Danh mục

Tóm tắt luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV cao su KonTum

Số trang: 26      Loại file: pdf      Dung lượng: 295.84 KB      Lượt xem: 15      Lượt tải: 0    
tailieu_vip

Hỗ trợ phí lưu trữ khi tải xuống: 1,000 VND Tải xuống file đầy đủ (26 trang) 0
Xem trước 3 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Tóm tắt luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV cao su KonTum gồm 3 chương trình bày về: chương 1 tổng quan về nguồn nhân lực và công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, chương 2 thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV cao su KonTum, chương 3 định hướng và giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV cao su KonTum.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV cao su KonTum B GIÁO D C VÀ ĐÀO T O Đ I H C ĐÀ N NG H A TH HƯƠNG GIANG HOÀN THI N CÔNG TÁC ĐÀO T O NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY TNHH MTV CAO SU KON TUM Chuyên ngành : Qu n tr kinh doanh Mã s : 60.34.05 TÓM T T LU N VĂN TH C SĨ QU N TR KINH DOANH Đà N ng - Năm 2011 Công trình ñư c hoàn thành t i Đ I H C ĐÀ N NG Ngư i hư ng d n khoa h c: TS. Nguy n Thanh Liêm Ph n bi n 1: PGS.TS. Võ Xuân Ti n Ph n bi n 2: TS. Nguy n Văn Hùng Lu n văn ñã ñư c b o v trư c H i ñ ng ch m lu n văn t t nghi p Th c sĩ Qu n tr Kinh doanh h p t i Đ i h c Đà N ng vào ngày 10 tháng 10 năm 2011. Có th tìm hi u Lu n văn t i: - Trung tâm Thông tin - H c li u, Đ i h c Đà N ng; - Thư vi n Trư ng Đ i h c Kinh t , Đ i h c Đà N ng. M Đ U 1. Tính c p thi t c a ñ tài Công ty TNHH MTV Cao su Kon tum là m t trong các ñơn v s n xu t công nghi p c a T p ñoàn Công nghi p Cao su Vi t Nam v i trên 2000 lao ñ ng. Các ho t ñ ng s n xu t kinh doanh ch y u là: Tr ng m i, chăm sóc, khai thác, ch bi n và tiêu th m cao su, ñư c giám sát b i H i ñ ng nghi m thu c a Công ty. Công ty TNHH MTV Cao su Kon tum luôn luôn chú tr ng t i công tác ñào t o ngu n nhân l c c a t ch c mình, luôn coi ñây là m t y u t cơ b n d n ñ n s thành công. Tuy nhiên, công tác ñào t o ngu n nhân l c c a công ty trong nh ng năm qua còn b c l nh ng t n t i, h n ch . Do v y, làm th nào ñ nâng cao hơn n a ch t lư ng và ti n t i hoàn thi n công tác ñào t o ngu n nhân l c t i công Công ty TNHH MTV Cao su Kon tum. Đây chính là v n ñ s ñư c bàn t i trong ñ tài này. “ Hoàn thi n công tác ñào t o ngu n nhân l c t i công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum” 2. M c tiêu nghiên c u Th nh t, tìm hi u th c tr ng nhu c u ngu n nhân l c Công ty TNHH MTV Cao Su Kon tum trong th i ñi m hi n t i, d ki n ñ n năm 2015. Th hai, ñánh giá kh năng ñào t o ngu n nhân l c c a Công ty ñ n năm 2010. Th ba, phân tích nh ng v n ñ còn t n ñ ng trong vi c ñào t o ngu n nhân l c. Th tư, ñ nh hư ng và gi i pháp hoàn thi n công tác ñào t o ngu n nhân l c Công ty ñ n năm 2015 3. Đ i tư ng và ph m vi nghiên c u - Lu n văn t p trung nghiên c u v n ñ ñào t o ngu n nhân l c c a Công ty TNHH MTV Cao su Kon tum - L y cơ s th c ti n quá trình ho t ñ ng s n xu t kinh doanh, ho t ñ ng ñào t o và ngu n nhân l c cùng các ho t ñ ng b tr khác ñ nghiên c u các m i quan h gi a chúng ñ ñưa ra các hình th c và phương pháp ñào t o phù h p