Tư tưởng Hồ Chí Minh về đức và tài của người cán bộ dân cử

Hiện nay, Lạng Sơn cùng với cả nước đang khẩn trương chuẩn bị cho cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIII và bầu cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2011 – 2016. Qua công tác bầu cử, nhằm lựa chọn đúng cán bộ có đủ đức và tài, đại biểu xứng đáng cho lợi ích của nhân dân. Kinh nghiệm cho
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tư tưởng Hồ Chí Minh về đức và tài của người cán bộ dân cử Tư tưởng Hồ Chí Minh về đức và tài của người cán bộ dân cửHiện nay, Lạng Sơn cùng với cả nước đang khẩn trương chuẩnbị cho cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIII và bầu cử đạibiểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2011 – 2016. Qua công tác bầucử, nhằm lựa chọn đúng cán bộ có đủ đức và tài, đại biểu xứngđáng cho lợi ích của nhân dân. Kinh nghiệm cho thấy, mỗi dịpchuẩn bị bầu cử, là mỗi dịp để chúng ta quán triệt sâu sắc và vậndụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh về đức và tài của ngườicán bộ dân cử. Đại biểu phụ nữ các dân tộc tỉnh Hà Giang về thăm miền xuôi sung sướng được gặp Bác Hồ - Ảnh: Tư liệuNói về đức của người cán bộ; theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, đứccủa người cán bộ gồm đạo đức công dân và đạo đức cách mạng.“Đạo đức cách mạng của người cán bộ là quyết tâm suốt đời đấutranh cho Đảng, cho cách mạng. Đó là điều chủ chốt nhất. Rasức làm việc cho Đảng, giữ vững kỷ luật của Đảng. Thực hiệntốt đường lối, chính sách của Đảng. Đặt lợi ích của Đảng và lợiích của nhân dân lao động lên trên, lên trước lợi ích riêng của cánhân mình. Hết lòng, hết sức phục vụ nhân dân. Vì Đảng, vì dânmà đấu tranh quên mình, gương mẫu trong mọi công việc. Rasức học tập chủ nghĩa Mác – Lênin, luôn luôn dùng tự phê bìnhvà phê bình để nâng cao tư tưởng và cải tiến công tác của mìnhvà cùng đồng chí mình tiến bộ”. Trong giai đoạn cách mạngmới, đạo đức cách mạng của người cán bộ thể hiện trước hết ởsự trung thành với lý tưởng, đường lối chính trị của Đảng. Trungthành nhưng không thụ động, giáo điều, bảo thủ, trì trệ, né tránhkhó khăn, ngại những thay đổi tiến bộ có lợi cho cách mạng, choĐảng, cho nhân dân. Đức của người cán bộ hiện nay thể hiện ởsự trung thực, dân chủ trong công tác. Theo Bác, đạo đức côngdân, tức là, con người Việt Nam được thể hiện ở phẩm chất giàulòng nhân ái “thương người như thể thương thân”, sống trongsáng, làm điều thiện. Người cán bộ cách mạng phải có đầy đủphẩm chất đạo đức công dân và đạo đức cách mạng. Nói về tài,Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng, người cán bộ phải có năng lựctổ chức triển khai thực hiện đường lối, chủ trương, nghị quyếtcủa Đảng; luôn luôn học tập để nâng cao trình độ về mọi mặt, cóphong cách công tác tốt, chống quan liêu, đại khái, chống bệnhham chuộng hình thức. Vì tài là năng lực chuyên môn nên phảikhéo dùng cán bộ, phải tuỳ tài mà dùng người; phải có chínhsách tốt để phát hiện nhân tài, chú trọng đào tạo bồi dưỡng cánbộ… Thấm nhuần tư tưởng của Bác, trong giai đoạn côngnghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước hiện nay, tài của người cán bộphải hiểu theo yêu cầu của mỗi vị trí công tác. Cán bộ lãnh đạoquản lý phải có năng lực tư duy, tổng hợp, năng lực khái quát,trừu tượng hoá, trên cơ sở tham mưu, tư vấn mà đề ra đường lối,chủ trương, các quyết sách đúng đắn. Cán bộ chuyên môn, thựchành phải giỏi về kỹ thuật, kỹ năng. Trong mỗi cán bộ thì đứcvà tài không tách biệt mà hoà quyện chặt chẽ và tương xứng vớiyêu cầu, nhiệm vụ ở từng vị trí công tác. Do nhận thức, quanniệm không đúng, không đầy đủ về đức và tài nên ở một số nơivẫn xuất hiện định kiến, thành kiến về thành phần giai cấp,thành phần xuất thân, về cơ cấu thành phần địa phương, quanniệm máy móc, khắt khe về lối sống, cách sinh hoạt cá nhân.Một số không rõ quan niệm về giữ gìn đoàn kết nội bộ và thảoluận, tranh luận dân chủ, thẳng thắn trong tổ chức, không tôntrọng người còn trẻ chưa có kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý, coinhẹ chuyên gia, cán bộ nghiên cứu, coi trọng kinh nghiệm hơntri thức khoa học…làm ảnh hưởng xấu đến công tác cán bộ. Tấtcả những điều ấy đòi hỏi phải nghiên cứu sâu sắc và vận dụngmột cách sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác cán bộ củaĐảng. Cấp phát chứng chỉ ngoại ngữ cho lớp cán bộ công chức tại Trường Cao đẳng Sư phạm Lạng Sơn - Ảnh: Thế BảoVận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác cán bộ, để xâydựng được một đội ngũ cán bộ có đủ đức và tài phục vụ nhândân thì phải thường xuyên phát hiện, bồi dưỡng, hình thành mộtđội ngũ cán bộ vừa “hồng” vừa “chuyên” phục vụ đắc lực sựnghiệp cách mạng của Đảng. Qua mỗi nhiệm kỳ bầu cử là dịp đểphát hiện, tuyển chọn cán bộ từ trong lòng dân. Mặt khác, phảikịp thời khắc phục hiện tượng chảy máu chất xám bằng việc xâydựng các cơ chế chính sách trọng dụng người có đức, có tài.Kinh nghiệm cho thấy, trong công tác cán bộ, cần đặc biệt nhấnmạnh khả năng và trách nhiệm của bí thư cấp uỷ, người đứngđầu cơ quan, đơn vị trong phát hiện, giới thiệu nhân tài. Mộttrong những điểm thể hiện trách nhiệm và tài năng của bí thưcấp uỷ, người đứng đầu cơ quan là thấy được, phát hiện được vàgiới thiệu được người có tài và đức độ để đảm nhiệm các vị trícông tác. Điều đó càng quan trọng đối với việc phát hiện và giớithiệu những người cán bộ dân cử khi cuộc bầu cử đại biểu Quốchội khóa XIII và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 20 ...