Danh mục

Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhân sự

Số trang: 20      Loại file: doc      Dung lượng: 820.00 KB      Lượt xem: 19      Lượt tải: 0    
Thư viện của tui

Phí tải xuống: 18,000 VND Tải xuống file đầy đủ (20 trang) 0
Xem trước 3 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Bước sang thế kỉ 21, sự bùng nổ về công nghệ thông tin, thế giới số đã giúp íchcho con người trong rất nhiều lĩnh vực kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh... Công việc của con người ngày càng phức tạp nhằm đáp ứng nhu cầu cuộc sống ngày càng cao của xã hội, chính vì vậy bài toán đặt ra là phải làm sao quản lý nhân sự một cách chặt chẽ và hợp lý trong tất cả các ngành nghề...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhân sự ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰMục lụcMục lục Mục lục........................................................................................................ 1 1. Lý do chọn đề tàiBước sang thế kỉ 21, sự bùng nổ về công nghệ thông tin, thế giới số đã giúp íchcho con người trong rất nhiều lĩnh vực kinh tế, xã hội, quốc phòng,an ninh…Công việc của con người ngày càng phức tạp nhằm đáp ứng nhu cầu cu ộc s ốngngày càng cao của xã hội, chính vì vậy bài toán đặt ra là ph ải làm sao qu ản lýnhân sự một cách chặt chẽ và hợp lý trong tất cả các ngành ngh ề như: y t ế, giaothông, quốc phòng …chứ không chỉ riêng trong kinh doanh sản xuất. Xuất pháttừ nhu cầu thiết thực của công ty hiện nay, trong thời gian v ừa qua, chúng em đãnghiên cứu và xây dựng một phần mềm về quản lý nhân s ự ở công ty Yung chipaint. Với sự giúp đỡ nhiệt tình của thầy cô và các bạn, chúng em đã xây dựngđược cơ bản chương trình quản lý nhân sự với nhưng ch ức năng đ ơn gi ản nh ấtnhư : nhập thông tin, xóa thông tin, sửa chữa và lưu trữ thông tin c ủa nhân viêncông ty. Tuy nhiên, do kiến thức còn hạn chế nên chương trình còn nhi ều thi ếusót 2. Mục đích đề tài Phần mềm “Quản lý nhân sự - tiền lương” nhằm giảm bớt gánh nặngtrong công tác quản trị nhân sự - tiền lương của mỗi doanh nghiệp, giảm thiểunhân sự trong bộ máy quản lý, nâng cao năng suất lao động của t ừng cá nhântrong doanh nghiệp. Page 1/ 20 ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ Chương trình được xây dựng nhằm giải quyết một số yêu cầu sau:Quản lý thông tin nhân sự bao gồm đầy đủ, chi tiết về nhân s ự trong doanhnghiệp.Theo dõi, cập nhật thường xuyên thông tin nhân s ự, phòng ban, t ổ đ ội trongdoanh nghiệp.Tính lương cho nhân viênQuản lý các thông tin liên quan tới việc đào tạo trong nội bộ doanh nghiệp.Ngân hàng báo cáo đa dạng, phong phú đáp ứng đầy đủ y êu cầu trong công tácquản trị nhân sự - tiền lương – đào tạo.Phân quyền truy cập sử dụng các phân hệ trong hệ thống tuỳ theo chức năngnhiệm vụ của người sử dụng.Lưu trữ thông tin an toàn, tính bảo mật cao, tìm kiếm thông tin dễ dàng,nhanh chóng. 3. TỔNG QUAN VỀ CÁC VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 3.1 Các công nghệ sử dụng để triển khai và phát triển ứng dụng 3.1.0 Ứng dụng Visual Basic .NET 3.1.1 Khái niệm và lịch sử Visual Basic là gì? Phần Visual đề cập đến ph ương phàp đ ược sử dụng để tạo giao diện đồ họa người dùng (Graphical User Interface hay viết tắc là GUI) . Có sẵn những bộ phận hình ảnh, gọi là controls, bạn tha hồ sắp đặt vị trí và quyết định các đặc tính c ủa chúng trên một khung màn hình, gọi là form. Nếu bạn đã từng sử Page 2/ 20ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ dụng chương trình vẽ chẳng hạn như Paint, bạn đã có s ẵn các k ỹ cần thiết để tạo một năng GUI cho VB6. Phần Basic đề cập đến ngôn ngữ BASIC (Beginners All-Purpose Symbolic Instruction Code), một ngôn ngữ lập trình đơn giản, dễ học, được chế ra cho các khoa học gia (những người không có thì giờ để học lập trình điện toán) dùng. Visual Basic đã được ra từ MSBasic, do Bill Gates vi ết t ừ th ời dùng cho máy tính 8 bits 8080 hay Z80. Hiện nay nó ch ứa đến hàng trăm câu lệnh (commands), hàm (functions) và từ khóa (keywords). Rất nhiều commands, functions liên hệ trực tiếp đến MSWindows GUI. Những người mới bắt đầu có thể viết chương trình bằng cách học chỉ một vài commands, functions và keywords. Khả năng của ngôn ngữ này cho phép những người chuyên nghiệp hoàn thành bất kỳ điều gì nhờ sử dụng ngôn ngữ lập trình MSWindows nào khác. Người mang lại phần Visual cho VB là ông Alan Cooper. Ông đã gói môi trường hoạt động của Basic trong một phạm vi dễ hiểu, dễ dùng, không cần phải chú ý đến sự tinh xảo của MSWindows, nhưng vẫn dùng các chức năng của MSWindows một cách hiệu quả. Do đó, nhiều người xem ông Alan Cooper là cha già của Visual Basic. Visual Basic còn có hai dạng khác: Visual Basic for Application (VBA) và VBScript. VBA là ngôn ngữ nằm phía sau các ch ương trình Word, Excel, MSAccess, MSProject, .v.v.. còn gọi là Macros. Dùng VBA trong MSOffice, ta có thể làm tăng chức năng bằng cách tự động hóa các chương trình. 3.1.2 Ưu điểm và nhược điểm của ứng dụng Visual Basic .NET Page 3/ 20 ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ Ưu điểm: - + Tiết kiệm thời gian và công sức so với một số ngôn ngữ lập trình có cấu trúc khác, vì có thể thiết lập cá ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: