Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế theo tư tưởng Hồ Chí Minh

Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, nhất là trong bối cảnh toàn cầu hóa, hội nhập, mở cửa, tình trạng suy thoái đạo đức xã hội và trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên ở nước ta đã trở nên nghiêm trọng. Bài viết trình bày việc xác định đúng đắn vai trò và chất lượng của đội ngũ cán bộ ở nước ta, để đề ra những giải pháp phù hợp nhằm quyết tâm xây dựng một đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế theo tư tưởng Hồ Chí MinhTạp chí Kinh tế - Kỹ thuật XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VIỆT NAM TRONG THỜI KỲ Đ̉Y MẠNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA VÀ HỘI NHẬP QUỐC TẾ THEO TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH Nguyễn Khánh Vân*TÓM TẮT Trong ǹn kinh t́ tḥ trường hịn nay, nìm tin c̉a nhân dân đ́i với ch́ đ̣. Do ṿy,nhất l̀ trong b́i c̉nh tòn c̀u hó, ḥi nḥp, vịc x́c đ̣nh đúng đắn vai trò v̀ chất lượngmở cửa, tình tṛng suy thói đ̣o đ́c xã ḥi c̉a đ̣i ngũ ćn ḅ ở nước ta, đ̉ đ̀ ra nhữngv̀ trong ṃt ḅ pḥn không nh̉ ćn ḅ, đ̉ng gỉi ph́p phù hợp nhằm quýt tâm xây ḍngviên ở nước ta đã trở nên nghiêm tṛng. Ch̉ ṃt đ̣i ngũ ćn ḅ đ̉ đ́c, đ̉ t̀i, tḥc hịnnghĩa ć nhân vụ lợi, ṿ kỷ, thói cơ ḥi đang chín lược ćn ḅ c̉a Đ̉ng trong thời kỳ đ̉yl̀m không ́t người rơi v̀o tình tṛng thói ṃnh công nghịp hóa, hịn đ̣i hóa đang l̀hó, hư h̉ng, tḥm ch́ pḥm ṭi đang l̀m tổn yêu c̀u cấp thít.ḥi đ́n uy t́n, thanh danh c̉a Đ̉ng v̀ Nh̀ Từ khóa: xây dựng, cán bộ, côngnước, l̀m tổn ḥi tới lợi ́ch c̉a xã ḥi, gây chức, công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hộinỗi bất bình trong nhân dân, l̀m suy gỉm nhập quốc tế, Tư tưởng Hồ Chí Minh. BUILDING TEAMS OF VIETNAMESE CIVIL WORKERS IN THE INDUSTRY, MODERNIZATION AND INTEGRATION INTERNATIONAL INTEGRATION BY THE PRESIDENT OF HO CHI MINHABSTRACT undermining people’s belief in the regime. In the current market economy, especially Therefore, the proper determination of the rolein the context of globalization, integration, and quality of the contingent of cadres in ouropening up, social degradation and a large country in order to work out suitable solutionsnumber of cadres and party members in our in order to build up a suficiently qualiiedcountry have become serious. Individualism, staff to implement the strategy. Party cadresselishness, opportunities are doing many in the period of accelerated industrializationpeople fall into the state of degeneration, and modernization are urgent.corruption, even offenses are harming the Keywords: construction, cadres, civilprestige and reputation of the Party and the servants, industrialization, modernization,State, hurt Harms the interests of society, international integration, Ho Chi Minhcausing discontent among the people, Thought* TS. GV. Trường Đ̣i ḥc Kinh t́ th̀nh ph́ Hồ Ch́ Minh 104 Xây dựng đội ngũ cán bộ ...1. ĐẶT VẤN ĐỀ bại chủ nghĩa cá nhân”. Đủ thấy vấn đề đạo đức Trong di sản tư tưởng Hồ Chí Minh, tư được Người chú trọng như thế nào, nó là gốc rễ,tưởng về cán bộ là nội dung chủ yếu, cốt l̃i nền tảng sâu xa mà cũng là động ḷc thúc đẩyvà tṛc tiếp trong tư tưởng của Người về vấn người cách mạng hành động, chiến đấu, hy sinhđề con người, về “chiến lược trồng người”. Hồ đến cùng cho lý tưởng, mục tiêu cộng sản chủChí Minh nhắc lại một triết lý vốn có trong di nghĩa. Đó là nhân tố tinh thần quan trọng nhấtsản của các nhà tư tưởng phương Đông bằng đảm bảo cho cách mạng thành công.một hình thức diễn đạt giản dị mà sâu sắc: Cán bộ được đề cập tới trong quan niệm, Vì lợi ́ch mười năm thì ph̉i trồng cây trong tác phẩm của Hồ Chí Minh là nằm ở vị trí trung tâm của tư tưởng về con người, về Vì lợi ́ch trăm năm thì ph̉i trồng người đạo đức làm người. Đó là tư tưởng triết học và “Trồng người” nói ở đây là hàm ý giáo triết lý đạo đức của Hồ Chí Minh. Mặt khác, tưdục, giáo dưỡng, vun trồng, rèn luyện, nói tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ còn thể hiện rấttóm lại là phải đào luyện công phu. Quá trình sâu sắc trong tư tưởng của Người về đạo đức,đào tạo con người, nhất là đào tạo cán bộ cách về chính trị, được Hồ Chí Minh nâng lên thànhmạng theo Hồ Chí Minh là phải hết sức công văn hoá đạo đức, văn hoá chính trị mà Ngườiphu, tỷ m̉, cẩn thận như một người làm vườn, rất chú trọng rèn luyện cán bộ, bằng cách tḥclo đất, lo giống, lại phải chăm sóc hàng ngày, hành các côn ...