Tổng quan về động lực làm việc của giảng viên đại học
Số trang: 6
Loại file: pdf
Dung lượng: 374.01 KB
Lượt xem: 12
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài viết Tổng quan về động lực làm việc của giảng viên đại học trình bày khái niệm, các biểu hiện động lực làm việc của giảng viên đại học, các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của giảng viên đại học. Những vấn đề lí luận trình bày trong bài viết có thể là nguồn tài liệu tham khảo hữu ích cho những người quan tâm nghiên cứu vấn đề, đồng thời là cơ sở lí luận để thiết kế nghiên cứu thực tiễn về động lực làm việc của giảng viên tại các cơ sở giáo dục đại học hiện nay.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tổng quan về động lực làm việc của giảng viên đại họcNguyễn Thị Thúy Dung, Hoàng Mai Khanh, Nguyễn Thị Hảo, Trần Thanh Hương, Nguyễn Thị Thu HiềnTổng quan về động lực làm việc của giảng viên đại họcNguyễn Thị Thúy Dung*1, Hoàng Mai Khanh2,Nguyễn Thị Hảo3, Trần Thanh Hương4,Nguyễn Thị Thu Hiền5 TÓM TẮT: Dựa trên kết quả các phương pháp nghiên cứu lí luận như phân* Tác giả liên hệ tích, tổng hợp, hệ thống hóa, khái quát hóa các công trình của các tác giả1 Email: nguyenthithuydung@hcmussh.edu.vn2 Email: maikhanhhoang@hcmussh.edu.vn trên thế giới và trong nước về động lực làm việc của người lao động trong3 Email: haonguyenpy2@hcmussh.edu.vn tổ chức, của giáo viên nói chung và của giảng viên đại học nói riêng, bài4 Email: tranthanhhuong@hcmussh.edu.vn viết trình bày khái niệm, các biểu hiện động lực làm việc của giảng viên đại5 Email: ntthuhien@hcmussh.edu.vn học, các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của giảng viên đại học.Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Những vấn đề lí luận trình bày trong bài viết có thể là nguồn tài liệu thamĐại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh khảo hữu ích cho những người quan tâm nghiên cứu vấn đề, đồng thời là cơ10 - 12 Đinh Tiên Hoàng, Phường Bến Nghé, Quận 1, sở lí luận để thiết kế nghiên cứu thực tiễn về động lực làm việc của giảngThành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam viên tại các cơ sở giáo dục đại học hiện nay. TỪ KHÓA: Tổng quan, động lực làm việc, giảng viên đại học. Nhận bài 01/10/2022 Nhận bài đã chỉnh sửa 25/10/2022 Duyệt đăng 15/12/2022. DOI: https://doi.org/10.15625/2615-8957/12211202 1. Đặt vấn đề giảng viên đại học, làm cơ sở để thiết kế nghiên cứu Đội ngũ giảng viên là yếu tố quan trọng, góp phần tạo thực tiễn về động lực làm việc của giảng viên các cơ sởnên chất lượng đào tạo của một cơ sở giáo dục đại học, giáo dục đại học hiện nay.ảnh hưởng đến sự tồn tại và phát triển bền vững của cơ Nội dung nghiên cứu: Khái niệm động lực làm việcsở giáo dục đại học ấy. Giảng viên đại học cần có động của giảng viên đại học; các biểu hiện động lực làm việclực làm việc để hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình. Khi của giảng viên đại học; các yếu tố ảnh hưởng đến độngcó động lực làm việc, giảng viên sẽ tích cực, tự giác, lực làm việc của giảng viên đại học.nỗ lực làm việc, đồng thời không ngừng học hỏi, nâng Phương pháp nghiên cứu: Sử dụng các phương phápcao kiến thức và kĩ năng để hoàn thành nhiệm vụ ngày nghiên cứu lí luận như phân tích, tổng hợp, hệ thốngcàng tốt hơn. Động lực làm việc cao sẽ làm tăng sự tận hóa, khái quát hóa kết quả nghiên cứu của các tác giảtụy của giảng viên, tạo sự gắn bó của giảng viên với trên thế giới và trong nước về động lực làm việc củanhà trường. Nhà trường sẽ giữ được người giỏi, giảm người lao động trong tổ chức, của giáo viên nói chungtỉ lệ nghỉ việc, giảm công sức tuyển dụng và bồi dưỡng và của giảng viên đại học nói riêng.giảng viên mới. Điều này đặc biệt quan trọng đối vớimỗi trường đại học trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt 2.2. Kết quả nghiên cứunhư hiện nay. Chính vì tầm quan trọng như vậy nên việc 2.2.1. Khái niệm động lực làm việc của giảng viên đại họcnghiên cứu về động lực làm việc của giảng viên chưabao giờ là lỗi thời. Nghiên cứu về động lực làm việc của Động lực làm việc: Khái niệm động lực làm việc từgiảng viên đại học trong bối cảnh hiện nay cần kế thừa lâu đã được nhiều tác giả trên thế giới và trong nướckết quả nghiên cứu của các tác giả đi trước, đồng thời quan tâm. Một số quan niệm phổ biến về động lực làmphát triển hệ thống lí luận, xác định rõ các biểu hiện việc của các tác giả trên thế giới như: Động lực làm việcđộng lực làm việc và các yếu tố ảnh hưởng đến động thể hiện phương hướng và cường độ của hành vi củalực làm việc, làm cơ sở để thiết kế khảo sát thực tiễn con người [1]; Động lực làm việc giúp điều chỉnh vàđộng lực làm việc của đội ngũ giảng viên các cơ sở giáo ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tổng quan về động lực làm việc của giảng viên đại