trong ph m vi toàn công ty. 4. Lu n văn ñã s d ng t ng h p các phương pháp nghiên c u: Đ tài ñã s d ng t ng h p các phương pháp như - Phương pháp duy v t bi n ch ng, duy v t l ch s - Các phương pháp toán - Các phương pháp nghiên c u qu n tr khác - Phân tích s li u th ng kê mô t , k t h p v i s li u kh o sát, báo cáo c a doanh nghi p S li u th c p ñư c l y t n i b Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum S li u sơ c p ñư c thu th p thông qua các bài phát bi u c a các chuyên gia 3 ngành cao su, ñi u tra th c t l c lư ng lao ñ ng 5. Các ñóng góp c a lu n văn - Lu n văn ñã h th ng hoá các v n ñ lí lu n v ngu n l c, ngu n nhân l c, ñào t o ngu n nhân l c - Lu n văn ñã phân tích th c tr ng ngu n nhân l c và th c tr ng ñào t o ngu n nhân l c và các chính sách thúc ñ y quá trình ñó - Lu n văn ñã d báo nhu c u ñào t o, ñ xu t các gi i pháp và n i dung c th hoàn thi n công tác ñào t o, các ki n ngh v ñi u ki n ñ th c hi n chính sách ñào t o ngu n nhân l c c a công ty. 6. K t c u lu n văn Lu n văn, ngoài ph n m ñ u, k t lu n, Danh m c tài li u tham kh o, các ph l c, ñã k t c u thành 3 chương: Chương 1: T ng quan v ngu n nhân l c và công tác ñào t o ngu n nhân l c trong Doanh nghi p Chương 2: Th c tr ng công tác ñào t o ngu n nhân l c Công ty TNHH MTV Cao su Kon tum Chương 3: Đ nh hư ng và giáp pháp hoàn thi n công tác ñào t o ngu n nhân l c Công ty TNHH MTV Cao su Kon tum. CHƯƠNG 1: T NG QUAN V NGU N NHÂN L C VÀ ĐÀO T O NGU N NHÂN L C TRONG DOANH NGHI P 1.1. KHÁI NI M, M C TIÊU, VAI TRÒ C A ĐÀO T O NGU N NHÂN L C 1.1.1 Khái ni m ngu n nhân l c, ñào t o và phát tri n ngu n nhân l c Ngu n nhân l c c a m t t ch c bao g m t t c nh ng ngư i lao ñ ng làm vi c trong t ch c ñó, con nhân l c ñư c hi u là ngu n nhân l c c a m i con ngư i mà ngu n nhân l c này g m có th l c và trí l c. Đào t o và phát tri n là các ho t ñ ng ñ duy trì và nâng cao ch t lư ng ngu n nhân l c c a t ch c, là ñi u ki n quy t ñ nh ñ các t ch c có th ñ ng v ng và th ng l i trong môi trư ng c nh tranh. 1.1.2. M c tiêu c a ñào t o ngu n nhân l c M c tiêu chung ñào t o ngu n nhân l c là nh m s d ng t i ña ngu n nhân l c hi n có và nâng cao tính hi u qu c a t ch c thông qua vi c giúp cho ngư i lao ñ ng hi u rõ v công vi c 1.1.3. Vai trò c a ñào t o ngu n nhân l c Tr c ti p giúp nhân viên th c hi n công vi c t t hơn.; C p nh t các k năng, ki n th c m i cho nhân viên; Tránh tình tr ng qu n lý l i th i; Gi i quy t các v n ñ v t ch c; Hư ng d n công vi c cho nhân viên m i; Chu n b cho ñ i ngũ cán b qu n lý, chuyên môn k c n; Th a mãn nhu c u phát tri n cho nhân viên; Gi m b t 4 s giám sát vì ngư i lao ñ ng ñư c ñào t o là ngư i có kh năng t giám sát; T o ra các l i th c nh tranh c a doanh nghi p. 1.2. TRÌNH T XÂY D NG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO T O NGU N NHÂN L C TRONG T CH C 1.2.1. Xác ñ nh nhu c u và ñ i tư ng ñào t o 1.2.1.1. Xác ñ nh nhu c u ñào t o * Phân tích t ch c: Phân tích m c tiêu phát tri n c a t ch c,Phân tích nhu c u ngu n nhân l c,Phân tích hi u su t c a t ch c. * Phân tích nhu c u công vi c phân tích hai n i dung sau: - Ch c trách công tác c a ch c v , bao g m các ...

Tài liệu được xem nhiều:

Tài liệu liên quan: