Ứng dụng công nghệ thông tin: Tăng cường hiệu quả công tác quản lý nhân sự tại các trường đại học ngoài công lập

Ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý nhân sự là góp phần nâng cao hiệu quả, thực hiện tốt chương trình cải cách hành chính tại các cơ sở giáo dục trong và ngoài công lập. Bài viết nghiên cứu hoạt động ứng dụng CNTT nhằm tăng cường công tác quản lý nhân sự tại các cơ sở giáo dục ngoài công lập hiện nay.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Ứng dụng công nghệ thông tin: Tăng cường hiệu quả công tác quản lý nhân sự tại các trường đại học ngoài công lậpNGHIÊN CỨU TRAO ĐỔI Kỹ thuật - Công nghệ ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN:TĂNG CƯỜNG HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰTẠI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOÀI CÔNG LẬP Hoàng Hải Yến * Tóm tắt: Ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý nhân sự là góp phần nângcao hiệu quả, thực hiện tốt chương trình cải cách hành chính tại các cơ sở giáo dụctrong và ngoài công lập. Công tác quản lý nhân sự ở các trường đại học ngoài cônglập trong những năm qua đã có sự chuyển biến tích cực. Việc tin học hóa dữ liệu cánbộ, nhân viên, giảng viên (CBNVGV) đã giúp cho công tác quản lý nhân sự đượcthực hiện một cách dễ dàng và nhanh chóng. Bài báo nghiên cứu hoạt động ứng dụngCNTT nhằm tăng cường công tác quản lý nhân sự tại các cơ sở giáo dục ngoài cônglập hiện nay. Từ khóa: Ứng dụng công nghệ thông tin, quản lý nhân sự, đại học ngoài cônglập ... Abstract: Application of information technology to human resource managementis contributing to improving efficiency, implementing well the administrative reformprogram at educational public and non-public institutions. Human resource managementin non-public universities over the past few years has seen a positive change. Thecomputerization of data of staff and lecturers has made human resource management easyand fast. The article is researching IT application activities to enhance the managementof human resources at non-public educational institutions today. Keywords: IT applications, Human Resource Management, non-public universities. 1. Ứng dụng công nghệ thông tin Trong cuộc cách mạng công nghệtrong quản lý nhân sự tại cơ sở giáo 4.0, việc ứng dụng công nghệ thông tin,dục ngoài công lập sử dụng những thành tựu của ngành vào Ứng dụng công nghệ thông tin là hoạt động quản lý đang trở thành khâu“việc sử dụng công nghệ thông tin vào đột phá quan trọng trong việc tăng cườngcác hoạt động thuộc lĩnh vực kinh tế - xã hiệu quả công tác quản lý. Xu hướnghội, đối ngoại, quốc phòng, an ninh và hiện nay của cơ quan doanh nghiệp là đãcác hoạt động khác nhằm nâng cao năng chuyển sang sử dụng các sản phẩm côngsuất, chất lượng, hiệu quả của các hoạt nghệ thông tin trong nước với chi phíđộng này”. thấp, hiệu quả cao.* Phó Giám đốc Trung tâm tin học, Tạp chí 62 Trường ĐH KD&CN Hà Nội. Kinh doanh và Công nghệ Số 08/2020Kỹ thuật - Công nghệ NGHIÊN CỨU TRAO ĐỔI Nhu cầu ứng dụng công nghệ thông 2. Các công trình nghiên cứutin vào công tác quản lý nhân sự ở trường liên quanđại học trong và ngoài công lập là rất Một số các nhà khoa học đã tiến hànhlớn do yêu cầu quản lý đòi hỏi việc quản nghiên cứu và đưa ra những giải pháp đểlý dữ liệu về CBNVGV phải chính xác, thực hiện việc ứng dụng công nghệ thônggiảm thiểu tối đa các sai sót, đáp ứng tin trong quản lý nhân sự, như “Tổngnhanh các yêu cầu như thống kê, báo cáo quan về ứng dụng công nghệ thông tinsố liệu. Điều này được thể hiện ở một số trong giáo dục” của tác giả Trần Khánhđiểm sau: (ĐHSP Thái Nguyên), đề tài “Ứng dụng - Thứ nhất, hầu hết các trường đại học công nghệ thông tin trong quản lý kháchhiện nay đều sử dụng các thiết bị như máy sạn” của tác giả Đỗ Thị Liên. Đối vớitính, máy in, mày chủ… để thực hiện việc công tác quản lý nhân sự, tác giả Võ Thiệnquản lý dữ liệu về nhân sự thay cho việc Cang đã thực hiện đề tài “Thực trạng ứngquản lý hoàn toàn trên sổ sách, giấy tờ. dụng công nghệ thông tin trong việc quản - Thứ hai, sử dụng các phần mềm lý nhân sự ngành giáo dục và đào tạophục vụ cho công tác quản lý dữ liệu về TP.HCM” nhằm đánh giá thực trạng côngnhân sự. Phần lớn các đơn vị hiện nay sử tác này tại các đơn vị trường học và đơndụng các ứng dụng văn phòng có sẵn như vị quản lý cấp trên.Word, Excel, Access…để thực hiện. Một Nhìn chung, các nghiên cứu trên đãsố ít đơn vị bắt đầu thực hiện việc quản lý đánh giá đúng tính cấp thiết công tác ứngbằng các phần mềm quản lý chuyên dụng dụng công nghệ thông tin hiện nay đối vớinhằm nâng cao chất lượng quản lý, quản các hoạt động quản lý. Việc nghiên cứulý tập trung dữ liệu. về ứng dụng công nghệ thông tin ở các cơ - Thứ ba, sử dụng cổng thông tin điện sở giáo dục đại học ngoài công lập, nhấttử để đăng tải các thông tin như thông là trong ...