họcNguyễn Thị Thúy Dung, Hoàng Mai Khanh, Nguyễn Thị Hảo, Trần Thanh Hương, Nguyễn Thị Thu HiềnTổng quan về động lực làm việc của giảng viên đại họcNguyễn Thị Thúy Dung*1, Hoàng Mai Khanh2,Nguyễn Thị Hảo3, Trần Thanh Hương4,Nguyễn Thị Thu Hiền5 TÓM TẮT: Dựa trên kết quả các phương pháp nghiên cứu lí luận như phân* Tác giả liên hệ tích, tổng hợp, hệ thống hóa, khái quát hóa các công trình của các tác giả1 Email: nguyenthithuydung@hcmussh.edu.vn2 Email: maikhanhhoang@hcmussh.edu.vn trên thế giới và trong nước về động lực làm việc của người lao động trong3 Email: haonguyenpy2@hcmussh.edu.vn tổ chức, của giáo viên nói chung và của giảng viên đại học nói riêng, bài4 Email: tranthanhhuong@hcmussh.edu.vn viết trình bày khái niệm, các biểu hiện động lực làm việc của giảng viên đại5 Email: ntthuhien@hcmussh.edu.vn học, các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của giảng viên đại học.Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Những vấn đề lí luận trình bày trong bài viết có thể là nguồn tài liệu thamĐại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh khảo hữu ích cho những người quan tâm nghiên cứu vấn đề, đồng thời là cơ10 - 12 Đinh Tiên Hoàng, Phường Bến Nghé, Quận 1, sở lí luận để thiết kế nghiên cứu thực tiễn về động lực làm việc của giảngThành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam viên tại các cơ sở giáo dục đại học hiện nay. TỪ KHÓA: Tổng quan, động lực làm việc, giảng viên đại học. Nhận bài 01/10/2022 Nhận bài đã chỉnh sửa 25/10/2022 Duyệt đăng 15/12/2022. DOI: https://doi.org/10.15625/2615-8957/12211202 1. Đặt vấn đề giảng viên đại học, làm cơ sở để thiết kế nghiên cứu Đội ngũ giảng viên là yếu tố quan trọng, góp phần tạo thực tiễn về động lực làm việc của giảng viên các cơ sởnên chất lượng đào tạo của một cơ sở giáo dục đại học, giáo dục đại học hiện nay.ảnh hưởng đến sự tồn tại và phát triển bền vững của cơ Nội dung nghiên cứu: Khái niệm động lực làm việcsở giáo dục đại học ấy. Giảng viên đại học cần có động của giảng viên đại học; các biểu hiện động lực làm việclực làm việc để hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình. Khi của giảng viên đại học; các yếu tố ảnh hưởng đến độngcó động lực làm việc, giảng viên sẽ tích cực, tự giác, lực làm việc của giảng viên đại học.nỗ lực làm việc, đồng thời không ngừng học hỏi, nâng Phương pháp nghiên cứu: Sử dụng các phương phápcao kiến thức và kĩ năng để hoàn thành nhiệm vụ ngày nghiên cứu lí luận như phân tích, tổng hợp, hệ thốngcàng tốt hơn. Động lực làm việc cao sẽ làm tăng sự tận hóa, khái quát hóa kết quả nghiên cứu của các tác giảtụy của giảng viên, tạo sự gắn bó của giảng viên với trên thế giới và trong nước về động lực làm việc củanhà trường. Nhà trường sẽ giữ được người giỏi, giảm người lao động trong tổ chức, của giáo viên nói chungtỉ lệ nghỉ việc, giảm công sức tuyển dụng và bồi dưỡng và của giảng viên đại học nói riêng.giảng viên mới. Điều này đặc biệt quan trọng đối vớimỗi trường đại học trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt 2.2. Kết quả nghiên cứunhư hiện nay. Chính vì tầm quan trọng như vậy nên việc 2.2.1. Khái niệm động lực làm việc của giảng viên đại họcnghiên cứu về động lực làm việc của giảng viên chưabao giờ là lỗi thời. Nghiên cứu về động lực làm việc của Động lực làm việc: Khái niệm động lực làm việc từgiảng viên đại học trong bối cảnh hiện nay cần kế thừa lâu đã được nhiều tác giả trên thế giới và trong nướckết quả nghiên cứu của các tác giả đi trước, đồng thời quan tâm. Một số quan niệm phổ biến về động lực làmphát triển hệ thống lí luận, xác định rõ các biểu hiện việc của các tác giả trên thế giới như: Động lực làm việcđộng lực làm việc và các yếu tố ảnh hưởng đến động thể hiện phương hướng và cường độ của hành vi củalực làm việc, làm cơ sở để thiết kế khảo sát thực tiễn con người [1]; Động lực làm việc giúp điều chỉnh vàđộng lực làm việc của đội ngũ giảng viên các cơ sở giáo ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Động lực làm việc của giảng viên đại học Hành vi tổ chức Bồi dưỡng năng lực giảng viên Tạo động lực lao động cho giảng viên Nâng cao chất lượng giáo dụcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Phân tích trắc lượng thư mục (Bibliometrics) trong nghiên cứu khoa học
12 trang 431 2 0 -
Nghiên cứu về hành vi tổ chức (Organizational behavior): Phần 1 - Nguyễn Hữu Lam
186 trang 215 3 0 -
Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp (Tập 1) : Phần 1 - TS. Hà Văn Hội
124 trang 149 0 0 -
11 trang 109 0 0
-
5 trang 96 0 0
-
120 trang 95 1 0
-
5 trang 89 0 0
-
Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Xã hội hóa giáo dục đại học ở Việt Nam hiện nay
194 trang 78 0 0 -
110 trang 75 0 0
-
Nghiên cứu về hành vi tổ chức (Organizational behavior): Phần 2 - Nguyễn Hữu Lam
213 trang 72 1 0