Từ lý luận về giá trị hàng hóa sức lao động và tiền công của C. Mác bàn về chính sách cải cách tiền lương mới đối với người lao động trong doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay
Số trang: 10
Loại file: pdf
Dung lượng: 498.77 KB
Lượt xem: 23
Lượt tải: 1
Xem trước 1 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Nội dung của bài viết này là nghiên cứu về cải cách chính sách tiền lương mới trên các phương diện: nội dung cải cách, lộ trình thực hiện cũng như ý nghĩa của nó đối với người lao động trong doanh nghiệp.
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Giá trị hàng hóa sức lao động Chính sách cải cách tiền lương Người lao động Doanh nghiệp ở Việt Nam Lý luận của Các MácGợi ý tài liệu liên quan:
-
44 trang 298 0 0
-
Nâng cao lòng trung thành của người lao động tại các doanh nghiệp FDI trên địa bàn thành phố Hà Nội
6 trang 176 0 0 -
Bài tiểu luận môn Thị trường lao động: Thị trường lao động thành phố Hồ chí Minh giai đoạn 2010-2015
35 trang 152 0 0 -
Chuyên đề Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp: Vấn đề trách nhiệm xã hội với SA8000 tại Việt Nam
24 trang 129 0 0 -
Nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên đối với trung tâm kinh doanh VNPT - Hậu Giang
18 trang 117 0 0 -
39 trang 109 0 0
-
52 trang 102 0 0
-
35 trang 87 0 0
-
26 trang 70 0 0
-
140 trang 40 0 0