Ý nghĩa thực tiền của hoàn thiện vốn đầu tư xây dựng cơ bản của Bảo hiểm xã hội Việt Nam - 8

Định kỳ hoặc đột xuất, Ban kế hoạch tài chính chỉ đạo Phòng đầu tư XDCB kiểm tra thực tế công trình về tình hình thẩm dịnh khối lượng và phiếu giá thanh toán của dự án. Để giải quyết dứt điểm các tồn tại trong quyết toán vốn đầu tư XDCB cần có các giải pháp cụ thể sau: -Bổ sung hoàn thiện chế độ quyết toán vốn đầu tư XDCB theo hướng tạo điều kiện cho quá trình hoạt động đầu tư phát triển, Ban kế hoạch Tài chính tham mưu cho Tổng giám đốc BHXH Việt Nam...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Ý nghĩa thực tiền của hoàn thiện vốn đầu tư xây dựng cơ bản của Bảo hiểm xã hội Việt Nam - 8Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Định kỳ hoặc đột xuất, Ban kế hoạch tài chính ch ỉ đạo Phòng đ ầu tư XDCB kiểm tra thực tế công trình về tình hình thẩm dịnh khối lượng và phiếu giá thanh toán của dự án. Để giải quyết dứt đ iểm các tồn tại trong quyết toán vốn đầu tư XDCB cần có các giải pháp cụ thể sau: -Bổ sung ho àn thiện chế độ quyết toán vốn đầu tư XDCB theo hư ớng tạo đ iều kiện cho quá trình hoạt động đầu tư phát triển, Ban kế hoạch Tài chính tham mưu cho Tổng giám đốc BHXH Việt Nam trong việc quy đ ịnh rõ quy trình kỹ thuật thực hiện thẩm tra quyết toán vốn đ ầu tư XDCB nhằm đ ảm bảo xác đ ịnh đúng giá trị vốn đầu tư của dự án, công trình được quyết toán. -BHXH Việt Nam xác định rõ mô hình tổ chức thẩm tra và phê duyệt quyết toán vốn đ ầu tư XDCB, thực hiện việc phân cấp quản lý đ ầu tư, thực hiện việc phân công quản lý kiểm soát thanh toán vốn đầu tư XDCB đối với Ban kế hoạch tài chính tại BHXH Việt Nam và Phòng Tài chính kế toán tại BHXH các tỉnh. -Việc tạm giữ vốn chờ quyết toán (theo tỷ lệ % giá trị khối lượng thực hiện theo từng hợp đồng xây dựng của các hạng mục là yêu cầu cần thiết để nâng cao trách nhiệm của các nhà th ầu, thúc đ ẩy công tác quyết toán công trình hoàn thành đ ược phê duyệt). Tuy nhiên, về giá trị giữ lại cần xem xét, đảm bảo sự bình đẳng cho các nhà thầu và không lạm dụng việc giữ vốn của các nhà thầu. Số vốn giữ lại chờ quyết toán sẽ được đ ưa vào tài khoản riêng được trả lãi su ất. Khi báo cáo quyết toán được ph ê duyệt, Ban quản lý dự án sẽ thanh toán cho nhà thầu cả gốc và lãi.Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com -Cần có chế tài xử lý nghiêm minh và cụ thể đối với các tổ chức vi phạm như : Ngừng thanh toán vốn đ ầu tư, điều chỉnh giảm kế hoạch vốn đầu tư XDCB đối với các Ban quản lý dự án của các tỉnh đó không chấp h ành các quy định về quyết toán vốn đầu tư ho ặc chậm quyết toán vốn đầu tư XDCB. Để thực hiện tốt nhiệm vụ đầu tư XDCB và ngăn ngừa thất thoát lãng phí và tham nhũng, đò i hỏi các hệ giải pháp phải được thực hiện triển khai đồng bộ, triệt đ ể, có sự phối hợp chặt chẽ của các Bộ, ngành, đ ịa phương. Trước mắt cần rà soát lại đ ể hoàn ch ỉnh hệ thống các văn b ản về quản lý đầu tư và xây d ựng từ khâu cấp tạm ứng, thanh toán đ ến quyết toán vốn đầu tư XDCB nhằm không n gừng nâng cao hiệu quả quản lý vốn đầu tư XDCB, tăng cường đẩy mạnh công tác đôn đó c, kiểm tra, thanh tra các đ ịa phương trong việc chấp hành các quy đ ịnh về công tác quẩn lý vốn đầu tư XDCB, thực hiện việc tổng kết đ ánh giá ưu khuyết điểm của công tác quản lý vốn đ ầu tư, từ đó đ ề ra các giải pháp khắc phục. 3 .2.4 Tăng cường công tác đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý vốn đầu tư XDCB của BHXH Việt Nam Trong các nhân tố tác động đến công tác quản lý vốn đầu tư XDCB của BHXH Việt Nam thì nhân tố con người là quan trọng nhất, tác động sâu rộng nhất, vì thế công tác đầo tạo đội ngũ cán bộ làm công tác qu ản lý vốn đ ầu tư XDCB của BHXH Việt Nam cần thiết hơn bao giờ hết. Cùng với việc củng cố và kiện toàn tổ chức, bộ máy, trong 6 n ăm qua, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã chú trọng việc kiện toàn đội ngũ cán bộ, đã đưa ra những tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh cán bộ lãnh đ ạo, hướng dẫn và triển khai côngSimpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com tác đ ào tạo, quy hoạch cán bộ trong ngành theo tinh thần của Nghị quyết Trung ương 3 khóa VIII về ch iến lược cán bộ. Đồng thời thường xuyên tiến hành rà soát, đ ánh giá lại đ ội ngũ công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý trên cơ sở đó bố trí điều chỉnh lại cho phù hợp. Khó khăn lớn nhất của công tác nhân sự trong những ngày đầu mới th ành lập là: Chuyên môn, nghiệp vụ của nhiều công chức, viên chức về lĩnh vực đầu tư xây dựng cơ bản còn hạn chế, không đồng đều và chưa đáp ứng kịp với yêu cầu nhiệm vụ đặt ra trong thời kỳ đổi mới. Nhưng do yêu cầu triển khai ngay các mặt hoạt động của ngành nên Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã chỉ đạo Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố thực hiện phương châm vừa làm, vừa học, vừa tổng kết, rút kinh nghiệm để nâng cao dần nghiệp vụ chuyên m ...