Vì sao lãnh đạo lười đọc sách?

Khi tôi phỏng vấn 28 nhà lãnh đạo, đa số họ (19/28) cho rằng mình ít có thời gian đọc sách. Họ quá bận bịu, có quá nhiều thông tin cần phải nắm bắt và cũng có quá nhiều mối lo thường trực hàng ngày… Trong số những người được phỏng vấn, tôi ấn tượng với anh Trần Văn Hùng, Giám đốc Mua hàng và Dịch vụ toàn cầu của IBM.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Vì sao lãnh đạo lười đọc sách? Vì sao lãnh đạo lười đọc sách?(Lanhdao.net) - Khi tôi phỏng vấn 28 nhà lãnh đạo, đa số họ (19/28)cho rằng mình ít có thời gian đọc sách. Họ quá bận bịu, có quánhiều thông tin cần phải nắm bắt và cũng có quá nhiều mối lothường trực hàng ngày…Trong số những người được phỏng vấn, tôi ấn tượng với anh Trần VănHùng, Giám đốc Mua hàng và Dịch vụ toàn cầu của IBM. Anh Hùng cóthói quen mua sách, hay nói đúng hơn là sưu tầm sách và chơi sách. Vịgiám đốc này thường xuyên ra cửa hàng sách, mua những cuốn mìnhthích và thấy hay. Anh có một thư viện sách khá nhiều và đẹp. AnhHùng là một trong trong số ít các nhà lãnh đạo thường xuyên đọc sáchvà đọc đều đặn. Vậy nguyên nhân nào thật sự khiến các nhà lãnh đạo ítđọc?Nguyên nhân đầu tiên phải thừa nhận là lãnh đạo có ít thời gian. Tất cảcác nhà lãnh đạo đều có quá nhiều mối lo, nhưng trước hết là lo điềuhành doanh nghiệp của mình, lo sản xuất và kinh doanh. Họ cũng phảitham gia các cuộc họp, hội thảo, hội nghị, các chuyến đi công tác và cảnhững cuộc gặp gỡ. Các công việc kể trên đã chiếm một khoảng thờigian khá lớn của họ. Ngoài ra các nhà lãnh đạo cũng như bất kỳ ai, cũngcó gia đình, bạn bè, tham gia vào các câu lạc bộ, các nhóm bạn. Điềunày cũng khiến quỹ thời gian của họ ít đi.Nguyên nhân thứ hai phải kể đến là thiếu sách hay. Có đến 7/28 nhàlãnh đạo nói rằng sau khi xem tên sách thấy hấp dẫn đã mua sách về đọc,tuy nhiên nội dung bên trong lại không đáp ứng được nhu cầu. Nội dungcủa nhiều cuốn sách chỉ là cóp nhặt, cách thức biên soạn đôi khi làmngười đọc khó chịu, đó là chưa kể nhiều cuốn sách làm ẩu và có nhiềulỗi chính tả. Hơn nữa rất nhiều cuốn sách được làm ra mà không quantâm đến hình thức. Việc giàn trang, chế bản, vẽ bìa, trình bày sách chưahấp dẫn. Không ít sách được làm một cách tùy tiện và thiếu thẩm mỹ.Không nhiều công ty sách, các nhà xuất bản coi sách là một tác phẩmnghệ thuật: từ trong ra ngoài, từ nội dung đến hình thức. 21/28 nhà lãnhđạo khẳng định, chỉ mua sách của các công ty sách có uy tín trên thịtrường.Bên cạnh những nhà lãnh đạo quen đọc sách từ nhỏ, nhiều nhà lãnh đạolười đọc sách là do không có thói quen đọc sách. Do ít đọc sách từtrước nên khi trở thành lãnh đạo, quản lý họ lại càng ít đọc hơn. Chính vìvậy họ không mua sách thường xuyên và tất nhiên là cũng không đọcsách đều đặn.Đọc sách cũng như bất cứ một việc làm nào khác bị ảnh hưởng rất nhiềubởi thói quen. 5/28 người khẳng định, do thiếu vắng sách hay, do thừasách lậu, sách làm ẩu nên dần dần họ mất đi thói quen đọc sách. Chínhvì vậy nên khi tôi đến thăm 11 gia đình, có đến 7 trong số đó có tủ rượu to hơn tủ sách.Lãnh đạo cũng... Tôi thấy buồn lòng khi nghe một vị giám đốc, ngườilười đọc sách đã từng đọc sách rất nhiều, luôn tự hào về tủ sáchcủa gia đình mình do bố anh sưu tầm tâm sự thật rằng, từ ngày lên làmlãnh đạo anh giảm đọc hẳn và nếu cứ đà này anh sẽ mất đi thói quen đọcsách.Nhiều nhà lãnh đạo ít đọc sách vì họ chưa thật sự đánh giá cao vai tròcủa sách. Khi phỏng vấn các nhà lãnh đạo, họ đều thừa nhận và phátbiểu rất hùng hồn rằng: sách là người thầy, nhà tư vấn tuyệt vời mà tấtcả chúng ta có thể tiếp cận mọi lúc, mọi nơi, sách giúp cập nhật kiếnthức nhanh và toàn diện nhất. Tuy nhiên trên thực tế chỉ có 5/28 nhàlãnh đạo thường xuyên tra cứu sách vở để lấy kiến thức, kinh nghiệm xửlý các công việc liên quan. Vấn đề ở đây là chính lãnh đạo đã chưa thậtsự quan tâm đến sách, chưa thật sự đánh giá đúng vai trò của sách.Trên thực tế ngay cả nhiều người có thu nhập cao cũng vẫn cảm thấytiếc tiền khi mua sách. Họ tiếc vài chục ngàn, vài trăm ngàn mua sáchtrong khi họ có thể bỏ ra cả triệu, thậm chí vài triệu cho một bữa liênhoan, cho những buổi giao lưu vui vẻ. Vấn đề ở đây là ý thức ngườiđọc.Một nguyên nhân khác không thể không kể đến là phương tiện thôngtin đại chúng ngày nay quá nhiều, sẵn sàng đáp ứng nhu cầu của toàndân nói riêng và lãnh đạo nói chung: du lịch, vũ trường, tennis, golf, nhàhát, rạp chiếu phim, radio, truyền hình, quán ăn... Tôi đặc biệt nhấnmạnh hai mục cuối: truyền hình và quán ăn. Các nhà lãnh đạo đã chi quánhiều thời gian hoặc tiền bạc hoặc cả hai vào hai lĩnh vực này. Một nhàlãnh đạo khẳng định với tôi rằng ít nhất 2/3 số ngày trong tuần, hết giờlàm việc là anh đi giao lưu với đối tác, bạn bè tại các quán ăn, nhà hàng,còn khi về đến nhà thì chủ yếu là xem ti vi một lúc và đi ngủ.Một nguyên nhân nữa: Bị cuốn hút vào công việc và việc kinh doanh.25/28 lãnh đạo thừa nhận họ bị cuốn hút vào dòng chảy của công việc.Thỉnh thoảng giật mình mới phát hiện ra lâu nay mình ít đọc quá. Đôikhi họ thấy nguy hiểm hay tự xấu hổ về việc lười đọc sách của mình.Thế là mua sách, thế là đọc sách. Tuy nhiên, điều đó chỉ được một thờigian, sau đâu lại hoàn đó.Theo thống kê chính thức: Năm 2007 tổng số sách Việt Nam ...