Trường phái cổ điển
Số trang: 6
Loại file: docx
Dung lượng: 38.86 KB
Lượt xem: 24
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Trường phái cổ điển hay còn gọi là trường phái quản lý phổ biến xuất hiện vào
đầu thế kỉ XX. Gồm hai thuyết quản lý chính: Thuyết quản lý theo khoa học (do
F.W.Taylor là đại diện chủ yếu) và tiếp đó là thuyết quản lý tổng quát (do H.Fayol đề
xướng). Trường phái cổ điển đã đặt nền móng đầu tiên cho khoa học quản lý trong xã hội
công nghiệp, mà những nội dung cơ bản của nó vẫn có giá trị cao cho đến ngày nay....
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Trường phái cổ điển trường phái quản lý tư tưởng quản lý giải quyết xung đột nguồn nhân lựcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 249 5 0 -
Bài thuyết trình Tuyển mộ nguồn nhân lực - Lê Đình Luân
25 trang 225 0 0 -
4 trang 178 0 0
-
10 trang 168 0 0
-
Bài giảng Kỹ năng làm việc nhóm - PGS.TS. Đặng Đình Bôi
18 trang 158 0 0 -
Tiểu luận: Tư tưởng quản lý của Chesley Irving Barnard
18 trang 153 0 0 -
Một số vấn đề về phát triển nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam
4 trang 150 0 0 -
Nguồn nhân lực của Việt Nam hiện nay những thách thức đối với nền kinh tế và giải pháp phát triển
8 trang 120 0 0 -
14 trang 108 0 0
-
Bài giảng Kỹ năng quản trị xung đột mâu thuẫn
27 trang 87 0 0