGU N NHÂN L C TRONG T CH C1.1 . T NG QUAN VÀO T O NGU N NHÂN L C1.1.1 . M t s khái ni ma. Nhân l cTheo ti n Ti ng Vi t- Khang vi t, NXB Ti n Báchkhoa, 2009, thu t ng “Nhân l c là s c ngư i, v m t dùng trong laong s n xu t”.Như v y, nhân l c ph n ánh kh năng laolà i u ki n tiên quy t c a m i quá trình laong c a con ngư i vàng s n xu t c a xã h i.b. Ngu n nhân l cT nh ng quan ni m c a các tác gi nư c ngoài và các tác gitrong nư c, có th hi u: Ngu n nhân l c là t ng th s lư ng và ch tlư ng con ngư i v i t ng hoà các tiêu chí v trí l c, th l c vành ng ph m ch toc - tinh th n t o nên năng l c mà b n thân ...