Trang phục công sở: Kín hay hở ?

Ngoài việc thể hiện cá tính, cách chọn lựa trang phục khi đến nơi làm việc còn thể hiện thái độ và cách nhìn của người mặc với vị trí mà họ đang đảm nhận. Trưa thứ bảy, được bạn cũ mời đi dùng cơm, tôi vui vẻ nhận lời. Đúng giờ hẹn, có mặt ở quán, chờ đợi tôi, không phải là người bạn học đoan trang, mộc mạc ngày nào mà là một cô nàng chân dài váy cực ngắn, trang điểm rất khéo. Thấy bạn mình mắt tròn mắt dẹt, cô kéo tay tôi ngồi xuống...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Trang phục công sở: Kín hay hở ? Trang phục công sở: Kín hay hở ?Ngoài việc thể hiện cá tính, cách chọn lựa trang phục khiđến nơi làm việc còn thể hiện thái độ và cách nhìn củangười mặc với vị trí mà họ đang đảm nhận.Trưa thứ bảy, được bạn cũ mời đi dùng cơm, tôi vui vẻnhận lời. Đúng giờ hẹn, có mặt ở quán, chờ đợi tôi, khôngphải là người bạn học đoan trang, mộc mạc ngày nào mà làmột cô nàng chân dài váy cực ngắn, trang điểm rất khéo.Thấy bạn mình mắt tròn mắt dẹt, cô kéo tay tôi ngồi xuốngghế, ỏn ẻn: “Đi làm, không đẹp là không xong đâu”.“Ngắn lên”, “hở ra”Vừa nhỏ nhẹ dùng bữa, Ngọc Khánh, cô bạn tôi, vừa kể vềquá trình phấn đấu của mình từ một nhân viên tập sự đến vịtrí trưởng phòng marketing như hiện nay. Cơ quan khôngáp dụng đồng phục, từ những ngày đầu, Khánh trung thànhvới áo sơ mi, quần tây như phong cách từ trước đến nay củamình.Thạo việc, lại cư xử với mọi người nhỏ nhẹ, lễ phép, hòađồng... nhưng không hiểu sao, mỗi lần có việc, các đấngmày râu trong cơ quan lại dồn cả nhiệt tình giúp đỡ củamình vào cô thư ký xinh đẹp, vào cơ quan cùng đợt vớiKhánh. Mọi ưu đãi đều dành hết cho người đẹp ấy. Khánhchia sẻ với tôi câu chuyện khiến cô đau lòng. Dịp nghỉ mátcủa cơ quan là lần cô tủi thân nhất.Lúc chuyển các vật dụng từ ngoài vào khu vực cắm trại,cách đó gần 3 km, trong khi cô phải khệ nệ ôm, vác cùngmọi người thì các anh thi nhau đến bên cô thư ký xinh đẹpấy xin... vác hộ. “Tôi cứ như là người thừa, lủi thủi đi cùngcác chị đồng nghiệp lớn tuổi”- Khánh ấm ức.Các chị đồng nghiệp mách nước: “Em có dáng đẹp, tội gìcứ kín bưng như các cụ như thế, “ngắn lên, hở ra” một chútxem chúng nó có nhìn em khác không?”.Sau lần đó, Khánh quyết tâm “tút” lại bản thân, bắt đầu chúý trang điểm khi đến cơ quan. Những chiếc áo sơ mi giảndị, Khánh xếp cất, thay vào đó là hàng loạt váy, áo, cái nàocũng ngắn trên gối, khoe đôi chân thẳng dài và vòng mộtcực chuẩn mà lâu nay cô giấu sau lớp vải.Hình ảnh của Khánh mà tôi gặp hôm ấy, rõ ràng là xinh đẹpvà gợi cảm. Khánh khoe, từ khi biết chăm chút bản thân, côcũng đã thu hút sự chú ý của các đồng nghiệp. Nhận đượcsự ưu đãi mà các chàng ngày trước, chẳng bao giờ dành chomình, công việc, giao dịch bên ngoài cũng thuận lợi hơn.Khánh thực sự hài lòng với những gì mình đã đầu tư chonhan sắc.Tác nhân cái đẹpMột cuộc khảo sát khá thú vị trên mạng, do thương hiệuthời trang công sở Bolzano thực hiện, với hơn 300 phụ nữtham gia đã cho một kết quả khá bất ngờ. Có đến trên 50%cho rằng trang phục công sở hiện nay quá “kín cổng caotường”, nên “mát mẻ” một chút. Chỉ có số ít, 26% cho rằngnên kín đáo khi đến công ty.Kết quả khảo sát này cho thấy, các chị biết được thế mạnhvẻ đẹp cơ thể mình. “Không đơn thuần là được chú ý, ưuđãi hơn, chúng tôi cũng muốn khoe cái đẹp của mình chứ”-Hoàng Yến, nhân viên tiếp thị mỹ phẩm, chia sẻ.Có cầu, ắt có cung, các nhãn hiệu thời trang công sở hiệnnay bắt đầu chú ý hơn, hạn chế các thiết kế quá kín đáo,chuẩn mực như trước kia.Anh Hoàng Phương, trưởng phòng một công ty cung cấpvật liệu xây dựng, kể: Đa phần, nhân viên công ty toàn làmày râu, chỉ có vài bóng hồng. Không hiểu có phải vì làmviệc trong môi trường “sắt thép” quá hay không mà cácnàng đến cơ quan chỉ toàn mặc quần bò, áo thun, không thìquần tây, áo sơ mi kín cổ.Dịp đám cưới giám đốc, các chị không biết rủ nhau thế nàomà diện váy áo rực rỡ khiến từ nhân viên đến giám đốc đềungạc nhiên. Sau lần đó, sếp bắt đầu chiến dịch khuyếnkhích nhân viên làm đẹp khi đi làm. Hoàng Phương phấnkhởi: “Không phải “tăm tia” chi cơ thể các chị em nhưngnếu họ biết làm đẹp, ăn mặc phù hợp cho chúng tôi chiêmngưỡng thì đó cũng là tác nhân khiến chúng tôi làm việcthoải mái hơn chứ!”.Hình ảnh của công tyAnh Lê Minh Đức, Giám đốc kinh doanh Công ty Thờitrang Lita, nhận định: “Dù có “thoáng” như thế nào thìtrang phục công sở cũng phải bảo đảm tính lịch sự vì khiđó, hình ảnh của nhân viên cũng là hình ảnh của công ty”.Anh tư vấn, thay vì chọn những thiết kế thiếu kín đáo, phụnữ chỉ cần chọn chất liệu vải mềm mại, có độ rủ cao.Những chất liệu này không những đem lại sự thoáng mátmà còn tạo nét quyến rũ từ những đường cong của ngườimặc.Cái đẹp được tôn vinh là điều tất yếu. Tuy nhiên, cái đẹpnào cũng có chuẩn mực. Nó phải phù hợp với con người vàđiều kiện kinh tế. “Có nhiều cách để làm đẹp nơi công sở,để người khác phải chú ý chứ không chỉ là “khoe” thântrong những bộ trang phục hở trước, hở sau”- chị Mai Hoa,trưởng phòng nhân sự một công ty dược phẩm, nhận xét.Nếu không biết điểm dừng, rất có thể, trang phục quá mátmẻ hay cách chăm chút thái quá của các nữ nhân viên cũngsẽ khiến người khác khó chịu.Cô bạn tôi, sau khi khoe áo quần xênh xang, cũng khôngtránh được tiếng thở dài vì: “Làm hoài mà chẳng thấy dư dảgì?”. Dư dả sao được khi mà bao nhiêu tiền lương, cô đổvào quần áo, mỹ phẩm... đến hơn một nửa. ...