10 bí quyết để trở thành ứng viên xuất sắc trong ngành IT ở châu Á
Số trang: 4
Loại file: pdf
Dung lượng: 104.46 KB
Lượt xem: 17
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
1. Gây sự chú ý
Sự chú ý đầu tiên mà ứng viên có thể tạo ra cho nhà tuyển dụng là thông qua bản tóm tắt thông tin về bản thân và quá trình làm việc (Curriculum Vitae - CV). Ashran Dato Ghazi, Tổng giám đốc điều hành của Asiastream Group ( Malaysia ) nói: "Các nhà tuyển dụng xem xét rất nhiều CV mỗi ngày và vì vậy bạn cần phải biết cách gây sự chú ý nơi họ. Hãy thể hiện tính cách của mình qua hồ sơ này". Ghazi khuyên các sinh viên mới tốt nghiệp nên...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc tìm ứng viên giỏi tìm nhân viên xuất sắc quản lý nhân viên sử dụng nguồn nhân lực tìm ứng viên giỏiGợi ý tài liệu liên quan:
-
4 trang 352 0 0
-
Kỹ năng đưa ra Quyết đinh - Bắt đầu nào!!!
12 trang 200 0 0 -
Đề tài nghiên cứu khoa học: Tái cấu trúc nhân sự xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu - cảng Hải Phòng
68 trang 156 0 0 -
Tiểu luận Phân tích thiết kế hệ thống thông tin: Phân tích thiết kế hệ thống quản lý bán vé tàu
57 trang 92 1 0 -
Thang đo Stress Holmes và Rahe
11 trang 53 0 0 -
29 trang 51 1 0
-
Bí quyết phân chia công việc cho nhân viên
5 trang 46 0 0 -
4 trang 44 0 0
-
Luôn có kẻ thắng người bại trong suy thoái
4 trang 43 0 0 -
5 cách tạo hứng thú cho nhân viên
4 trang 41 0 0