Danh mục

5 quy tắc để thành công trong kinh doanh

Số trang: 5      Loại file: doc      Dung lượng: 109.00 KB      Lượt xem: 8      Lượt tải: 0    
10.10.2023

Phí lưu trữ: miễn phí Tải xuống file đầy đủ (5 trang) 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Đầu tiên, sản phẩm hay dịch vụ phải phù hợp một cách lý tưởng với thị trường hiện tại và với nhu cầu, mong muốn cũng như khung chi phí mà mọi người sẵn sàng chi trả. Những sản phẩm dịch vụ nào không phù hợp hay không thích nghi với nhu cầu hiện tại cần phải được nhanh chóng điều chỉnh và thay đổi
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
5 quy tắc để thành công trong kinh doanh Brian Tracy: Năm quy tắc để thành công trong kinh doanh “Có nhiều con đường khác nhau để dẫn đến thành công nhưng tựu trung lại, chúngđều gặp nhau ở năm “quy tắc” lớn sau đây:1. Đầu tiên, sản phẩm hay dịch vụ phải phù hợp một cách lý tưởng với thị trường hiện tại và với nhu cầu,mong muốn cũng như khung chi phí mà mọi người sẵn sàng chi trả. Những sản phẩm và dịch vụ nào không phùhợp hay không thích nghi với nhu cầu hiện tại cần phải được nhanh chóng điều chỉnh và thay đổi, nếu không sẽcó nguy cơ biến mất khỏi thị trường.2. Tiếp theo, công ty phải tập trung toàn bộ tâm trí và nguồn lực vào việc tiếp thị, quảng bá, phân phối sảnphẩm đến khách hàng nhằm tìm kiếm nguồn lợi nhuận cao nhất. Đây chính là yếu tố quan trọng hàng đầuquyết định sự thành công hay thất bại trong kinh doanh ở bất kỳ nền kinh tế nào.3. Thứ ba, công ty phải có các hệ thống lưu trữ sổ sách, dữ liệu kế toán, quản lý tồn kho và kiểm soát chi phíhiệu quả. Việc kiểm soát chi phí hoạt động cũng như quản lý nội bộ kém hiệu qủa là nguyên nhân thứ hai dẫnđến thất bại trong kinh doanh.4. Thứ tư, công ty phải xây dựng định hướng kinh doanh rõ ràng đồng thời tăng cường sự phối hợp nhịp nhànggiữa các cấp quản lý và đội ngũ nhân viên. Mọi hoạt động của công ty cần phải được vận hành như một cỗ máyđược bôi trơn dầu mỡ, trong đó mọi người đều hiểu được vị trí, nhiệm vụ công việc của mình và phát huy tối đanăng lực ở những vị trí đó.5. Cuối cùng, công ty nên liên tục học hỏi, phát triển, đổi mới và cải tiến. Người Nhật gọi quy trình này làKaizen; còn W. Edwards Deming (cha đẻ của học thuyết quản lý chất lượng) khẳng định rằng việc liên tục đàotạo và nâng cao kỹ năng ở mọi cấp độ của công ty là chìa khoá để đạt được ưu thế cạnh tranh quan trọng vàthành công lâu dài trong kinh doanh.Bằng cách cung cấp một sản phẩm hay dịch vụ đáp ứng nhu cầu của mọi người và với mức giá có thểchấp nhận được, bạn hoàn toàn có thể giành được chỗ đứng vững chắc trong một nền kinh tế thịtrường tự do. Và khi bạn vận dụng nghiêm túc năm quy tắc này, bạn hãy tự tin rằng mình sẽ thànhcông trong sự nghiệp kinh doanh đồng thời gặt hái được nhiều phần thưởng tương xứng với những nỗlực của bạn cũng như sự thoả mãn về những giá trị cuộc sống mà bạn hằng khao khát.”Michael Lee Stallard: Công thức để tạo nên sự liên kết:Tầm nhìn + Giá trị + Tiếng nói = Sự liên kếtTầm nhìn hiện hữu trong công ty khi mọi người được thúc đẩy bởi những mục tiêu củacông ty đó, đoàn kết lại bởi giá trị và tự hào về danh tiếng của nó.Giá trị là khi con người hiểu được những nhu cầu tâm lý cơ bản, khen thưởng những gìmà người khác làm tốt, những cống hiến đặc biệt của họ và giúp họ phát triển năng lựcbản thân.Tiếng nói là khi mỗi người hướng về những ý nghĩ của người khác, chia sẻ với nhau suynghĩ và quan điểm của bản thân mình một cách trung thực và cùng nhau bảo vệ nhữngmối liên hệ này.Môi trường văn hoá giao tiếp là môi trường trong đó, những nhu cầu tâm lý cơ bản củacon người được đáp ứng, đó là nhu cầu được tôn trọng, được thừa nhận, được sở hữu,quyền tự quyết, được phát triển bản thân và được coi trọng. Tầm nhìn, Giá trị và Tiếngnói là những yếu tố của một môi trường văn hoá giao tiếp. Brian Tracy: Não trạng của những nhà triệu phú“Đây là một khám phá quan trọng: Những người dự định sẽ thành công tuyệt đối tin làsớm muộn gì họ cũng sẽ thành công. Họ tin mọi chuyện sẽ xảy đến với họ dù tích cựchay tiêu cực đều là một phần trong kế hoạch lớn mà cuối cùng sẽ làm cho họ thành công.Họ không tán thành, suy nghĩ tới hoặc đề cập tới khả năng thất bại. Khái niệm khôngthành công không bao giời loé lên trong ý nghĩ của họ. Thậm chí, họ chẳng bao giờ xétđến khả năng thất bại.Bạn sẽ luôn luôn ứng xử sự việc bên ngoài nhất quán với niềm tin thực sự ở bên trong.Khi bạn hoàn toàn tin vào mình là bạn đã là một người thành công chỉ còn đợi chỗ thíchhợp phải đến, bạn sẽ hoàn toàn khác với người vẫn còn nghi ngờ khả năng thành côngcủa mình. Khi bạn phát huy được ý thức về sự thành đạt, bạn sẽ trở nên tin tưởng là cómột kế hoạch chung làm cho bạn thành công và mọi chuyện xảy đến với bạn là một phầntrong kế hoạch ấy.Bạn sẽ bắt đầu thấy những điều tốt đẹp trong mọi lần tụt hậu hoặc khó khăn. Bạn sẽ rútra được các bài học giá trị từ mọi thất bại hoặc vấn đề tạm thời. Giống như Henry Ford,bạn sẽ lại tự tin nói là: “Thất bại chính là cơ hội để bắt đầu làm lại một cách khôn ngoanhơn”. Bạn sẽ phát huy ý thức mà bạn tuyệt đối tin rằng sự thành công về tài chính củabạn chắc chắn sẽ xảy ra.Bạn sẽ tạo được bước nhảy vĩ đại từ việc suy nghĩ tích cực tới sự hiểu biết tích cực. Đôikhi suy nghĩ tích cực có thể là khát khao hoặc hy vọng, một sự khoả lấp nỗi lo sợ và hoàinghi. Nhưng hiểu biết tích cực loé lên trong ý nghĩ khi bạn đạt tới trạng thái xác tín màbạn tuyệt đối tin tưởng dù cho bất cứ điều gì x ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: