Trao quyền mang lại lợi ích cho lãnh đạo lẫn nhân viên
Số trang: 2
Loại file: pdf
Dung lượng: 285.06 KB
Lượt xem: 13
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Cách tốt nhất để một lãnh đạo tự giết mình chính là từ chối tìm hiểu phương thức, thời điểm và đối tượng để trao quyền và trách nhiệm.” - Cash Penney, nhà sáng lập công ty J.C. Penney
Sự thật và tính xác đáng trong câu trích dẫn trên là không thể phủ nhận được. Các quản lý và giám đốc chịu trách nhiệm giám sát rất nhiều nhân viên, các kế hoạch chiến lược và quy trình của công ty. Không có cách nào để họ có đủ thời gian để tham gia vào mọi công việc trong công...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
nguyên tắc lãnh đạo kinh nghiệm lãnh đạo phương pháp lãnh đạo phong cách lãnh đạo bí quyết lãnh đạoGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Kỹ năng lãnh đạo, quản lý: Phần 1
88 trang 375 0 0 -
27 trang 319 0 0
-
48 nguyên tắc chủ chốt của quyền lực -nguyên tắc 47
17 trang 308 0 0 -
'Mẹo' vượt trội trong môi trường làm việc nhiều nam
4 trang 298 0 0 -
Bài giảng Quản trị học: Chương 7 - Chức năng điều khiển.
42 trang 197 0 0 -
35 trang 187 1 0
-
7 trang 160 0 0
-
Bài giảng Quản trị học ( Phùng Minh Đức) - Chương 9 Phong cách lãnh đạo
28 trang 98 0 0 -
Phong cách lãnh đạo của Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức cấp tỉnh – nghiên cứu tại tỉnh Vĩnh Phúc
15 trang 84 0 0 -
Tài liệu môn học kỹ năng mềm: Kỹ năng lãnh đạo
32 trang 80 0 0