4 yếu tố hàng đầu ảnh hưởng tới chất lượng công việc

Để làm việc một cách hiệu quả, mọi người thường lập ra danh sách theo thứ tự ưu tiên những việc cần phải làm để từ đó có thể dễ dàng quản lý và thực hiện các công việc.Phương pháp để làm việc hiệu quả như vậy hẳn ai cũng biết nhưng rất ít người biết những yếu tố nào sẽ cản trở công việc của mình không? Có 4 yếu tố hàng đầu đó là: các mối quan hệ, thái độ, sức khỏe và thời tiết.1. Những mối quan hệ: 50% thành công mà bạn có được là do...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
4 yếu tố hàng đầu ảnh hưởng tới chất lượng công việc 4 yếu tố hàng đầu ảnh hưởng tới chất lượng công việc Để làm việc một cách hiệu quả, mọi người thường lập ra danh sách theo thứtự ưu tiên những việc cần phải làm để từ đó có thể dễ dàng quản lý và thực hiệncác công việc. Phương pháp để làm việc hiệu quả như vậy hẳn ai cũng biết nhưng rất ítngười biết những yếu tố nào sẽ cản trở công việc của mình không? Có 4 yếu tốhàng đầu đó là: các mối quan hệ, thái độ, sức khỏe và thời tiết. 1. Những mối quan hệ: 50% thành công mà bạn có được là do những mối quan hệ của bạn với bạnbè, đồng nghiệp, cấp trên, đối tác... Những mối quan hệ này sẽ giúp công việc củabạn đạt kết quả cao hơn và tiết kiệm được nhiều thời gian hơn bằng cách họ sẽkhích lệ, động viên tinh thần làm việc của bạn, dạy bạn những bài học thực tế quýgiá trong công việc cũng như trong cuộc sống... Điều này không có nghĩa rằng, những người không có nhiều mối quan hệthì không thể thành công, nhưng, mức độ thành công của họ sẽ thấp hơn nhiều sovới những người biết cách tạo dựng và thiết lập các mối quan hệ xung quanhmình. 2. Thái độ: Thái độ đối với công việc cũng là một yếu tố quan trọng ảnh hưởng tới chấtlượng công việc của bạn. Với một thái độ tích cực, hăng hái, bạn sẽ tiết kiệm đượcrất nhiều thời gian khi làm việc và chất lượng công việc bạn làm cũng sẽ tốt hơn.Một thái độ không tích cực không chỉ ảnh hưởng tới bản thân bạn mà còn ảnhhưởng tới cả những người xung quanh. 3. Sức khỏe: Ba trong số bốn người luôn khẳng định rằng họ thực sự rất mệt mỏi sau mỗingày làm việc. Hãy kiểm tra thử điều đó bằng một trắc nghiệm nho nhỏ sau: Bạnhãy hỏi bất kỳ ai, vào bất kỳ thời điểm nào những câu hỏi như: “Bạn có cần nghỉngơi không? Đêm qua bạn ngủ có ngon không? Công việc của bạn hôm nay tốt cảchứ?”... Và đa số câu trả lời bạn sẽ nhận được là “Ồ, tôi đang rất mệt mỏi”. Giấc ngủ có vai trò quan trọng trong việc duy trì và tái tạo sức lực sau mỗingày làm việc. Thế nhưng, có rất nhiều người thường không ngủ đủ giấc, họ thứcrất khuya nhưng lại phải dậy sớm vào sáng hôm sau để đi làm. Và một vài ngườicòn phải uống thuốc thì mới có thể ngủ được. Đôi khi, có những người ngủ đủ giấc nhưng chất lượng giấc ngủ của họ lạikhông tốt. Chính vì thế, ngày hôm sau, khi làm việc họ luôn cảm thấy mỏi và chánnản. Vì sao lại vậy? Đó là bởi vì họ đã không kiểm soát được cơ thể của chínhmình. T rong khi ngủ, trong đầu họ luôn xuất hiện một giọng nói thì thầm nhắc nhởhọ về những công việc chưa được hoàn thành, những vấn đề chưa được giải quyếttrong ngày hôm nay... khiến họ không thể ngủ ngon. Một giấc ngủ như vậy sẽkhông thể giúp bạn chuẩn bị đủ năng lượng để có thể làm việc hiệu quả vào nhữngngày tiếp theo. 4. Thời tiết: Seattle (Washington, Mỹ) là thành phố có tỷ lệ người tử tự cao hàng đầucủa thế giới. Một phần nguyên nhân của hiện tượng này được cho rằng là do tìnhtrạng thời tiết của thành phố. Ở Seattle, bạn chỉ có thể đếm những ngày có nắng“trên đầu ngón tay”, hầu hết những ngày còn lại trời đều rất âm u và có mưa. Nhưvậy, thời tiết cũng có ảnh hưởng rất nhiều tới tinh thần của con người. Có nhiều người dành rất nhiều thời gian trong ngày để than thở về thời tiết:“Trời hôm nay nóng quá”; “Trời hôm nay lạnh quá”... Những câu than thở nhưvậy, vô hình chung đã làm ảnh hưởng tới tâm lý cũng như năng suất làm việc củabạn. Thời tiết là điều kiện khách quan mà chúng ta không thể tránh được, chínhvì vậy, hãy chủ động đón nhận nó với một thái độ lạc quan, tích cực để thời tiếtkhông còn là một yếu tổ có thể làm ảnh hưởng tới tinh thần cũng như năng suấtlàm việc của chúng ta. ...