Tuyển dụng công chức dự bị về công tác tại cơ quan Bộ Y tế

Lĩnh vực thống kê: Y tế Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Bộ Y tế Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Vụ Tổ chức Cán bộ Cách thức thực hiện: Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết: - Trong thời hạn chậm nhất 30 ngày sau khi công bố kết quả tuyển dụng, cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức ra quyết định tuyển dụng. Đối tượng thực hiện: Cá nhân
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tuyển dụng công chức dự bị về công tác tại cơ quan Bộ Y tế Tuyển dụng công chức dự bị về công tác tại cơ quan Bộ Y tếThông tinLĩnh vực thống kê:Y tếCơ quan có thẩm quyền quyết định:Bộ Y tếCơ quan trực tiếp thực hiện TTHC:Vụ Tổ chức Cán bộCách thức thực hiện:Trụ sở cơ quan hành chínhThời hạn giải quyết:- Trong thời hạn chậm nhất 30 ngày sau khi công bố kết quả tuyển dụng, cơ quancó thẩm quyền quản lý công chức ra quyết định tuyển dụng.Đối tượng thực hiện:Cá nhânTTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Tên phí Mức phí Văn bản qui định Mức thu phí dự thi tuyển công chức căn cứ vào số lượng thí sinh 130.000 (một trăm đủ điều kiện dự thi để áp dụng ba mươi nghìn)1. đồng/thí sinh/lần dự theo các mức: thi. - Dưới 100 thí sinh tham dự 100.000 (một trăm Từ 100 đến dưới 500 thí sinh nghìn) đồng/thí2. tham dự sinh/lần dự thi. Từ 500 đến dưới Từ 500 đến dưới 1.000 thí sinh3. 1.000 thí sinh tham tham dự dự 60.000 (sáu mươi4. Từ 1.000 thí sinh tham dự trở lên nghìn) đồng/thí sinh/lần dự thiKết quả của việc thực hiện TTHC:Quyết định hành chínhCác bước Mô tả bước Tên bước Thông báo các Vụ, Cục xác định nhu cầu, tiêu chuẩn tuyển dụng1. Bước 1 trước 60 ngày2. Bước 2 Báo cáo Bộ trưởng xin thành lập hội đồng Hội đồng ra thông báo tuyển dụng trên phương tiện thông tin đại3. Bước 3 chúng Thu nhận hồ sơ tại Vụ Tổ chức cán bộ và các Cục . Sau khi hồ sơ4. Bước 4 đã đủ điều kiện các Cục nộp về Vụ TCCB, thư ký hội đồng sẽ tổng hợp báo cáo hội đồng thi. Thông báo danh sách dự thi, thu lệ phí, phổ biến nội quy và quy5. Bước 5 chế thi, ngày thi, môn thi và bổ sung hồ sơ (nếu có) Thi tuyển bằng hình thức (thi viết, trắc nghiệm, vấn đáp và thực6. Bước 6 hành) Mô tả bước Tên bước Chấm thi, báo kết quả với hội đồng thi và thông báo kết quả công7. Bước 7 khai8. Bước 8 Giải quyết phúc tra, khiếu nại (nếu có)9. Bước 9 Ban hành quyết định tuyển dụng.H ồ sơ Thành phần hồ sơ1. Đơn đăng ký dự tuyển công chức dự bị (theo mẫu). Bản sơ yếu lý lịch theo mẫu quy định, có xác nhận của Uỷ ban nhân dân x ã,2. phường, thị trấn nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người đó đang công tác, học tập;3. Bản sao giấy khai sinh ; Thành phần hồ sơ Bản sao có công chứng hoặc chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền hợp4. pháp văn bằng, chứng chỉ và bảng kết quả học tập, phù hợp với yêu cầu của ngạch dự tuyển Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế cấp quận, huyện trở lên cấp. Giấy chứng nhận sức khỏe có giá trị trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển5. (Ngoài ra tuỳ theo yêu cầu riêng của từng đợt tuyển dụng, cơ quan tuyển dụng có thể yêu cầu thêm các giấy tờ khác và sẽ thông báo cụ thể)Số bộ hồ sơ:01 (bộ) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định Mẫu đơn đăng ký dự tuyển công chức dự Thông tư của Bộ Nội vụ số1. bị 06...Yêu cầuYêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC: Nội dung Văn bản qui định Người đăng ký dự tuyển công chức dự bị phải có đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của ngạch đăng ký dự tuyển và có đủ các điều kiện sau: - Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam; - Phẩm chất đạo đức tốt; - Tuổi đời phải từ đủ 18 tuổi đến 40 tuổi; Nghị định của1. Chính phủ số 1... - Có đơn xin dự tuyển và lý lịch rõ ràng; có đủ văn bằng, chứng chỉ theo quy định của ngạch đăng ký dự tuyển; - Có đủ sức khoẻ để đảm nhận nhiệm vụ; - Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở Nội dung Văn bản qui định giáo dục. Căn cứu vào tính chất và đặc điểm chuyên môn nghiệp vụ, cơ quan tuyển dụng có thể bổ sung thêm một ...